Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite chemische Prozessforschung und -entwicklung mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Globaler Pionier in der Pharmaindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisegelegenheiten nach Europa und Asien für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmazie und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: PhD in organischer Chemie und 5+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Für einen unserer Kunden, einen globalen Pionier in der Pharmaindustrie, suchen wir derzeit einen engagierten Lead Chemical Process R&D Scientist.
Allgemeine Informationen:
- Frühester Starttermin: Februar 2027
- Dauer: 1 Jahr
- Verlängerung: wahrscheinlich
- Vertragsart: Temporärer Vertrag über Randstad (Beschäftigung)
- Arbeitsort: Basel
- Home Office: 2 Tage/Woche
- Arbeitszeiten: Standard
- Reise: möglicherweise zur Besichtigung von CDMOs, bis zu 4x/Jahr - Europa oder Asien (China, Indien)
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Leitung interner und externer chemischer Prozess-F&E-Aktivitäten: Direkte chemische Prozessforschung und -entwicklung, Leitung eines internen Teams von 1–5 Prozesschemikern und/oder Leitung externer Aktivitäten bei Vertragsentwicklungs- und Fertigungsorganisationen (CDMOs).
- Überwachung der End-to-End-Prozesschemie-Workflows, einschließlich der Erkundung synthetischer Routen, Prozessoptimierung, Skalierung und Unterstützung bei Lieferaktivitäten.
- Koordination der bereichsübergreifenden Lieferung: Synchronisierung interner Laboranstrengungen mit den Zeitplänen der CDMO, um die rechtzeitige, sichere und kosteneffiziente Produktion von aktiven pharmazeutischen Inhaltsstoffen (APIs) und fortgeschrittenen Zwischenprodukten zu gewährleisten.
- Sicherstellung von Qualität und Compliance: Lieferung der Zielverbindungen gemäß internen Qualitätsprozessen und gemäß Spezifikationen, Sicherheitsstandards und Nachhaltigkeitszielen.
Must Haves:
- PhD oder Postdoktorat im Bereich der synthetischen organischen Chemie.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der pharmazeutischen chemischen Prozess-F&E, mit nachgewiesener Expertise in der späten Prozessentwicklung und Skalierung.
- Führung und Projektmanagement: Nachweisliche Erfolge in der Leitung, Mentoring und Umsetzung von Projektzielen innerhalb interner Prozesschemieteams.
- CDMO-Management: Direkte Erfahrung in der Verwaltung externer chemischer Entwicklungen, Technologietransfers und Fertigungsaktivitäten bei CDMOs.
- Technische und Softwarekompetenz: Hohe Kompetenz in Standardanwendungen sowie in zentralen Chemiewerkzeugen, einschließlich chemischer Zeichnungswerkzeuge, Literatur-/Patentsuchmaschinen, Design of Experiments (DoE)-Anwendungen, analytische Software und Projektplanungsplattformen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Englisch.
Nice to Have:
- Vertrautheit oder frühere Erfahrung in Good Manufacturing Practice (GMP)-Umgebungen.
- Berufliche Sprachkenntnisse oder fließend in Deutsch.
- Kompetenz in der Nutzung von kinetischen Modellierungs- oder Skalierungs-Simulationssoftware.
Lead Chemical Process R&D Scientist (m/f/d) in Basel Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Unser Kunde im Kanton Nidwalden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Privatkundenberater, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen 'Du-Kultur' fördert das Finanzinstitut nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie dem Kauf von Ferientagen und einem freien Tag am Geburtstag, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Chemical Process R&D Scientist (m/f/d) in Basel erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Node dich in der Chemie-Community ein
In der Chemie gibt's viele Fachgruppen und Netzwerke, wo du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst. Such nach lokalen Vernetzungsevents oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und Chancen zu entdecken. Denk dran, oft werden befristete Stellen intern oder durch Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2: Mache Praktikum bei einem Chemie-Event
Besuche Fachmessen, Kongresse oder Workshops im Chemie-Bereich. Das ist nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch um potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Switzerland kennenzulernen. Oft haben die Firmen dort auch befristete Stellen ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 3: Nutze Praktikanten-Programme
Viele Unternehmen bieten spezielle Praktikanten-Programme an, die dir helfen können, deinen Bein in die Tür zu bekommen. Schau auf unserer Webseite nach, ob Randstad Switzerland sowas anbietet. Das ist deine Chance, direkt beim Unternehmen sichtbar zu werden!
✨Tip Nummer 4: Direkt Bewerben ist der Schlüssel
Du willst die besten Chancen auf eine befristete Stelle? Dann bewirb dich direkt über die Webseite von Randstad Switzerland! Zeig, dass du motiviert bist, indem du dein Interesse direkt ausdrückst und vielleicht sogar einer Personalverantwortlichen persönlich eine Nachricht schickst – das bleibt im Kopf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Chemical Process R&D Scientist (m/f/d) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemische Fähigkeiten betonen:Wenn du dich für die Stelle bei Randstad Switzerland bewirbst, vergiss nicht, deine chemischen Fähigkeiten und Erfahrungen wirklich hervorzuheben. Wenn du relevante Praktika, Projekte oder spezielle Kurse gemacht hast, die deine Kenntnisse im Bereich Chemie zeigen, präsentiere sie klar in deinem CV.
Zertifikate und Nachweise:In der Chemie sind Zertifikate und Nachweise oft wichtig. Wenn du irgendwelche spezifischen Chemiezertifikate hast (wie z.B. Sicherheitszertifikate oder spezielle Laborkurse), füge die unbedingt bei deiner Bewerbung an. Die zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
Kurze und prägnante Motivation:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft klar und schnell rüberbringst. Zeig, warum du an der spezifischen Position und dem Team von Randstad Switzerland interessiert bist und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest.
Keine Angst vor temporären Projekten:Nutze die Möglichkeit, dass befristete Stellen oft verschiedene Projekte beinhalten können. Du kannst in deinem CV angeben, wie du flexibel und anpassungsfähig bist oder welche spezifischen Projekte in der Chemie du in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Switzerland vorbereitet
✨Chemikalien und Prozesse verstehe
Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für chemische Prozesse und Materialien hast. Mach dich mit den aktuellen Trends in der Chemie vertraut und bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell produktiv bist. Erwähne, wenn du Erfahrungen mit Labortechniken, Analyse-Tools oder spezifischen Chemie-Software hast. Wenn du Portfolios oder Ergebnisse von Projekten hast, die relevante Fähigkeiten zeigen, bring diese mit!
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In einem Chemie-Interview kannst du sicher mit technischen Fragen rechnen, ganz besonders über Sicherheitsprotokolle und experimentelle Techniken. Bereite Antworten auf häufige chemische Fragestellungen vor und denke an Beispiele, wo du diese Prinzipien in der Praxis angewandt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle befristet ist, möchtest du wahrscheinlich zeigen, dass du dich schnell anpassen kannst und gut im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgeber, dass du eine wertvolle Ergänzung sein kannst.
