Digital Marketing Manager (m/w/d) in München

Digital Marketing Manager (m/w/d) in München

München Befristet 41850 - 51150 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und optimiere Kommunikationsmaterialien für internationale B2B-Projekte.
  • Unternehmen: Global führendes Technologieunternehmen im Münchner Osten mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Karriere-Boost mit direktem Einblick in globale Strukturen und moderne Marketingprozesse.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Konzernnetzwerk und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.

Unser Kunde ist ein global führendes Technologieunternehmen im Münchner Osten. Für den Bereich der internationalen Marken- und Produktkommunikation suchen wir Verstärkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten. Die Position wird im Rahmen einer qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung besetzt und ist vorerst auf 12 Monate befristet. Die Rolle bietet sowohl ambitionierten Berufseinsteigern als auch erfahrenen Marketing-Professionals ein ideales Umfeld:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich digitale Initiatives, bringen Ihre Fachexpertise in internationale B2B-Projekte ein und knüpfen wertvolle Kontakte innerhalb eines globalen Konzernnetzwerks.
  • Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit den Produktlinien.
  • Operative Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Marketingkommunikationsstrategie für ausgewählte Produktgruppen.
  • Planung und Steuerung digitaler Marketinginitiativen sowie Durchführung gezielter Maßnahmen zur Webseiten- und Content-Optimierung.
  • Termingerechte Bereitstellung von Inhalten für diverse digitale Kanäle unter Einhaltung interner Qualitätsstandards.
  • Analyse und Auswertung relevanter Performance-Kennzahlen gemeinsam mit den Fachverantwortlichen zur Messung des Kommunikationserfolgs.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung oder fundierte Berufspraxis im digitalen Marketing, der B2B-Kommunikation oder im Content Management. Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Webseitenoptimierung (SEO/GEO) und Web-Analyse. Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit starker Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für digitale Trends.

Karriere-Boost: Nutzen Sie diese Befristung als wertvolle Einstiegschance, um wertvolle Praxiserfahrung in einem weltweiten Konzernnetzwerk zu sammeln und sich mit anspruchsvollen B2B-Projekten für Ihren weiteren Karriereweg zu qualifizieren.

Einblicke & Expertise: Direkte Einblicke in globale Strukturen, internationale Produktlinien sowie moderne digitale Marketingprozesse.

Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von der Gleitzeitregelung unseres Kunden, die Ihnen eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht.

Möglichkeit zum Homeoffice: Nutzen Sie die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und so Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.

Vielfältige Verpflegung: Eine Kantine und verschiedene Restaurants direkt vor Ort sorgen für Ihr leibliches Wohl.

Komfort und Annehmlichkeiten: Eine Bäckerei und weitere Einrichtungen sind bequem zu Fuß erreichbar.

Kostenfreie Parkplätze: Zahlreiche kostenfreie Parkmöglichkeiten stehen Ihnen direkt vor Ort zur Verfügung.

Gesundheit & Wohlbefinden: Bleiben Sie fit mit der Firmenfitness-Möglichkeit direkt vor Ort.

Digital Marketing Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Als Arbeitgeber in Iserlohn bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Industriemechaniker, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch kostenlose Sprachkurse und ein attraktives Wellbeing-Netzwerk.

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Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d) in München erhalten könntest

✨Bring deine Kreativität ins Spiel!

Im Marketing geht's darum, kreativ zu sein und Trends zu setzen. Schau, dass du deine besten Ideen mit Portfolio-Arbeiten oder Projekten zeigst. Wenn du eigene Marketing-Kampagnen oder Social-Media-Projekte gemacht hast, pack die in deinen Präsentationsunterlagen!

✨Nutz die lokale Marketing-Community!

Such nach Networking-Events in deiner Gegend, wo Marketing-Profis zusammentreffen. Das könnte eine gute Chance sein, direkt mit Leuten von Firmen wie Randstad Deutschland zu quatschen und dir einen Vorsprung bei der Bewerbung für die befristete Stelle zu verschaffen.

✨Sei schnell bei befristeten Stellen!

Befristete Stellen im Marketing können schnell vergeben werden, also musst du schnell handeln. Bewirb dich direkt über unsere Website und schau regelmässig nach neuen auf Randstad Deutschland.

✨Bring deine Online-Präsenz auf Vordermann!

Stell sicher, dass du am besten auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram aktiv bist, um deine Ideen und Projekte zu präsentieren. Das hilft dir, von Recruitern wie denen bei Randstad Deutschland schneller gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketingstrategien
B2B-Kommunikation
Content Management
Webseitenoptimierung (SEO/GEO)
Web-Analyse
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität:Im Marketing sind kreative Ideen ans Herz gelegt. Mach sicher, dass dein CV und Anschreiben auffällig und ansprechend gestaltet sind. Bring Beispiele deiner besten Projekte, wie Werbekampagnen oder Social Media Strategien, die du erstellt hast, gut zur Geltung.

Daten und Zahlen nicht vergessen:Marketing basiert oft auf Daten. Wenn du Referenzen hast, die quantifizierbare Erfolge zeigen, wie z. B. Steigerung von Engagement-Raten oder Conversion Rates, bring die unbedingt ins Spiel! Das gibt deinem Profil mehr Gewicht.

Bleib flexibel und lernbereit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte Randstad Deutschland sicherstellen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Zeig in deinem Anschreiben, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell anzupassen.

Nutze unser Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Da findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen korrekt hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

✨Kreativität zeige!

In der Marketing-Branche geht's oft um Ideen und Kreativität. Bereite ein paar eigene Konzepte oder Kampagnen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und die Branche verstehst.

✨Kenntnisse über digitale Tools

Sei bereit, über die neuesten digitalen Marketing-Tools zu sprechen. Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Social Media Plattformen sind super wichtig. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung bringen, wo du diese Tools genutzt hast.

✨Lernbereit und flexibel

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, will das Unternehmen sicher wissen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Erzähle von Situationen, in denen du dich in neue Themen reingefuchst hast oder neue Tools schnell gelernt hast. Das zeigt deine Motivation!

✨Engagier dich für das Unternehmen

Informier dich nicht nur über Randstad Deutschland, sondern zeig auch dein Interesse an deren spezifischen Marketing-Strategien oder Projekten. Frag' nach, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team stärken kannst und bring eigene Ideen ein, wie du zur Zeileneinhaltung beitragen könntest.