Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Finanzen und Dienste und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches, zukunftsorientiertes Schweizer Versorgungsunternehmen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Neuausrichtung eines modernen Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Standort: Region Ostschweiz: Raum Wil/St. Gallen
Anstellungsart: Festanstellung
Pensum: 80/100%
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, zukunftsorientiertes und regional verankertes Schweizer Versorgungs- und Infrastrukturunternehmen. Als modernes KMU stellt das Unternehmen mit zukunftsträchtigen Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Wasser, Wärme und Netze die nachhaltige Grundversorgung der Region sicher.
Deine Wirkung
Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einer Organisation im Aufbruch. In dieser Funktion verbindest du unternehmerischen Weitblick mit operativer Umsetzungskraft. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Dienstleistungen und stellst sicher, dass die finanziellen, personellen und administrativen Grundlagen zukunftssicher aufgestellt sind. In einem Umfeld, das stark von der Energiewende, Digitalisierung und Nachhaltigkeit geprägt ist, erwartet dich ein grosser Gestaltungsspielraum mit der Chance, die Neuausrichtung des Unternehmens nachhaltig mitzuprägen.
Deine Aufgaben
- Abteilungsführung: Du führst und entwickelst die neu formierte Abteilung Finanzen und Dienste eigenverantwortlich mit Budget, Ergebnis und Qualitätsverantwortung.
- Supportfunktionen: Du stellst essenzielle Unternehmensfunktionen sicher und verantwortest unter anderem IT/OT, Datenschutz, Personalwesen, Prozess- und Qualitätsmanagement, Immobilien, Risikomanagement, Versicherungen, Vertragswesen und die allgemeine Administration.
- Strategische Mitwirkung: Du wirkst aktiv an der Unternehmensstrategie mit und setzt Beschlüsse von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat termingerecht und professionell um.
- Projektleitung: Du leitest anspruchsvolle, bereichsübergreifende Projekte und treibst die kontinuierliche Optimierung interner Strukturen und Abläufe voran.
Qualifikationen
Das bringst du mit
- Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH, HF, Uni oder Fachausweis/Diplom) mit Vertiefung in Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
- Führungskompetenz: Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende kooperativ, zielorientiert und integrativ zu fordern und zu fördern.
- Technologie-Affinität: Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Datenanalyse sowie KI-gestützten Prozessen gepaart mit einem routinierten Umgang mit modernen Systemen.
Darauf kannst du dich freuen
- Eine anspruchsvolle Schlüsselposition mit strategischer und unternehmerischer Mitverantwortung.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren, regional verankerten Unternehmen.
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Verwaltungsrat sowie relevanten internen und externen Anspruchsgruppen.
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Neuausrichtung eines modernen Schweizer Versorgungsunternehmens.
Dein nächster Schritt
Möchtest du in einem dynamischen Infrastrukturumfeld nachhaltig Wirkung entfalten?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Randstad-Bewerbungsportal. Bei Fragen steht dir dein zuständiger Randstad-Berater gerne zur Verfügung.
Leiter/in Finanzen und Dienste (m/w/d) 80/100% Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur Zugang zu spannenden Positionen im Rechnungswesen, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Coaching-Angeboten und einer hohen Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem arbeiten wir mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammen, was dir die Möglichkeit gibt, in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Finanzen und Dienste (m/w/d) 80/100% erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Randstad (Schweiz) AG.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Randstad (Schweiz) AG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Randstad (Schweiz) AG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Randstad (Schweiz) AG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Finanzen und Dienste (m/w/d) 80/100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Leiter/in Finanzen und Dienste (m/w/d) 80/100% bi Randstad (Schweiz) AG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Randstad (Schweiz) AG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Randstad (Schweiz) AG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
