Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Regionale Pflegezentrum Baden, einer der grössten Anbieter von Langzeitpflege in der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, achtsame Du-Kultur und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen attraktiven Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Bewohnenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Fachführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Einleitung Pflege mit Verantwortung und Perspektive. Als Fachverantwortung gestaltest du die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz aktiv mit. Dabei verbindest du Fachwissen mit einer wertschätzenden und personenzentrierten Haltung. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein engagiertes Team. Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Der Fachbereich Demenz bietet heute Platz für 72 und zukünftig für 170 Bewohnende. Die Pflegeabteilungen werden nach dem drei Welten Modell von Christoph Held betrieben.
Aufgaben Damit unterstützt du uns:
- Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege.
- Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege.
- Du reflektierst, überprüfst und planst gemeinsam mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Team adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden, z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung fachlicher Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden, etc.
- Du berätst, befähigst und unterstützt das Pflegeteam in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen.
- Du überprüfst Arbeitsanleitungen, arbeitest in Projekten mit und führst Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung durch.
- Du führst regelmässige Fallbesprechungen auf der Pflegeabteilung durch.
- Du wirkst in der direkten Pflege mit und arbeitest in der Inko-Gruppe mit.
Profil Damit kannst du uns überzeugen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzausbildung CAS / DAS im Fachgebiet Demenz oder den Bachelor Pflege abgeschlossen.
- Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Validation und / oder basalen Stimulation mit.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Fachführung erwerben und kannst diese nachhaltig zugunsten der Pflegeabteilung einsetzen.
- Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Position und vorzugsweise im Langzeitpflegebereich mit.
- Du hast Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise.
Wir bieten Damit begeistern wir dich:
- Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist.
- Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld.
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm.
Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.
Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum.
Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Demenz, 80 – 100 % in Baden Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG
Das Regionale Pflegezentrum Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierten Strukturen zu arbeiten. Hier profitierst du von einem tollen Team, geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während du einen wertvollen Beitrag zur professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden leistest. Zudem schätzen wir deine Arbeit und Persönlichkeit und bieten dir Raum zum Mitdenken und Mitgestalten.
Kontaktdaten:
Regionales Pflegezentrum Baden AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Demenz, 80 – 100 % in Baden erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Regionales Pflegezentrum Baden AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Regionales Pflegezentrum Baden AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Regionales Pflegezentrum Baden AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Regionales Pflegezentrum Baden AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Demenz, 80 – 100 % in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Regionales Pflegezentrum Baden AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Regionales Pflegezentrum Baden AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
