Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Strategien zu Datenschutz und digitalen Vorschriften in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Führendes multinationales Unternehmen im Gesundheits- und Medizintechnologiebereich.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einer dynamischen Branche mit.
- Qualifikationen: Master in Recht, CIPP/E-Zertifizierung und 7 Jahre Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden multinationalen Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen und Medizintechnologie, suchen wir derzeit einen Senior Legal Counsel – Privacy & Data Protection.
Allgemeine Informationen:
- Vertrag: Unbefristet
- Standort: Kanton Waadt (Genfersee-Region)
- Homeoffice: Hybrides Modell
Ziel:
Berichterstattung an den Associate General Counsel. Sie werden als wichtiger rechtlicher Berater in allen Aspekten der EMEA-Datenschutz-, Datenschutz- und digitalen Vorschriften (einschließlich GDPR, KI, klinische Studien und F&E) fungieren. Als Teil eines internationalen Rechtsteams bieten Sie strategische und operative Unterstützung für funktionsübergreifende Geschäftseinheiten (Ingenieurwesen, Vertrieb, HR, Finanzen...), um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen und gleichzeitig Datenanalysen und gemeinsame Initiativen mit Krankenhäusern und Universitäten aktiv zu unterstützen.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Rechtswissenschaften (JD oder gleichwertig) mit aktiver Zulassung zur Anwaltschaft (Anwaltsprüfung erforderlich).
- Erforderliche MedTech- oder Pharma/Biotech-Erfahrung in-house (Kandidaten mit ausschließlich externem Hintergrund in Kanzleien oder Beratungen werden nicht berücksichtigt).
- Must-have-Zertifizierung: CIPP/E (oder gleichwertige anerkannte Datenschutz-Zertifizierung).
- Mindestens 7 Jahre nach der Qualifikation rechtliche Erfahrung mit umfangreicher Expertise in EMEA-Datenschutz- und Datenschutzgesetzen.
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Beratung zu Produktentwicklung, digitalen/AI-Technologien, klinischer Forschung und Gesundheitsdatenanalysen (einschließlich Datenkooperationen mit Krankenhäusern und Forschungsinstituten).
- Fähigkeit, in einer sich schnell entwickelnden Unternehmensumgebung mit sich verändernden Prozessen zu gedeihen.
- Fließendes Englisch sowie fließend in mindestens 1-2 weiteren europäischen Sprachen (Französisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch) mit nachgewiesener Fähigkeit, Verträge in diesen Sprachen zu verhandeln und zu entwerfen.
Nice to Have:
- Erfahrung mit der Bewertung von KI-Technologien und Vorschriften für Software/digitale Medizinprodukte.
Senior Legal Counsel – Privacy & Data Protection Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Unser Kunde im Kanton Nidwalden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Privatkundenberater, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen 'Du-Kultur' fördert das Finanzinstitut nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie dem Kauf von Ferientagen und einem freien Tag am Geburtstag, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel – Privacy & Data Protection erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Randstad Switzerland.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Randstad Switzerland gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Randstad Switzerland. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Randstad Switzerland gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel – Privacy & Data Protection mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Randstad Switzerland tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Randstad Switzerland im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Switzerland vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Randstad Switzerland reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
