SAP-Berater (m/w/d) in Taufkirchen

SAP-Berater (m/w/d) in Taufkirchen

Taufkirchen Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle BI-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten mit internationalen Teams.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation und über 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Der Stelleninhaber arbeitet als SAP BI HANA Technologie-Spezialist (m/w/d).

  • Agieren Sie als digitaler Ansprechpartner und BI-Spezialist für alle Reporting-Anforderungen, um die Servicequalität und die Zufriedenheit der Endbenutzer sicherzustellen.
  • Seien Sie die verantwortliche Person für BI-Entwicklungen und arbeiten Sie eng mit internen Airbus-Kollegen im Near- und Offshoring zusammen, wenn dies angemessen ist.
  • Bereitstellung von End-to-End-Lösungen, die sich auf Geschäftsergebnisse und Benutzererfahrung konzentrieren.
  • Nutzung technischer Trends und neuer technologischer Möglichkeiten (State of the Art).
  • Teil des Teams sein, das die BI-Strategie und den Fahrplan definiert.
  • Liefern Sie geschäftlichen Mehrwert durch kontinuierliche Innovation auf internationaler Ebene.
  • Schnelle Anpassung an ein sich entwickelndes Umfeld durch multifunktionale und internationale Teams.
  • Liefern Sie Projekte (OnTime, OnQuality, OnCosts) auf agile oder Wasserfall-Art, um neue Funktionalitäten basierend auf den Geschäftsprozessen zu implementieren.
  • Analysieren Sie Geschäftsanforderungen und übersetzen Sie diese in digitale Lösungen.
  • Entwickeln Sie BI-Lösungen, um Geschäftsanforderungen gemäß den Entwicklungsrichtlinien zu erfüllen.
  • Sicherstellen einer nahtlosen Integration neuer Tools und/oder Änderungen in der bestehenden Anwendungslandschaft.
  • Kontinuierlich an der weiteren Vereinfachung und Konsolidierung dieser Landschaft arbeiten.
  • Fachkundige Beratung bieten, wo dies angemessen ist, für das Scoping, die Entwicklung, den Einsatz/Implementierung, das Change Management, die Anwendungswartung und die Evolution relevanter BI-Informationssysteme.
  • Koordinieren Sie die Kommunikation mit anderen digitalen Bereichen.
  • Leiten Sie die Change-Management-Aktivitäten nach der Bereitstellung eines neuen Tools.

Studium:

  • Vergleichbare Qualifikation mind. Master / Diplom-Studiengang oder
  • Informatik mind. Master / Diplom-Studiengang oder
  • Technisches Studium mind. Master / Diplom-Studiengang.

Berufserfahrung:

  • IT / Informationssysteme mind. über 5 Jahre.
  • Technisches Wissen in BW und tiefgehende Erfahrung in BW4HANA-Entwicklungen sind zwingend erforderlich.
  • ABAP wird dringend empfohlen.
  • Englisch mind. verhandlungssicher.
  • Technisches Wissen in BO-Tools: Erfahrung in BW und BO-Reporting-Tools (Lumira, Analysis for Office).
  • Weitere BI-Fähigkeiten, wie technisches Wissen in UI5, Fiori, CDS, ODATA.
  • BO-Administrative Fähigkeiten.

SAP-Berater (m/w/d) in Taufkirchen Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Als Arbeitgeber in Iserlohn bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Industriemechaniker, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch kostenlose Sprachkurse und ein attraktives Wellbeing-Netzwerk.

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Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Berater (m/w/d) in Taufkirchen erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Randstad Deutschland für die Stelle als SAP-Berater (m/w/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater (m/w/d) in Taufkirchen mit Bravour zu bestehen

SAP BI HANA
Reporting Anforderungen
End-to-End Lösungen
Technologische Trends
BI Strategie und Roadmap
Agile Projektmanagement
Wasserfall-Methodik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Randstad Deutschland. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.