Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Security Audits und Penetration Tests für unsere Kunden.
- Unternehmen: Redguard AG – Wo Hacken erlaubt ist und Sicherheit an erster Stelle steht.
- Vorteile: Attraktive Benefits, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen in Bern oder Zürich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und schütze die Werte unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
LUST AUF PROFESSIONELLES HACKEN? WERDE UNSER NEUER SENIOR SECURITY TESTER!
- Redguard AG
- Wo hacken erlaubt ist.
Die Werte unserer Kunden zu schützen – das ist unser Ziel.
Wir beraten und unterstützen unsere Kunden im Bereich der Informationssicherheit.
Die vier Kernthemen Testing & Assessment, Resilience & Awareness, Dev Sec Ops & Architecture sowie Consulting & Compliance bestimmen unser Tagesgeschäft und berücksichtigen alle Aspekte wie Technologie, Organisation und Mensch.
Mit unseren modernen Offices an den Standorten Bern, Zürich und Neuchâtel schaffen wir ein zentrales Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Bern oder Zürich: Dich!
- Was dich erwartet
- Verantwortlich für die Planung sowie Durchführung von Security Audits, Penetration Tests, Attack Simulationen und Red- oder Purple-Teamings
- Leitung eines Projektteams sowie erste Ansprechperson beim Kunden
- Koordination von Termin- sowie Ressourcenplanung
- Beratung für technische Information Security
- Durchführung von internen sowie externen Trainings
- Aktive Hilfe bei der Weiterentwicklung und fachlicher Abwicklung unserer technischen Dienstleistungen
- Unterstützung unseres Sales-Teams bei der Umsetzung von Aktivitäten
- Das bringst du mit
- Solide technische Grundausbildung sowie eine weiterführende Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit (mind. 5 Jahre)
- Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, BSCP, CRTO o.ä.
- Breites Wissen in Bezug mit
- Web- und API-Technologien und moderne Tech-Stacks
- Mobile Applikationen für i OS und Android
- Sichere Softwareentwicklung in modernen Programmiersprachen
- Microsoft Produkte wie Windows, Active Directory, Exchange oder Share Point
- UNIX Systeme für Clients und Server
- Netzwerke und deren Komponenten "On-Prem" oder in Azure, AWS und GCP
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Einwandfreier Leumund
- Ausgezeichnete Deutsch- und fliessende Englisch-Kenntnisse
- Zusätzliche Französisch-Kenntnisse von Vorteil
Unsere Benefits ergänzen deine tägliche Arbeit bei Redguard und warten bereits auf dich. Alles Weitere erzählen wir dir gerne bei einem persönlichen Gespräch!
Du möchtest ein Teammitglied werden? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
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Senior Security Tester (80-100%) in Bern Arbeitgeber: Redguard AG
Die Redguard AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Informationssicherheit bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Wissensaustauschs fördert. Mit Standorten in Zürich und Bern profitieren die Mitarbeitenden von einer zentralen Lage, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Hier wird Teamarbeit grossgeschrieben, und jeder hat die Chance, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Sicherheitslandschaft beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Security Tester (80-100%) in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke im Cybersecurity-Bereich
Mach dich in Cybersecurity-Communities wie ISACA oder (ISC)² bemerkbar. Das sind super Plattformen, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen, die dich an spannende Stellen holen können. Sei aktiv in Forums und Veranstaltungen, um dein Wissen zu teilen und sichtbar zu werden.
✨Teilnahme an Hackathons
Hackathons sind eine Top-Möglichkeit, um praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Melde dich an für Events in deiner Nähe oder online und zeig, was du kannst. Oft suchen Arbeitgeber direkt zwischen den Teilnehmenden nach neuen Talenten!
✨Positioniere dich als Experte
Erstelle Inhalte wie Blogposts oder Videos zu beliebten Themen in der IT-Sicherheit. Teile dein Wissen auf LinkedIn oder anderen sozialen Medien, um deine Expertise zu demonstrieren. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und steigert deine Sichtbarkeit in der Branche.
✨So bewirbst du dich direkt bei Redguard AG
Wenn du ein Auge auf eine Stelle bei Redguard AG geworfen hast, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, deinen Werdegang und deine Leidenschaft für IT-Sicherheit gezielt zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Tester (80-100%) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine IT-Sicherheitsfähigkeiten:Wenn Du Dich für die Stelle bei Redguard AG als Senior Security Tester (80-100%) bewirbst, hebe Deine technischen Fähigkeiten in der IT-Sicherheit hervor. Zeig, welche Tools und Technologien Du beherrschst, sei es Netzwerk-Sicherheit, Penetration Testing oder Cybersecurity-Standards. Das gibt uns ein klares Bild von Deinem Wissen und Deinen Fähigkeiten in diesem speziellen Bereich.
Zertifikate sind Gold wert!:Im Bereich IT-Sicherheit sind Zertifikate wie CompTIA Security+, CISSP oder CEH extrem wichtig. Wenn Du so etwas in Deinem CV oder Deinen Dokumenten hast, solltest Du das unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die erforderliche Qualifikation, um in diesem komplexen Bereich zu arbeiten.
Motivationsschreiben mit Fokus auf praktische Erfahrung:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass Du in Deinem Motivationsschreiben nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine praktischen Erfahrungen in der IT-Sicherheitsbranche betont. Hast Du an Projekten gearbeitet, die Deine Fähigkeiten zeigen? Das sollten wir unbedingt lesen!
Verlinke Deine Online-Präsenz:Falls Du an relevanten Projekten gearbeitet hast oder einen Blog über IT-Sicherheit führst, vergiss nicht, Links dazu in Deine Bewerbung aufzunehmen. Das gibt uns die Möglichkeit, Deine praktische Anwendung von IT-Sicherheitskenntnissen zu sehen und zeigt, dass Du aktiv im Thema bist. Bewirb Dich direkt über unsere Website — wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redguard AG vorbereitet
✨Versteh die Basis der IT-Sicherheit
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Sicherheit vertraut. Wichtige Themen wie Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und Sicherheitsprotokolle werden oft in Interviews angesprochen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und verschiedene Szenarien zu durchdenken.
✨Zeig deinen Erfahrungshorizont
Wenn du praktische Erfahrung hast, bring deinen Lebenslauf mit Beispielen, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit zeigen. Sei bereit, über Tools, die du verwendet hast, wie Firewall- und Intrusion Detection Systeme, zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.
✨Simuliere Sicherheitsvorfälle
Bereite dich darauf vor, mögliche Sicherheitsvorfälle zu simulieren oder zu diskutieren. Du könntest gefragt werden, wie du auf bestimmte Bedrohungen reagieren würdest oder welche Maßnahmen du zur Risikominderung empfehlen würdest. Das zeigt dein praktisches Denken und dein Verständnis für die Materie.
✨Bring deine Initiative mit
In der IT-Sicherheit ist es wichtig, ständig am Puls der Zeit zu bleiben. Zeig deinen Willen zur Weiterbildung und wie du mit aktuellen Bedrohungen und Trends in der Branche umgehst. Diskutiere deine persönlichen Projekte oder Weiterbildungen, um zu zeigen, dass du dich proaktiv mit dem Thema beschäftigst.
