bStellenbeschreibung /bbr/pLeitung Human Resources (m/w/d) - 80 bis 100% /ppUnser Kunde ist ein traditionsreiches, international erfolgreiches Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen im Grossraum Bern. Als Teil einer namhaften Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen Innovationsgeist mit bodenständiger Kultur. Für den zentralen HR-Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit im Pensum von 80-100%. /ppDeine Hauptaufgaben: /pullipFachliche und personelle Führung des HR-Teams (Führungsspanne ca. 5 HR-Generalist/innen) /p /lilipGesamtverantwortung für Payroll, Sozialversicherungen, Jahresendprozesse und Audits /p /lilipBewirtschaftung von Arbeits- und Grenzgängerbewilligungen /p /lilipSparringspartner für Geschäftsleitung und Kader in strategischen wie arbeitsrechtlichen Belangen /p /lilipSteuerung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting bis Offboarding) /p /lilipErstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Verträge /p /lilipLeitung gruppenweiter HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekte /p /lilipWeiterentwicklung der modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur /p /li /ul bQualifikationen /bbr/pDein Profil: /pullipEidg. HR-Fachausweis oder adäquate Weiterbildung /p /lilipMehrjährige Praxis in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Führungsrolle /p /lilipFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und GAV-Recht /p /lilipSattelfeste Payroll-Kompetenz und hohe IT-Systemaffinität /p /lilipErste Führungserfahrung oder starkes Potenzial zur Teamleitung /p /lilipGewinnendes, stufengerechtes Auftreten mit hohem Dienstleistungsgedanken /p /lilipVerhandlungssicheres Deutsch; Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil /p /li /ulpDas Angebot der Klientin: /pullipSchlüsselrolle mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum /p /lilipDirekter Draht zur Geschäftsleitung und flache Hierarchien /p /lilipRückhalt und Stabilität einer grossen Schweizer Unternehmensgruppe /p /lilipKollegiales, dynamisches Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen /p /lilipZeitgemässe Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungschancen /p /li /ulpBewerben:br/Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) direkt per Klick auf den Button «Bewerben» hoch. Wir freuen uns auf dich! /p
Leitung Human Resources / HR in Bern Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur Zugang zu spannenden Positionen im Rechnungswesen, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Coaching-Angeboten und einer hohen Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem arbeiten wir mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammen, was dir die Möglichkeit gibt, in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
