Für unseren Kunden in Bedburg suchen wir ab sofort einen ausgebildeten Elektroniker m/w/d (optional Mechatroniker m/w/d) zur Wartung und Instandhaltung maschineller Anlagen. Der Kunde plant, Sie nach einer Testphase über die Arbeitnehmerüberlassung zu übernehmen.
- Instandhaltung, Installation und Überwachung von Produktionsanlagen für Betonfertigteile
- Planung und Durchführung von Wartungen und Inspektionen an den Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Betreuung von Automatisierungs-, Prüf-, Inspektions- und Qualitätssicherungssystemen
- Prüfung von Schutzmßnahmen und Betriebsmitteln
- Überwachen und Beseitigen von Störungen an Elektroinstallationen
- Erfassen, Übertragen und Verarbeitung von Anlagenmessdaten
- Koordination der Fremdfirmen für Reparatur an IT-Systemen oder Gebäudetechnik
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Steuerungstechnik
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Mobilität (Kunde sitzt in einem Industriegebiet, mit ÖPNV nicht gut erreichbar)
- Mögliche Schichtbereitschaft (Früh- und Spätdienst)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der GVP/DGB Tarifgemeinschaft
- Zulagen- und Prämiensystem
- Pünktliche Entlohnung sowie die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung (wie Kleidung, Helm, Handschuhe)
- Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy
- Einstellungsprämie in Höhe von 300 Euro (Voraussetzung ist, dass Sie mind. 2 Monate unter Vertrag sind)
- Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
einen Elektroniker (m/w/d) in Bedburg Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Als Arbeitgeber in Iserlohn bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Industriemechaniker, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch kostenlose Sprachkurse und ein attraktives Wellbeing-Netzwerk.
