Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Kreditentscheide treffen und Kunden bei Sanierungsfällen unterstützen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Kantonsinstitut mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Kreditportfolio und entwickle deine Karriere im Bankenwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Kreditwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Randstad ist dein strategischer Partner für den nächsten Karriereschritt im Banken- und Finanzsektor. Als weltweit führender Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den führenden Instituten der Schweiz. Für unseren Kunden, ein führendes, traditionsreiches Kantonsinstitut mit rund 400 Mitarbeitenden im Wirtschaftsraum Schaffhausen, suchen wir eine analytisch versierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit für das Kreditrisikomanagement.
Deine neue Herausforderung: In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion vereinst du Risikobewusstsein mit lösungsorientiertem Unternehmergeist. Du fällst eigenständig Kreditentscheide, begleitest anspruchsvolle Sanierungs- bzw. Recoveryfälle und fungierst als geschätzter Sparringspartner für die Kundenfront.
Deine Aufgaben:
- Kreditentscheide & Risikoprüfung: Selbstständige Beurteilung, Vorbereitung und Fällung von Kreditentscheiden im Rahmen deiner Kompetenzen unter Berücksichtigung der internen Risikopolitik und regulatorischen Vorgaben.
- Recovery Management: Strategische Konzeption, Festlegung von Massnahmen und aktive Begleitung von Kundinnen und Kunden bei Sanierungs-, Restrukturierungs- und Recoverypositionen.
- Front-Sparring & Strukturierung: Fachliche Beratung und Unterstützung der Kundenberatenden bei der passgenauen und risikokonformen Strukturierung komplexer Kreditgeschäfte.
- Portfoliomonitoring: Kontinuierliche Überwachung des gesamten Kreditportfolios, Identifikation von Risikoclustern und Mitwirkung bei der Ableitung von Steuerungsmassnahmen.
- Prozess- und Projektmitarbeit: Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Kreditprozessen und bereichsübergreifenden Initiativen.
Qualifikationen: Das bringst du mit:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder finanzfachliche Weiterbildung (HF, FH, MAS Banking & Finance oder vergleichbar).
- Fachpraxis: Fundierte Berufserfahrung im Schweizer Kreditwesen – beispielsweise als Credit Officer, Kreditanalyst/in, Recovery-/Workout-Spezialist/in oder versierte/r Kundenberater/in im Kreditgeschäft.
- Analytische Stärke: Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise einzuschätzen.
- Persönlichkeit: Hohe Entscheidungsfreude, Integrität, strukturierte Arbeitsweise sowie ein partnerschaftlicher, lösungsorientierter Dialog mit der Front.
Das bietet unser Kunde:
- Kultur: Ein wertschätzendes, von Respekt und Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung und spürbarer Gestaltungsspielraum bei der Steuerung des regionalen Kreditportfolios.
- Entwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Rahmenbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Fringe Benefits und ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Schaffhausen.
Specialist/in Credit Risik Management & Recovery (m/w/d) 80 - 100% in Schaffhausen Arbeitgeber: Randstad Schweiz
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einer vielseitigen Generalistenrolle zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Ostschweiz zu arbeiten, machen diesen Standort besonders reizvoll für Juristen, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist/in Credit Risik Management & Recovery (m/w/d) 80 - 100% in Schaffhausen erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Randstad Schweiz z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Specialist/in Credit Risik Management & Recovery (m/w/d) 80 - 100%, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Randstad Schweiz.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Randstad Schweiz, wenn sie offen Asteller für Specialist/in Credit Risik Management & Recovery (m/w/d) 80 - 100% händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist/in Credit Risik Management & Recovery (m/w/d) 80 - 100% in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Randstad Schweiz.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Randstad Schweiz begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Randstad Schweiz viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Schweiz vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
