Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Aussendienst und entwickle das Marktsegment für Gasmesstechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit innovativem Produktportfolio.
- Vorteile: Flexibles Home Office, attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Markt mit viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite selbständig in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4687 - 5729 CHF pro Monat.
Für ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik suchen wir eine kommunikative, kontaktfreudige und kundenorientierte Persönlichkeit. In dieser neu geschaffenen Position betreuen Sie Kunden im Aussendienst und sind für den Ausbau des Marktsegments im Bereich der stationären Gasmesstechnik zuständig. Sie arbeiten flexibel vom Home Office aus und besuchen Ihre Kunden direkt vor Ort in der Region Mittelland bis ins Tessin.
Wir bieten:
- Eine spannende, neu geschaffene und abwechslungsreiche Dauerstelle
- Die Flexibilität einer Home-Based-Tätigkeit
- Ein innovatives, technisches Produktportfolio im Bereich der Sicherheitstechnik
- Eine selbständige Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Markt
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten und die Budgeterreichung im zugeteilten Gebiet
- Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Kundensegments im Bereich der Sicherheitstechnik
- Kompetente Beratung der Kunden vor Ort bei der Auswahl geeigneter Produkte und Systeme
- Verkauf von technisch innovativen Systemen und dazugehörigen Dienstleistungen
- Hauptsächliche Fokussierung auf den Bereich der stationären Gasmesstechnik
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Technischen Kaufmann oder Verkaufsfachmann
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Verkaufs- oder Aussendienstfunktion
- Selbständige, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung
- Versierte PC-Anwenderkenntnisse sowie zwingend sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch und Englisch von Vorteil)
- Besitz des Führerausweises der Kategorie B und die Bereitschaft zu Sondereinsätzen
Technischer Verkaufsberater (a) in Bern Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur Zugang zu spannenden Positionen im Rechnungswesen, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Coaching-Angeboten und einer hohen Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem arbeiten wir mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammen, was dir die Möglichkeit gibt, in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkaufsberater (a) in Bern erhalten könntest
✨Persönliche Kontakte nutzen
Im Ausendienst isch es mega wichtig, persönlich mit Leute z’schaffe. Geh an lokale Events, Messen oder Netzwerk-Anlässe. Dort triffsch potenzielle Arbeitgeber oder andere, wo dir hälfe chönne, Infos über offene Stellen zu krieche.
✨Online-Präsenz aufbauen
Mach ein Profil auf Plattformen wie Xing oder LinkedIn, wo du aktiv in Gruppen für den Ausendienst mitmachsch. Teil dein Wissen und interagiere mit anderen. So zeigst du potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und der Szene verbunden bisch.
✨Flexibel und kreativ bei der Jobsuche
Da es um temporäre Stellen geh, sei kreativ in deiner Suche. Schau nicht nur in den gängigen Jobportalen, sondern auch in lokalen Zeitungen oder spezifischen Ausdienst-Jobportalen. Die besten Chancen findisch oft dort, wo weniger Leute suchen.
✨Direkt bewerben bei Firmen
Anstatt nur über Jobportale zu gehen, bewirb dich direkt bei Firmen, wo du interessiert bisch. Zum Beispiel kannst du eine kurze Nachricht über ihre Webseite senden oder die Personalabteilung anrufen. Das macht dich sichtbarer und zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsberater (a) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach Dini Erfarige Sichtbar:Im Ausendienst isch d'Erfahrung mit Kunden mega wichtig. Wenn du vo vorherige Temporärjobs oder Praktika im Verkauf oder Kundenservice chasch erzähle, mischt das di gschickt abhebe. Zeig klar, wie du dazue beitraählt hesch, d'Ziele vo Dine vorherige Arbeitgeber z'erreiche.
Verkaufsfähigkeiten Im Fokus:Pass uf, dass dini schriftliche Bewerbung richtig zeigt, was für Verkaufsfähigkeiten du hesch. Bisch gut im Verhandle? Chasch du Kunden für e Vorstellungsschpräch gewinne? Betone diese Fähigkeiten in däm Bewerbungsschreiben, damit wir s'gerne lese.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um e temporär Anstellung handelt, schreib äppis über deine Flexibilität und wann du verfügbar bisch. Chasch du kurzfristig einspringe oder hesch du spezielle Zeitfenster, wo du nöd im Einsatz chasch si? Mer wüsse wäge dem, wenn mer di uf de Platz bringe möchten.
Bewerb Dich Direkt Bi Uns:Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Website bewärbe chasch. Das macht es für üs einfacher, dini Bewerbung z'sichte und di gleich besser kenne z'lärne. Das cha dir sogar e Vorteil verschaffe, denn mir schätze di Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verkäufsstrategie parat haben
Im Ausendienst geht's oft um Verkaufsstragien und Kundenbindung. Mach dich fit in den aktuellen Trends und Techniken. Überleg dir konkret, wie du deine Verkaufsfähigkeiten in der Praxis einsetzen würdest – das könnt während dem Interview zur Sprache kommen!
✨Präsentation deiner Erfolge
Da es sich um eine temporäre Stelle handelt, wollen die potenziellen Arbeitgeber wissen, was du in kurzer Zeit leisten kannst. Bereite also konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, wo du Abmachungen abgeschlossen oder Kunden erfolgreich betreut hast. Zeig, dass du auch in einem befristeten Rahmen einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Das Gebiet kennenlernen
Wenn du die Chance hast, im Interview Fragen zu deinem Zielgebiet zu stellen, dann mach das. Zeig, dass du dich interessiert hast und ein Verständnis für die Region und die etwaigen Herausforderungen im Ausendienst hast. Das zeigt, dass du die richtige Initiative zeigst!
✨Tools und Technologien bereitstellen
Im Ausendienst kommen oft CRM-Systeme und mobile Tools zum Einsatz. Falls dir spezifische Software bekannt ist, die das Unternehmen nutzt, erwähn das und zeig, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten. Tech-Affinität kann ein echter Pluspunkt sein!
