Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und entwickle unseren Vertrieb aktiv weiter.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Leimental, eine erfolgreiche regionale Bank mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Pensionskassenleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt, Eigeninitiative und lebenslanges Lernen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse wichtige Entscheidungen in der Bank.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Vertriebssteuerung und eine höhere Ausbildung im Bank- oder Betriebswirtschaftsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für die Raiffeisenbank Leimental, eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank, suchen wir dich als Leiter/in Vertriebsentwicklung und -steuerung. In dieser neu geschaffenen Stabs- Schlüsselposition arbeitest du direkt mit der Vertriebs- und Bankleitung zusammen und beeinflusst wichtige unternehmerische Entscheidungen. Du verbindest Strategie, Steuerung und Umsetzung und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mit.
Was erwartet dich?
- Gestaltungsfreiraum mit Wirkung: Du arbeitest eng mit der Bankleitung zusammen und prägst die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
- Verantwortung mit Perspektiven: Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und gestaltest wichtige Initiativen und Entscheidungen aktiv mit.
- Kultur mit Mehrwert: Freue dich auf Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und neue Ideen fördert.
- Benefits: Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Pensionskassenleistungen sowie Versicherungsangebote.
- Entwicklungsperspektiven: Gemeinsam planen wir deine Weiterentwicklung, sei es zur Vertiefung deiner Fachkompetenz oder für deinen nächsten beruflichen Schritt.
Deine Mission
- Vertrieb weiterentwickeln: Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter, erschliesst Marktpotentiale und stärkst unsere Position in der Region.
- Wachstum ermöglichen: Du verantwortest die Erreichung der Vertriebsziele und setzt Impulse für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und langfristige Kundenbeziehungen.
- Zukunft gestalten: Du treibst wichtige Projekte und Veränderungen voran und entwickelst unseren Vertrieb konsequent weiter.
Was bringst du mit?
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und bringst fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, Geschäftsentwicklung sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit.
- Ausbildung: Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bank- oder Betriebswirtschaftsumfeld und hast dein Fachwissen durch gezielte Weiterbildungen ergänzt.
- Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen, denkst vernetzt und verstehst es, strategische Themen konsequent in die Praxis zu überführen.
Deine Arbeitsweise
- Zusammenarbeit: Du verstehst es, Menschen zu verbinden, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Analytisch und lösungsorientiert: Du denkst strukturiert, hinterfragst bestehende Ansätze und leitest aus den Daten und Erkenntnissen konkrete Massnahmen ab.
- Umsetzungsstark: Du bringst Themen ins Ziel, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und übernimmst Verantwortung.
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Authentizität und ein sicheres Auftreten. Dabei verbindest du strategisches Denken mit Pragmatismus und ausgeprägter Kundenorientierung.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Leiterin Markt & Vertrieb. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: LogoPersonalverantwortliche. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Leiter Vertriebsentwicklung und -steuerung in Oberwil Arbeitgeber: Raiffeisenbank Leimental
Die Raiffeisenbank Leimental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leiter/in Vertriebsentwicklung und -steuerung die Möglichkeit bietet, aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Vertriebs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Eigeninitiative, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, kannst du deine Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und gezielten Entwicklungsperspektiven, die deine persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Vertriebsentwicklung und -steuerung in Oberwil erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Raiffeisenbank Leimental zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertriebsentwicklung und -steuerung in Oberwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Raiffeisenbank Leimental zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Leimental vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Raiffeisenbank Leimental anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Leiter Vertriebsentwicklung und -steuerung brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Raiffeisenbank Leimental zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
