Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere Cyber Security Awareness-Massnahmen für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen am Zürich-Flughafen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, kollektive Erfolgsbeteiligung und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Sicherheit und Kommunikation in den Fokus stellt.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Marketing oder Kommunikation sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Rolle verantwortet die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Awareness-Massnahmen im Bereich Informationssicherheit. Ein besonderer Fokus liegt auf der wirksamen Kommunikation von Sicherheitsrisiken und dem Aufbau einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
Zur Verstärkung des Teams mit Standort Zürich-Flughafen (The Circle) oder St.Gallen sowie der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, eine technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit als Spezialist Cyber Security Awareness (w/m/d).
Was erwartet Sie?
- Mitarbeit bei der unternehmensweiten Cyber Security Awareness Strategie und Entwicklung moderner Lernformate (E-Learning, Workshops, Microlearning, Kampagnen)
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Phishing-Simulationen (online & vor Ort)
- Entwicklung einer klaren Security-Kommunikationsstrategie, Erstellung zielgruppengerechter Kommunikations- und Sensibilisierungsmassnahmen sowie interner Kommunikationskanälen
- Monitoring und Reporting der Wirksamkeit von Awareness-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit IT-Security, HR, Compliance und Kommunikation sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei regulatorischen Anforderungen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften
- Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, gute Präsentationsfähigkeiten sowie Neugierde für neue Themen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Inhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Friedrich Rub, Abteilungsleiter Information Security. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart, Recruiting Partner.
Spezialist Cyber Security Awareness in Kloten Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Raiffeisen Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Zürich-Flughafen (The Circle) flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. In einem familiären Umfeld, das von genossenschaftlichen Werten geprägt ist, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollektive Erfolgsbeteiligung, die den Teamgeist stärkt und gemeinsame Erfolge honoriert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Cyber Security Awareness in Kloten erhalten könntest
✨Netzwerke im Cybersecurity-Bereich
Mach dich in Cybersecurity-Communities wie ISACA oder (ISC)² bemerkbar. Das sind super Plattformen, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen, die dich an spannende Stellen holen können. Sei aktiv in Forums und Veranstaltungen, um dein Wissen zu teilen und sichtbar zu werden.
✨Teilnahme an Hackathons
Hackathons sind eine Top-Möglichkeit, um praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Melde dich an für Events in deiner Nähe oder online und zeig, was du kannst. Oft suchen Arbeitgeber direkt zwischen den Teilnehmenden nach neuen Talenten!
✨Positioniere dich als Experte
Erstelle Inhalte wie Blogposts oder Videos zu beliebten Themen in der IT-Sicherheit. Teile dein Wissen auf LinkedIn oder anderen sozialen Medien, um deine Expertise zu demonstrieren. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und steigert deine Sichtbarkeit in der Branche.
✨So bewirbst du dich direkt bei Raiffeisen Schweiz
Wenn du ein Auge auf eine Stelle bei Raiffeisen Schweiz geworfen hast, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, deinen Werdegang und deine Leidenschaft für IT-Sicherheit gezielt zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Cyber Security Awareness in Kloten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine IT-Sicherheitsfähigkeiten:Wenn Du Dich für die Stelle bei Raiffeisen Schweiz als Spezialist Cyber Security Awareness bewirbst, hebe Deine technischen Fähigkeiten in der IT-Sicherheit hervor. Zeig, welche Tools und Technologien Du beherrschst, sei es Netzwerk-Sicherheit, Penetration Testing oder Cybersecurity-Standards. Das gibt uns ein klares Bild von Deinem Wissen und Deinen Fähigkeiten in diesem speziellen Bereich.
Zertifikate sind Gold wert!:Im Bereich IT-Sicherheit sind Zertifikate wie CompTIA Security+, CISSP oder CEH extrem wichtig. Wenn Du so etwas in Deinem CV oder Deinen Dokumenten hast, solltest Du das unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die erforderliche Qualifikation, um in diesem komplexen Bereich zu arbeiten.
Motivationsschreiben mit Fokus auf praktische Erfahrung:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass Du in Deinem Motivationsschreiben nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine praktischen Erfahrungen in der IT-Sicherheitsbranche betont. Hast Du an Projekten gearbeitet, die Deine Fähigkeiten zeigen? Das sollten wir unbedingt lesen!
Verlinke Deine Online-Präsenz:Falls Du an relevanten Projekten gearbeitet hast oder einen Blog über IT-Sicherheit führst, vergiss nicht, Links dazu in Deine Bewerbung aufzunehmen. Das gibt uns die Möglichkeit, Deine praktische Anwendung von IT-Sicherheitskenntnissen zu sehen und zeigt, dass Du aktiv im Thema bist. Bewirb Dich direkt über unsere Website — wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet
✨Versteh die Basis der IT-Sicherheit
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Sicherheit vertraut. Wichtige Themen wie Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und Sicherheitsprotokolle werden oft in Interviews angesprochen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und verschiedene Szenarien zu durchdenken.
✨Zeig deinen Erfahrungshorizont
Wenn du praktische Erfahrung hast, bring deinen Lebenslauf mit Beispielen, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit zeigen. Sei bereit, über Tools, die du verwendet hast, wie Firewall- und Intrusion Detection Systeme, zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.
✨Simuliere Sicherheitsvorfälle
Bereite dich darauf vor, mögliche Sicherheitsvorfälle zu simulieren oder zu diskutieren. Du könntest gefragt werden, wie du auf bestimmte Bedrohungen reagieren würdest oder welche Maßnahmen du zur Risikominderung empfehlen würdest. Das zeigt dein praktisches Denken und dein Verständnis für die Materie.
✨Bring deine Initiative mit
In der IT-Sicherheit ist es wichtig, ständig am Puls der Zeit zu bleiben. Zeig deinen Willen zur Weiterbildung und wie du mit aktuellen Bedrohungen und Trends in der Branche umgehst. Diskutiere deine persönlichen Projekte oder Weiterbildungen, um zu zeigen, dass du dich proaktiv mit dem Thema beschäftigst.
