Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse im Luxus-Einzelhandel.
- Unternehmen: Weltweit gefeierte Luxus-Lifestyle-Marke am Kurfürstendamm.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Führungserfahrung im gehobenen Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 CHF pro Jahr.
Entfachen Sie Retail-Exzellenz auf Berlins exklusivstem Boulevard!
Für unseren renommierten Auftraggeber – eine weltweit gefeierte Luxus-Lifestyle-Marke, die wie keine andere für unvergleichliche Handwerkskunst, arktische Authentizität und herzliche Wärme steht – suchen wir eine visionäre, energiegeladene Führungspersönlichkeit!
Am prestigeträchtigen Kurfürstendamm gestalten Sie in einem atemberaubenden Flagship-Umfeld mehr als nur
Verkaufszahlen: Sie schaffen unvergessliche Momente, leben erstklassigen Service vor und inspirieren ein dynamisches Team tagtäglich zu Höchstleistungen.
Vielfalt ist dabei der wahre Herzschlag wahrer
Exzellenz: Bei uns ist jede einzigartige Lebensgeschichte ein wertvoller Gewinn – Menschen mit Behinderungen sind mit offenen Armen und größter Begeisterung herzlich willkommen, gemeinsam mit uns über sich hinauszuwachsen!
Brennen Sie für anspruchsvollen Luxus, zukunftsweisende Führung und echte Herzlichkeit?
Dann zögern Sie nicht: Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute, um die nächste Erfolgsgeschichte am Ku'damm zu schreiben!
- Finanzielle Performance & Business Driving
- Steuerung, Erreichung und Übertreffen der Umsatz- sowie Ergebnisziele (Top- & Bottom-Line)
- Kontinuierliche KPI-Analyse zur Ableitung und Umsetzung gezielter Aktionspläne
- Ressourcenoptimierung in enger Zusammenarbeit mit dem Store Manager (Bestand, Personalbudget)
- Customer Journey & Markenrepräsentanz
- Vorleben der „Canadian Warmth“ für herausragende NPS-Werte auf Luxusniveau
- Aktives Coaching auf der Verkaufsfläche zur Steigerung von Conversion Rate und UPT
- Sicherstellung eines makellosen Visual Merchandisings nach internationalen Brand-Standards
- Kundenzentrierte Reklamations- und Problemlösung sowie Leitung des Shopfloors zu Peak-Zeiten
- Pflege langfristiger Client-Beziehungen und Repräsentanz der Marke bei exklusiven Community-Events
- Teamführung & Talententwicklung
- Etablierung einer inspirierenden Lernkultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion
- Gezielte Förderung, Weiterbildung und Leistungssteigerung der Direct Reports
- Vorleben einer transparenten Feedback- und Open-Door-Kultur
- Proaktives externes Talent-Scouting und Mitgestaltung des Recruitings
- Operative Exzellenz
- Bestands- und Warenflussanalyse zur optimalen Produktverfügbarkeit
- Verantwortung für Loss Prevention und Sicherheitsstandards
- Produktivitätsorientierte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Customer Journey
- Budgetdisziplin bei store-kontrollierbaren Ausgaben sowie Pflege der Store-Infrastruktur
- Konsequente Steuerung digitaler Tools (Planung, Abrechnung, CRM, Queue- und Task-Management)
- Erfahrung & Qualifikation
- 3 bis 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung im gehobenen Einzelhandel oder verwandtem Umfeld
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation bevorzugt
- Expertise im Luxus-Lifestyle-, High-Volume- oder Flagship-Segment von großem Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Personal- und Kostenmanagement-Tools
- Kenntnisse & Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Verständnis relevanter Retail-KPIs und analytischer Geschäftsdaten
- Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice und datengetriebene Performance-Steigerung
- Souveränes Zeit- und Multitasking-Management in einem dynamischen, schnellen Umfeld
- Hohe Flexibilität bezüglich retail-typischer Arbeitszeiten (inkl. Spitzen- und Feiertagsphasen)
- Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bezahlen Sie fair nach DGB/GVP Tarifvertrag.
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten.
- Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt auf Ihr Handy – schnell und bequem.
- Sehr gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Assistant Store Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Arbeitgeber in Iserlohn bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Industriemechaniker, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch kostenlose Sprachkurse und ein attraktives Wellbeing-Netzwerk.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Randstad Deutschland verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Randstad Deutschland ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Randstad Deutschland quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Randstad Deutschland suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
