Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und manage alle HR-Themen international.
- Unternehmen: Regent Lighting, Marktführer in der Schweiz und führend in Europa.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und internationalem Umfeld.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie in einem dynamischen Unternehmen.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis HR und mehrjährige internationale HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Unser HR-Team verantwortet die personalbezogenen Themen für rund 400 Mitarbeitende in den Regent Gesellschaften in der Schweiz, Deutschland, Italien und Frankreich und unterstützt darüber hinaus unsere Gruppengesellschaft in Serbien. Insgesamt beschäftigt die Regent Gruppe rund 600 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Du führst das HR-Team mit zwei Mitarbeitenden und verantwortest sämtliche HR-Themen der Regent Gruppe in der Schweiz und international.
- Du berätst und unterstützt als Business Partner die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Themen.
- Du verantwortest die Schweizer Payroll sowie die Koordination und Kontrolle der internationalen Lohnläufe und Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Du erstellst und steuerst das jährliche Personalkostenbudget der gesamten Regent Gruppe und verantwortest die Umsetzung des Vergütungsprozesses.
- Du verantwortest und bearbeitest den gesamten Employee Lifecycle sowie das Absenzen- und Case-Management.
- Du leitest und begleitest HR-Projekte und entwickelst unsere HR-Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiter.
Dein Profil:
- Du verfügst mindestens über den eidg. Fachausweis HR und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungs- oder Senior-HR-Funktion im internationalen HR-Umfeld mit.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen, im Payroll und in der Abwicklung von Jahresabschlüssen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und ösischkenntnisse.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert, exakt und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Eine belastbare und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit positiver Einstellung.
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
- Ein motiviertes, kollegiales Team.
- Ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Bitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen.
Regent Beleuchtungskörper AG, Dornacherstrasse 39, 4053 Basel
Head of Human Resources in Basel Arbeitgeber: Regent Beleuchtungskörper AG
Regent Lighting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, während sie an spannenden Beleuchtungsprojekten arbeiten. Unsere zentrale Lage in Bern ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Regent Beleuchtungskörper AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Human Resources in Basel erhalten könntest
✨Erzähler Dein Netzwerk von Deinen Ambitionen
Falls Du im Personalmanagement arbeitest, rede mit Kollegen, Freunden und Bekannten über Deine Ambitionen. Oftmals gibt's Stellen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, und oftmals wird die Suche über persönliche Empfehlungen erledigt. Frag sie aktiv, ob sie was wissen oder Kontakte haben.
✨Besuch Karrieremessen und Networking-Events
Karrieremessen und Networking-Events sind goldwert, besonders im Personalmanagement. Hier kannst Du direkt mit Arbeitgebern von Firmen, die für Dich spannend sind, ins Gespräch kommen. Nutze diese Gelegenheiten, um mehr über deren Unternehmenskultur zu erfahren und Deine Visitenkarte zu verteilen.
✨Sei sichtbar in Fachforen und Communities
Schau Dir Online-Communities und Fachforen an, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Sei aktiv, stell Fragen und teile Deine Erfahrungen. Dadurch kannst Du auf Dich aufmerksam machen und Dich als Experten positionieren, was Deine Chancen auf eine Anstellung verbessert.
✨Bewirb Dich direkt über unsere Webseite!
Wenn Du eine Stelle bei Regent Beleuchtungskörper AG für eine Position im Personalmanagement im Auge hast, vergiss nicht, Dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Es zeigt, dass Du interessiert und engagiert bist. Und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Human Resources in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe d'Fähigkeiten vom Personalmanagement:Weis uns, dass du mit Menschen umgehst! Hebe in deinem CV d'Fähigkeiten hervor, wie Kommunikationsstärke, Konfliktlösung und Teamarbeit. Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und die Mitarbeitermotivation zu fördern, sind entscheidend. Mach klar, wo und wie du das scho machst!
Zertifikate und Weiterbildungen:Wenn du bereits Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement hast, wie z.B. HR-Zertifikate oder Kurse in Arbeitsrecht, schreib die unbedingt in dein Bewerbungsdossier. Das zeigt, dass du engagiert bist und dir das Thema am Herzen liegt. Zeig uns, dass du bereit bist, ständig dazuzulernen!
Persönlicher Motivationsbrief:Nimm dir Zeit für deinen Motivationsbrief! Erzähl uns, wieso dich die Stelle bei Regent Beleuchtungskörper AG als Personalmanager/in reizt. Was motiviert dich, im Personalmanagement zu arbeiten? Was sind deine Ziele? Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Aufgabe brennst!
Schaff dir ein einheitliches Bild:Mach sicher, dass dein CV und dein Motivationsbrief einheitlich aussehen und sich ergänzen. Dein Stil sollte zu deinem Berufsfeld passen. Bei Regent Beleuchtungskörper AG suchen wir nach Professionalität, also achte auf Design und Struktur. Weib es uns leicht, dein Profil zu durchschauen, das hilft uns bei der Auswahl!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regent Beleuchtungskörper AG vorbereitet
✨Mach dir e Bild vom Unternehmenskultur
Mir im Personalmanagement wüsse, dass d’Unternehmenskultur enorm wichtig isch. Mach dir Gedanken, wie deine Werte und Arbeitsweise zur Kultur vo Regent Beleuchtungskörper AG passt. Bereite konkreti Beispill vor, wie du in der Vergangeheit in ähnliche Situationen reagiert hesch. Das zeigt, dass du das Umfeld verstehst und im Team integrierbar bisch.
✨Weiss, was für Skills gefragt sind
Im Personalmanagement sind kommunikationsstarke Fähigkeiten und das Verständnis für Menschen extrem wichtig. Mach dich mit üblichen Tools und Software vertraut, wie z.B. Recruiting-Plattformen oder HR-Management-Systemen. Bei der Interviewfrage zu deinen Erfahrungen, bring konkrete Beispiele, wie du diese Tools effektiv genutzt hesch, um Problem z'lösen oder Verbesserige herbeizuführen.
✨Sei offen für Feedback und Lernbereitschaft
Als Vollzeitangestellte im Personalmanagement musst du bereit si, ständig z’lerne. Zeig im Interview, dass du Feedback als Chance siehst, um dich weiterzuentwickle. Erzähl vo Situatioune, wo du konstruktives Feedback erhalten hesch und wie du das umgesetzt hesch, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Bereite dich uf Gespräche mit verschiedenen Stakeholdern vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit verschiedenen Menschen kommuniziere – vo Mitarbeitende bis zur Geschäftsleitung. Überleg dir, wie du in unterschiedlichen Szenarien agiere würdest. Mach dir Gedanken zu möglicha Fragestellungen, die von diesen Stakeholdern chöi chöme, und wie du die beantwortest. Das zeigt, dass du vielseitig und anpassungsfähig bisch.
