Technical Sales Representative (m/w/d) in Aschheim

Technical Sales Representative (m/w/d) in Aschheim

Aschheim Vollzeit 47700 - 58300 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von industriellen Batterien und maßgeschneiderte Kundenlösungen entwickeln.
  • Unternehmen: International führender Hersteller von elektronischen Komponenten mit stabilen Marktbedingungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu Branchen-Key Playern und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und arbeite in einem dynamischen internationalen Team.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.

Sie sind ein technikaffiner Vertriebsprofi (m/w/d) mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und einem sicheren Gespür für maßgeschneiderte Kundenlösungen? Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, bei einem international führenden Hersteller von elektronischen Komponenten maßgeblich zur Weiterentwicklung des europäischen Vertriebs beizutragen.

Unser Auftraggeber steht für innovative Lösungen im Bereich industrieller Batterien, verlässliche Kundenbeziehungen und höchste Qualitätsstandards und agiert in einem absolut stabilen und zukunftssicheren Marktumfeld im Großraum München. Gesucht wird ein strategischer Technical Sales Representative (m/w/d), der Verantwortung übernehmen möchte, Kundenbeziehungen aktiv gestaltet und vertriebliche Prozesse proaktiv vorantreibt. Die Stelle ist unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen.

  • Vertrieb von industriellen Batterieprodukten und den dazugehörigen Dienstleistungen
  • Koordination von Kundenanfragen sowie die Entwicklung der am besten geeigneten technischen, kaufmännischen und logistischen Lösungen
  • Aufbau, Management und langfristige Pflege von Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Marktpotenzialen und Akquise von Neukunden
  • Erstellung von Angeboten inklusive konsequentem Follow-up mit den Kunden
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur strategischen Ausrichtung
  • Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Fachmessen und Branchenevents
  • Dokumentation und systematische Pflege der Vertriebsaktivitäten in einem CRM-System

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium. Erfahrung im B2B-Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Batterien oder Elektronikkomponenten. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und eine teamorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Selbstorganisation, ein hohes Maß an Motivation und die Flexibilität, in einem internationalen Team effektiv zu arbeiten. Reisebereitschaft von etwa 20 % der Arbeitszeit. Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, Outlook/Teams, PowerPoint und Word. Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären.

Ein spezialisiertes und spannendes Geschäftsfeld innerhalb eines stabilen, verlässlichen Marktes. Ein internationales Geschäftsumfeld mit einem kleinen, professionellen Team und direkter, offener Kommunikation. Direkter Kontakt zu den wichtigsten Akteuren (Key Playern) der Branche. Attraktives Vergütungspaket: 12 fixe Monatsgehälter plus eine Bonuszahlung als 13. Gehalt. Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit). 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. Modernes Arbeitsequipment und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an @randstad.de.

Technical Sales Representative (m/w/d) in Aschheim Arbeitgeber: Randstad Deutschland

Als Arbeitgeber in Iserlohn bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Industriemechaniker, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch kostenlose Sprachkurse und ein attraktives Wellbeing-Netzwerk.

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Kontaktdaten:

Randstad Deutschland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Representative (m/w/d) in Aschheim erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Randstad Deutschland ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Randstad Deutschland.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Randstad Deutschland zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Randstad Deutschland

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Randstad Deutschland zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Representative (m/w/d) in Aschheim mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
B2B-Vertriebserfahrung
Organisatorische Fähigkeiten
Detailorientierung
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Randstad Deutschland passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Randstad Deutschland beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Randstad Deutschland sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Randstad Deutschland gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Randstad Deutschland bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Randstad Deutschland im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.