Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Juristen bei spannenden Rechtsfällen und Projekten in der Schweiz.
- Unternehmen: Renommierte Kanzleien und Unternehmen mit exklusiven Vakanzen.
- Vorteile: Massgeschneiderte Einsätze und Zugang zu unveröffentlichten Stellen.
- Weitere Informationen: Hohe Diskretion und analytisches Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im juristischen Bereich mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Für unseren Talent Pool im Bereich Legal Compliance suchen wir laufend qualifizierte Paralegals für renommierte Kanzleien und Unternehmen in der gesamten Deutschschweiz. Als Pool-Mitglied profitierst du von exklusiven, noch unveröffentlichten Vakanzen sowie massgeschneiderten Einsätzen, die exakt zu deinen Zielen passen.
Aufgaben:
- Juristischer Support: Aktive Unterstützung von Legal Counsels und Rechtsanwälten in nationalen sowie grenzüberschreitenden Rechtsfällen und Projekten.
- Vertragsmanagement: Vorprüfung, Bereinigung und Entwurf von Standardverträgen (z. B. NDAs, Lieferanten- und Dienstleistungsverträge) sowie Führung von Vertragsdatenbanken.
- Corporate Housekeeping: Vorbereitung von VR- und Generalversammlungsdokumenten, Koordination von Handelsregisteranmeldungen sowie Pflege von Unternehmensregistern.
- Recherchen & Analysen: Selbstständige juristische Abklärungen zu Gesetzesnovellen, Präzedenzfällen und regulatorischen Fragestellungen.
- Fristen- und Prozessüberwachung: Überwachung von Gerichts- und Behördenfristen, Betreuung von Dossiers sowie Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Klienten.
- Transaktionsbegleitung: Mitwirkung bei Due-Diligence-Prüfungen, Zusammenstellung und Verwaltung virtueller Datenräume bei MA-Prozessen.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor of Law / BLaw) oder kaufmännische Grundbildung (E-/M-Profil) mit qualifizierter Weiterbildung (z. B. CAS Paralegal ZHAW/HSG oder Diplomierte/r Rechtsassistent/in).
- Berufserfahrung: Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung als Paralegal, Legal Assistant oder juristischer Sachbearbeiter in einer Schweizer Kanzlei, Rechtsabteilung oder einem Notariat.
- Sprachkenntnisse: Stilsichere Deutschkenntnisse (C2/Muttersprache) sowie verhandlungssicheres Englisch (mindestens C1) im geschäftlichen und juristischen Kontext. Französischkenntnisse sind ein starkes Plus.
- IT & Legal Tech: Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Dokumenten- und Vertragsmanagement-Tools (z. B. Iurio, Legisway, SAP oder SharePoint).
- Persönlichkeit: Hohe Diskretion, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt im juristischen Umfeld?
Dann lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online über unser Portal hoch. Dein Dossier wird diskret und professionell behandelt.
Senior Legal Counsel / Legal Counsel (m/w/d) TalentPool in Basel Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur Zugang zu spannenden Positionen im Rechnungswesen, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Coaching-Angeboten und einer hohen Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem arbeiten wir mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammen, was dir die Möglichkeit gibt, in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Legal Counsel / Legal Counsel (m/w/d) TalentPool in Basel erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Randstad (Schweiz) AG.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Randstad (Schweiz) AG gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Randstad (Schweiz) AG. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Randstad (Schweiz) AG gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel / Legal Counsel (m/w/d) TalentPool in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Randstad (Schweiz) AG tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Randstad (Schweiz) AG im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Randstad (Schweiz) AG reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
