Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Identitäts- und Zugriffsmanagement für unsere Agentenplattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der KI-Sicherheit gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in Identitätsmanagement und Integration von Sicherheitslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Wir suchen einen Agent Identity Engineer, um die Identitäts- und Zugriffsmanagementfähigkeiten zu entwerfen, umzusetzen und zu betreiben, die unsere Unternehmensagentenplattform unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Architektur und Integration von Laufzeitidentität, Authentifizierung, delegierter Autorisierung und Unternehmensidentitätsföderation über die Arbeitsabläufe der Agentenausführung.
Sie ermöglichen es KI-Agenten, sich sicher zu authentifizieren und auf Unternehmenswerkzeuge, APIs und Datenquellen zuzugreifen, während die Benutzer- und Arbeitslastidentität gewahrt bleibt, der Zugriff mit minimalen Rechten durchgesetzt wird und die End-to-End-Auditierbarkeit aufrechterhalten wird.
Sie leiten die Implementierung von eingehender und ausgehender Authentifizierung, On-Behalf-Of (OBO) Token-Austausch, Arbeitslastidentität und Föderationsmuster über Interaktionen zwischen Agent und Werkzeug sowie Werkzeug und API, indem Sie Amazon Bedrock AgentCore Identity nutzen und mit Unternehmensidentitätsanbietern und Autorisierungssystemen integrieren.
In enger Zusammenarbeit mit Plattformengineering, Sicherheit, IAM und Anwendungsteams werden Sie wiederverwendbare Identitätsdienste und sichere Integrationsmuster etablieren, die Identität und Autorisierung zu grundlegenden Fähigkeiten der Plattform machen.
Agent Identity Engineer Arbeitgeber: Red Global
Als Arbeitgeber in der pharmazeutischen Branche bietet unser Kunde eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Die Möglichkeit, an bedeutenden M&A-Integrationsprojekten in der Schweiz zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und auszubauen. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Supplier Quality macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent Identity Engineer erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Red Global ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Red Global oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Red Global an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent Identity Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Red Global und die Stelle als Agent Identity Engineer eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Global vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Red Global effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Red Global ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
