Senior Executive Architect: Landmark Projects & Leadership

Senior Executive Architect: Landmark Projects & Leadership

Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Randstad Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Ausführung komplexer Projekte in der Schweiz.
  • Unternehmen: Randstad Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Fließende Italienischkenntnisse sind notwendig, Deutsch und Englisch von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Landmark-Projekte und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Architektur und 5-7 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Randstad Switzerland cerca un Executive Architect Senior per guidare la progettazione esecutiva e di appalto di interventi complessi in Svizzera. Sarà responsabile della qualità architettonica, del rispetto delle linee guida della proprietà e del coordinamento tra team specializzati, con supporto al cantiere.

È richiesta una laurea in Architettura e almeno 5–7 anni di esperienza, conoscenza delle normative svizzere e fluente italiano, con tedesco e/o inglese come titolo preferenziale.

Senior Executive Architect: Landmark Projects & Leadership Arbeitgeber: Randstad Switzerland

Unser Kunde im Kanton Nidwalden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Privatkundenberater, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen 'Du-Kultur' fördert das Finanzinstitut nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie dem Kauf von Ferientagen und einem freien Tag am Geburtstag, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

Randstad Switzerland

Kontaktdaten:

Randstad Switzerland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Executive Architect: Landmark Projects & Leadership erhalten könntest

✨Netzwerke bei Architekten-Events

Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei Randstad Switzerland.

✨Gestalte ein kreatives Portfolio

Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei Randstad Switzerland bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.

✨Praktikum als Einstieg

Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei Randstad Switzerland näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.

✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen

Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei Randstad Switzerland aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Executive Architect: Landmark Projects & Leadership mit Bravour zu bestehen

Architektur
Qualitätsmanagement
Kenntnis der Schweizer Vorschriften
Teamkoordination
Bauunterstützung
Fließendes Italienisch
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.

Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!

Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!

Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Switzerland vorbereitet

✨Zeig din Portfolio!

Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.

✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!

Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.

✨Verstehe die Projektpipeline

Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.

✨Fragi zur Unternehmenskultur

Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi Randstad Switzerland. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.