Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Anlageberatungen und manage Wertschriftenpositionen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Bank mit genossenschaftlichen Werten und offener Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur – wir unterstützen deine Entwicklung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder relevante Berufserfahrung sowie gute Microsoft Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Bei uns zählt Teamgeist und Präzision – wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen finden.
Was erwartet Sie?
- Verarbeitung von Anlage-/Vermögensberatungen: Kontrolle der Unterlagen und Börsenaufträge, Durchführung von Saldierungen.
- Bewirtschaftung von Wertschriftenpositionen: Abwicklung von Corporate Action, Titeltransaktionen, Titelein-/auslieferungen.
- Detailabklärungen mit Vermögensberatern/-innen oder Dritten (z.B. Banken, Raiffeisen Schweiz) für die Verarbeitung.
- Stellvertretung im Team und Übernahme von Aufgaben in u.a. folgenden Bereichen: Vorsorgeverarbeitung, Kartenverarbeitung, Stammdatenmutationen.
- Erstellung der Jahres- und Zwischenabschlüsse.
- Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen.
- Aufbereitung von Analysen für die finanzielle Planung.
- Aufbereitung von Daten und Auswertungen im Rahmen des Reportings.
- Entgegennahme von Anrufen inkl. telefonische Erteilung von fachlichen Auskünften im Kompetenzbereich oder korrekte Weitervermittlung.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit einer strukturierten, präzisen Arbeitsweise.
- Freude an prozessorientierten Aufgaben.
- Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft kombiniert mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Microsoft Office-Kenntnisse.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Mitglied der Bankleitung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Marquez, Personalverantwortliche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Mitarbeiter Services Arbeitgeber: Raiffeisenbank Mittelgösgen-Staffelegg
Als Mitarbeiter Services in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Umfeld, das auf genossenschaftlichen Werten basiert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breites internes Bildungsangebot und unterstützen externe Weiterbildungen. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und exklusive Vorteile bei Bankprodukten, die Ihre Arbeit bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch lohnend machen.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Mittelgösgen-Staffelegg Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Services erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Raiffeisenbank Mittelgösgen-Staffelegg z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Mitarbeiter Services, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Raiffeisenbank Mittelgösgen-Staffelegg.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Raiffeisenbank Mittelgösgen-Staffelegg, wenn sie offen Asteller für Mitarbeiter Services händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Raiffeisenbank Mittelgösgen-Staffelegg.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Raiffeisenbank Mittelgösgen-Staffelegg begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Raiffeisenbank Mittelgösgen-Staffelegg viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Mittelgösgen-Staffelegg vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
