Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e motiva un team in un ambiente dinamico e ad alto traffico.
- Unternehmen: Gruppo solido nei settori Retail e Ristorazione.
- Vorteile: Opportunità di crescita professionale e un ambiente stimolante.
- Weitere Informationen: Richiesta flessibilità e resistenza ai ritmi intensi.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel servizio clienti e nella gestione del food.
- Qualifikationen: Esperienza nella gestione di team e patente Cantonale d'Esercente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Cerchiamo un/a
Gerente di Punto Vendita per conto di un nostro importante cliente, solido Gruppo operante nei settori Retail e Ristorazione.
La risorsa sarà alla guida di un centro ad alto traffico, coordinando le attività dello Shop e dell'area Food.
Scopo della Posizione
In qualità di Gerente, sarai il punto di riferimento operativo e strategico del centro.
Ti occuperai di far girare al meglio sia l'area vendita che l'offerta di ristorazione veloce, guidando la squadra verso standard di servizio elevati e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Responsabilità principali
- Guida e motivazione del team sul campo (oltre 10 collaboratori).
- Pianificazione dei turni e organizzazione delle risorse in base ai flussi di affluenza.
- Supervisione dell'area Food: organizzazione della Mise en Place, gestione della linea per primi piatti/snack e controllo degli standard HACCP.
- Gestione degli approvvigionamenti, degli ordini per lo Shop e del livello degli stock.
- Presidio delle performance di vendita e della qualità dell'esperienza offerta al cliente.
- Risoluzione rapida ed efficace delle criticità quotidiane durante i picchi di lavoro.
- Requisiti
- Patente Cantonale d'Esercente (indispensabile).
- Esperienza pregressa nella gestione di team di almeno 10 persone (provenienza ideale: Retail, Ristorazione Veloce o Stazioni di Servizio/Oil).
- Solide competenze organizzative nella gestione della cucina rapida, della preparazione e del servizio.
- Leadership naturale, concretezza e forte senso commerciale.
- Flessibilità, disponibilità al lavoro su turni e ottima resistenza ai ritmi intensi.
- Padronanza della lingua Italiana e buona conoscenza dell'Inglese. La conoscenza del Tedesco sarà considerata un plus importante.
- Zona: Sopraceneri
- #J-18808-Ljbffr
Gerente di Punto Vendita e Ristorazione Veloce - Sopraceneri Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Unser Kunde im Kanton Nidwalden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Privatkundenberater, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen 'Du-Kultur' fördert das Finanzinstitut nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie dem Kauf von Ferientagen und einem freien Tag am Geburtstag, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerente di Punto Vendita e Ristorazione Veloce - Sopraceneri erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Randstad Switzerland verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Randstad Switzerland ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Randstad Switzerland quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerente di Punto Vendita e Ristorazione Veloce - Sopraceneri mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Randstad Switzerland suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Switzerland vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
