Business Analyst Banque – Risk & Compliance / GRC (h/f) in Genf

Business Analyst Banque – Risk & Compliance / GRC (h/f) in Genf

Genf Full Time Vor Ort
Redsen

Conseil stratégique et opérationnel

Mise à disposition d’expertises

Développement technique par le biais de notre centre de services

Dans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients du secteur bancaire en Suisse romande, nous recherchons un(e) Business Analyst disposant d’une bonne connaissance des environnements bancaires et des problématiques Risk, Compliance et réglementaires.

Vous interviendrez sur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information, à l’interface entre les équipes métiers et IT.

Envie d’un nouveau défi ? Regardez s’il vous correspond !

Analyse des besoins et conception

  • Recueillir les besoins des équipes métiers et animer des ateliers avec les différents interlocuteurs
  • Analyser les processus existants et identifier les impacts des évolutions sur les données et les systèmes
  • Traduire les besoins métiers et réglementaires en spécifications fonctionnelles, user stories et critères d’acceptation
  • Participer à la conception de solutions sur des sujets tels que le KYC/AML, l’onboarding client, la gestion des risques ou le reporting réglementaire

Coordination des projets

  • Faire le lien entre les équipes métiers, les utilisateurs et les équipes techniques
  • Contribuer au choix des solutions et suivre les livrables, les risques et les dépendances du projet

Tests et accompagnement

  • Définir et réaliser les tests fonctionnels, puis préparer et piloter la recette utilisateur (UAT)
  • Vérifier les données, les flux et les reportings, et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions
  • Diplômé(e) d'études supérieures en systèmes d'information, finance, banque ou domaine équivalent (École d’ingénieurs / HES / Master)
  • Bonne compréhension des environnements Risk, Compliance et/ou GRC
  • Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire
  • Expérience sur une ou plusieurs problématiques telles que KYC/AML, onboarding clients, gestion des risques, contrôles, reporting réglementaire ou conformité
  • Bonne capacité à comprendre et formaliser des processus métiers complexes
  • Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et la conduite d’ateliers
  • Maîtrise des phases de tests fonctionnels et UAT
  • Une connaissance des réglementations bancaires suisses et internationales constitue un atout
  • Bon relationnel, esprit d’analyse et capacité à évoluer dans des environnements complexes
  • Langues : Français C1 | Anglais B2 | Allemand B2/C1 un atout

Date de début : Janvier 2027

Localisation : Genève (résidence suisse obligatoire au démarrage)

Télétravail : Oui, selon les règles en vigueur chez les clients

  • Rejoignez un cabinet à taille humaine,indépendant, au service de clients variés.
  • Profitez d’un cadre exceptionnel en Suisse : qualité de vie, nature, activités, culture, ...
  • Une évolution qui suit votre ambition : un plan de carrière personnalisé et l'accès à des formations et certifications.
  • Un accompagnement sur mesure : un management de proximité et une équipe RH toujours disponible pour vous guider dès votre arrivée et vous soutenir lors de vos missions.
  • Les activités insolites de la Redsen League : poterie, wakesurf, paddle, stand de tir, quizzroom… et bien sûr, le week-end ski !

Un cabinet engagé dans la Responsabilité Sociétale et Environnementale, reconnue par la certification B Corp

Vous souhaitez rejoindre l’aventure Redsen ?

Même si vous ne cochez pas 100 % des critères, n'hésitez pas à postuler. Nous privilégions avant tout le potentiel, la curiosité et l'envie de construire des projets de qualité.

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Business Analyst Banque – Risk & Compliance / GRC (h/f) in Genf Arbeitgeber: Redsen

Redsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Lausanne bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf individuelle Karriereentwicklung und persönliche Weiterbildung setzt. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und innovativen Afterwork-Aktivitäten wie Paddle und Ski fördert Redsen eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter in einem verantwortungsvollen und unterstützenden Umfeld entfalten können.

Redsen

Kontaktdaten:

Redsen Recruiting-Team