Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Heizung/Kälte und betreue spannende Projekte in der Industrie.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen in der Gebäudetechnik mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene und neugierige Persönlichkeit gesucht, die Herausforderungen liebt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ingenieur/in FH oder Techniker/in HF mit Führungserfahrung und Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin gehört zu den führenden Unternehmen in der Gebäudetechnik. Als Schweizer Unternehmen verfügt es über langjährige Erfahrung, spannende Projekte und über eine hohe Kompetenz von der Planung über die Realisierung bis zum Unterhalt. Ein Unternehmen mit sehr gutem Ruf.
Wir suchen für die Region Nordwestschweiz bis Basel eine dynamische, gut vernetzte und zukunftsgerichtete Persönlichkeit als Bereichsleiter/in Heizung / Kälte. In dieser spannenden und sehr abwechslungsreichen Position sind Sie für die Führung des Bereichs und der Betreuung der Kunden, der Mitarbeitenden und der Projekte zuständig. Sie tragen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
Sie führen die Prozesse ab dem ersten Kundenkontakt bis zum Vertrag eng, begleiten Ihre Mitarbeitenden in den Projekten in der Industrie, Pharma und Chemie, haben die Kosten- und Termine stets im Griff – und erzielen sehr gute Ergebnisse. Als Unternehmer im Unternehmen, als Vorbild und mit Ihren sehr guten Kommunikationsfähigkeiten treffen Sie stets den richtigen Ton und wissen, wie man Kunden und Mitarbeitende für sich gewinnt!
Sie sind eine charismatische Führungskraft mit Potential, die neben dem Tagesgeschäft „sein Team“ immer wieder antreibt, motiviert und weiterentwickelt. Wir suchen eine offene und neugierige Persönlichkeit!
Sie haben ein Studium als Ingenieur/in FH oder als Techniker/in HF absolviert und verfügen über einige Jahre Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, Projektteams und/oder Mitarbeitenden. Sie wollen uns mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kundenorientierung überraschen – und wollen Ihr künftiges Geschäftsfeld proaktiv mitgestalten sowie bereichsübergreifend anpacken und handeln, dann ist dies Ihre Chance.
Informieren Sie sich zeitnah, bevor es andere tun. Interessiert? Dann freue ich mich sehr, Sie kennen zu lernen! Melden Sie sich noch heute bei mir und senden Sie mir Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail zu.
Bereichsleiter/in Heizung / Kälte in Zürich Arbeitgeber: Rechsteiner Partners AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Kollegialität grossgeschrieben werden. Als Leiter/in im Bereich Bahnbau profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, innovative Projekte zu leiten und Ihr Team zu inspirieren. Die Nordschweiz als Standort bietet zudem eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter/in Heizung / Kälte in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik
Mach dir ein Netz im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik! Besuche regelmässig Messen und Events wie die "Swissbau" oder die "Zürcher Bauforum". Hier kannst du nicht nur Informationen sammeln, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen. Oft gibt's dort auch Jobangebote und Informationen über freie Stellen.
✨Fachverbände nutzen
Tritt Fachverbänden oder Branchen-Communities bei, wie dem Schweizerischen Verband der Gebäudetechnik oder der SIA. Diese Plattformen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern helfen auch, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. Das kann dir einen klaren Vorteil bei der Jobsuche verschaffen!
✨Direkte Bewerbungen ins Auge fassen
Viele Unternehmen in der Gebäude-Versorgungstechnik suchen ihre neuen Talente direkt über ihre Webseiten. Halte Ausschau nach Karriereseiten und bewirb dich direkt bei Firmen wie Rechsteiner Partners AG. Das zeigt, dass du proaktiv bist und spezifisches Interesse an deren Angebot hast.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragestellungen und Anforderungen in der Branche untersuchst. Mach dich mit den neuesten Technologien und Normen vertraut, die in der Gebäude-Versorgungstechnik wichtig sind. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bestens informiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Heizung / Kälte in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Prüf dini Fachkenntnisse:Im Bereich Gebäude-Versorgungstechnik isch es wichtig, dini spezifischä Fachkenntnisse und Erfahrige z'zeige. Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Zertifikate oder Weiterbildige in deinem Lebenslauf auflistisch, wie z.B. in Planung, Installation oder Wartung vo Versorgungsanlagen.
Zeig praktische Erfahrung:Wenn's möglich isch, bring Beispillä für projekte oder Erfahrungen mit, wo du konkrete Probleme gelöst hesch oder Innovationen eingeführt hesch. Das cha in Form vo Referenzprojekten oder Praktika si. Das hilft uns, dini Fähigkeitä besser einzuschätzek.
Pass dini Motivation uf:Nimm d'Ziit, um im Bewerbungsschreiben dini Motivation für die Stelle als Bereichsleiter/in Heizung / Kälte bei Rechsteiner Partners AG klar z'formuliere. Erklär, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zukunft dort siehsch. Das zeigt uns, dass du nicht nur die nötige Qualifikation hesch, sondern auch Teil vo unserem Team werde wott.
Dä Lebenslauf style im Detail:Gäng isch e strukturierte und gut erwähnte CV wichtig. Mach sicher, dass deine Fähigkeitä zum Thema nützlich sind – wie z.B. Fertigkeiten im Umgang mit CAD-Software oder Kenntnisse in Energieeffizienz. Alle relevanten Punkte sollt klar und präzise dargelegt si, sodass wir schnell dein Potenzial erkenne chönd.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rechsteiner Partners AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neusten Technologien vertraut
In der gebäude-versorgungstechnik spieln Innovation und Technologie ne wichtige Rolle. Mach dich mit den neuesten Trends wie Smart-Home-Systeme oder energieeffiziente Heizungsanlagen vertraut. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Eigene Erfahrungen sind Gold wert! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika zu teilen, wo du Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgearbeitet hast. Nach einer praktischen Umsetzung von Konzepten zu fragen, ist in dieser Branche üblich und zeigt, dass du das nötige Know-how hast.
✨Kenntnis über Normen und Vorschriften
In der gebäude-versorgungstechnik sind Kenntnisse über lokale Normen und Vorschriften extrem wichtig. Überleg dir, welche relevanten Vorschriften in der Schweiz für deinen Bereich gelten und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die regulatorischen Rahmenbedingungen.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da deine Stelle in der gebäude-versorgungstechnik stark mit anderen Fachdisziplinen zusammenarbeitet, mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und dazu beigetragen hast, Probleme zu lösen. Das könnte ein echter Pluspunkt für Rechsteiner Partners AG sein!
