Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Kundenbeziehungen und aktives Gewinnen von Neukunden im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Procter & Gamble, ein Marktführer mit starkem Produktportfolio.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Premium-Firmenwagen und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rollout eines innovativen Produkts und wachse mit einem Top-Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.
Manchmal ist ein Tapetenwechsel genau das, was die Karriere braucht! Wenn Sie Lust auf unternehmerische Freiheit, echten Kundenkontakt und ein extrem starkes Produktportfolio haben, wartet bei unserem Partner Procter & Gamble (Standort Berlin/ remote) eine spannende Herausforderung auf Sie.
Nach einem hocherfolgreichen Projektstart wird das Direktvertriebsgeschäft für professionelle Reinigungs- und Waschmittellösungen jetzt deutschlandweit ausgebaut. Sie haben die einmalige Chance, von Anfang an beim Rollout dabei zu sein, eigene Regionen aufzubauen und mit einem absoluten Marktführer zu wachsen.
Standort: Bundesweit (Region Ost: Berlin, Leipzig, Potsdam, Ostsee | Region West: Köln, Bonn, Ruhrgebiet, Nordsee | Region Süd)
Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (18 Monate mit konkreter Option auf Übernahme durch Procter & Gamble)
Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit variablen Zulagen
Sie sind das Gesicht von Procter & Gamble bei B2B-Kunden – mit agilem Fokus auf den Bereich Altenpflege, Seniorenheime sowie perspektivisch Reha-Einrichtungen und Gastronomie/Hospitality:
- Markteroberung & Rollout: Sie gewinnen aktiv Neukunden und begeistern Entscheider (Heimleitungen, Wirtschaftsleitungen, Einkäufer) von den professionellen Bodenputz- und Waschmittellösungen von P&G.
- Regionenaufbau: Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch regelmäßige, eigenverantwortlich geplante Besuche in Ihrer Region.
- Lösungsverkauf & Präsentation: Sie führen überzeugende Produkt- und Anwendungspräsentationen durch und beraten Kunden individuell und bedarfsgerecht.
- Märkte der Zukunft erschließen: Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Portfolio sukzessive in angrenzende Branchen (z. B. Reha-Kliniken, Hospitality) zu tragen.
- Eigenständiges Tourenmanagement: Sie steuern Ihre Reiseroute und Termine vom Homeoffice aus in Ihrer zugewiesenen Vertriebsregion.
Ausbildung & Studium: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vertriebshintergrund.
Branchenerfahrung: Erfahrung oder fundiertes Know-how in den Bereichen FMCG, B2B-Sales, Hospitality oder der Chemiebranche. Erstkontakte zu Altenheimen, Pflegeeinrichtungen oder Großverbrauchern sind ein Plus, aber kein Zwang.
Persönlichkeit: Sie bringen eine sehr hohe Eigenmotivation, Charisma und ausgeprägten Erfolgswillen mit („Macher-Mentalität“).
Sprachen: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
Mobilität & Technik: Führerschein der Klasse B, hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen.
Attraktives Vergütungspaket: Gehalt nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit flexiblen, übertariflichen Zulagen (angepasst an Ihre Vorerfahrung und Qualifikation).
Top-Ausstattung ab Tag 1: Premium-Firmenwagen inklusive Tankkarte (auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung), Diensthandy (iPhone), Laptop und iPad.
Sorgloser Reiseservice: Buchung aller Unterkünfte direkt über das firmeneigene Buchungssystem (Egencia) – keine Vorkasse für Sie! Auszahlung der Verpflegungsmehraufwände (VMA) ist selbstverständlich.
Professionelle Einarbeitung: Intensive Einarbeitungswoche vor Ort am P&G-Hauptsitz in Schwalbach am Taunus (inkl. Übernahme aller Hotel- und Reisekosten).
Zukunftsperspektive mit Potenzial: Reelle und konkrete Übernahmechancen direkt bei Procter & Gamble nach der 18-monatigen Projektphase.
Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Erste Kennenlernen finden komplett online statt – Ihr Lebenslauf reicht uns aus!
Sales Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Arbeitgeber in Iserlohn bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Industriemechaniker, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch kostenlose Sprachkurse und ein attraktives Wellbeing-Netzwerk.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Join Vertrieb-Events
Geh an lokale Networking-Events oder Messen, die sich ums Thema Vertrieb drehen. Dort triffst du wahrscheinlich auf Leute von Randstad Deutschland oder anderen Firmen, die dir wertvolle Infos geben können, sei es über offene Stellen oder wie die Branche tickt.
✨Nutze deine Kontakte
Frag in deinem Bekanntenkreis rum, ob jemand Verbindungen zu Randstad Deutschland oder ähnlichen Firmen hat. Oft weiss jemand von einem befristeten Projekt oder hat einen Insider-Tipp für dich, wie du deine Chance erhöhen kannst.
✨Social Selling ausprobieren
Setz dich aktiv mit Social Selling auseinander. Das bedeutet, dass du auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing deinen eigenen Content über Vertrieb teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern macht dich auch sichtbar für Randstad Deutschland und andere potenzielle Arbeitgeber.
✨Direkt bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Randstad Deutschland zu bewerben! Oft gibt’s dort spezielle Anreize für Bewerber und nebenbei kannst du dich direkt mit den Verantwortlichen verknüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau uf dini Verkaufsfähigkeiten:Im Vertrieb isch es wichtig, dass du dini Verkaufsfähigkeiten richtig präsentiersch. Mach sicher, dass du in deinem CV konkret uf Projekte oder Erfahrungen eingehsch, wo du erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hesch. Zahlen und konkrete Erfolge chönd das Ganze no stärker mache!
Zeig dini Persönlichkeit!:Im Vertrieb zählt nicht nur das Können, sondern au de persönliche Umgang mit Kunden. Schreiber also in dinere Bewerbung, wie du mit Menschen umgehsch und wie du Problemlösunge findest. Das hilft, din Charakter und deine Motivation für die Rolle zu verdeutliche.
Flexibilität und Teamarbeit:Da's sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorhebst. Schreib i dim Begleitbrief, wie du schnell denkisch und dich rasch in ein neues Team integrierä chasch. Das ist für uns als Arbeitgeber enorm wichtig!
Bewirb dich direkt bi uns!:Wir empfählä dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, dini Bewerbung richtig zu bewerte, und du kriegsch möglicherweise schnäler e Rückmeldung. Komm zu uns und zeig, was du draufhesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Verkaufstechniken üben
Mach dich vertraut mit verschiedenen Verkaufstechniken, die in dem Bereich Vertrieb wichtig sind. Überlege dir Szenarien, in denen du dein Verkaufsargument einsetzen kannst und übe diese mit Freunden oder Familie. Das zeigt, dass du bereit bist und dein Handwerk beherrschst.
✨Dein Portfolio vorbereiten
Obwohl der Job befristet ist, ist es wichtig, dass wir unsere Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb festhalten. Stell ein kleines Portfolio zusammen, das deine besten Verkaufsabschlüsse oder Erfolge zeigt. Das hilft dir, im Gespräch konkret zu machen, was du kannst.
✨Fragen zu Produkten und Markt
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Produkten oder Dienstleistungen, die Randstad Deutschland anbietet, zu beantworten. Mach dir Notizen zu aktuellen Trends im Vertrieb und zeig, dass du den Markt verstehst und wie du Randstad Deutschland helfen kannst, sich abzuheben.
✨Motivation klar kommunizieren
Gerade bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, dass wir unsere Motivation klar kommunizieren. Teile mit, warum du gerade diesen Job bei Randstad Deutschland machen möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen willst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich an der Chance interessiert bist.
