Schätzen Sie ein stabiles Arbeitsumfeld, in dem Ihre langjährige Praxiserfahrung zählt und Ihre tägliche Arbeit einen spürbaren gesellschaftlichen Beitrag leistet? Für eine renommierte Zürcher Gesundheitseinrichtung rekrutieren wir qualifizierte Fachkräfte, die mit ihrem Können für verlässliche Rahmenbedingungen im klinischen Alltag sorgen und das bestehende Team nachhaltig stärken.
Die Aufgaben bei unserem Kunden:
- Verantwortung für die lückenlose Betriebsbereitschaft und Sicherheit moderner medizintechnischer Geräte und Anlagen
- Systematische Fehleranalyse bei Störungen sowie praktische Unterstützung des klinischen Personals vor Ort
- Fachgerechte Durchführung von periodischen Wartungen, Sicherheitsprüfungen und Instandsetzungsarbeiten
- Gewissenhafte Pflege des Geräteinventars und vorschriftsgemässe Dokumentation aller technischen Massnahmen
- Technische Begleitung bei Evaluationen, Neuanschaffungen, Installationen und Inbetriebnahmen
- Konstruktive Schnittstellenarbeit zwischen Pflegeteams, medizinischem Personal, interner IT und externen Herstellern
Was Sie für diese Aufgabe mitbringen:
- Diplom als Medizintechniker/in HF oder eine vergleichbare, fundierte technische Ausbildung
- Auch Bewerbungen mit anerkannten Diplomen aus dem EU/EFTA-Raum sind willkommen, sofern die entsprechende SRK-Anerkennung vorliegt oder das Verfahren bereits läuft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik, von Vorteil in einem Spital- oder Klinikumfeld
- Solide Praxis in der Instandhaltung, Prüfung und Störungsbehebung anspruchsvoller Medizinsysteme
- Verständnis für vernetzte IT-Systeme und routinierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte, ruhige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse für technische Anleitungen und den fachlichen Austausch
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Medizintechnik (a) 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Unser Kunde im Kanton Nidwalden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Privatkundenberater, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen 'Du-Kultur' fördert das Finanzinstitut nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie dem Kauf von Ferientagen und einem freien Tag am Geburtstag, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
