Compliance-Beauftragte/r & Teamleiter/in Backoffice (w/m/d)

Compliance-Beauftragte/r & Teamleiter/in Backoffice (w/m/d)

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für effiziente Backoffice-Prozesse.
  • Unternehmen: Raiffeisenbank Seerücken, lokal verankert und erfolgreich.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer erfolgreichen Bank mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams! Für die Raiffeisenbank Seerücken, eine erfolgreiche und lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Pfyn, Müllheim und Weiningen, suchen wir zur Nachbesetzung eine verantwortungsbewusste, engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Compliance Beauftragter & Teamleiter Backoffice.

Was erwartet Sie?

  • Personelle und fachliche Führung des Backoffice-Teams sowie Förderung und Ausbildung von Mitarbeitenden und Lernenden
  • Sicherstellung effizienter Backoffice-Prozesse, hoher Stammdatenqualität und wirksamer bankinterner Schlüsselkontrollen
  • Unterstützung, Beratung und Reporting an die Bankleitung in den Bereichen Compliance, Regulatorien, Governance und Unternehmenssteuerung
  • Verantwortung für Compliance-, Datenschutz- und regulatorische Themen (u.a. Regulatoriensystem, Crossborder, FATCA und AIA)
  • Selbstständige Bearbeitung komplexer rechtlicher Spezialfälle wie Erbschaften, Todesfälle, KESB-Fälle, Editionsverfügungen, Pfändungen und Konkursverfahren
  • Ansprechperson für interne und externe Revisionen, Behörden sowie Fachstellen in den verantworteten Themengebieten

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition
  • Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
  • Die Möglichkeit, die Zukunft einer erfolgreichen, lokal verankerten Raiffeisenbank aktiv mitzugestalten

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene Bankausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Compliance, Banking, Recht oder Führung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Geldwäschereibekämpfung sowie regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Backoffice oder in einer vergleichbaren Fach- oder Führungsfunktion
  • Führungserfahrung von Vorteil oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Fachlich fundierte, wirtschafts- und lösungsorientierte sowie exakte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Compliance-Beauftragte/r & Teamleiter/in Backoffice (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz

Raiffeisen Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Zürich-Flughafen (The Circle) flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. In einem familiären Umfeld, das von genossenschaftlichen Werten geprägt ist, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollektive Erfolgsbeteiligung, die den Teamgeist stärkt und gemeinsame Erfolge honoriert.

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Kontaktdaten:

Raiffeisen Schweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Compliance-Beauftragte/r & Teamleiter/in Backoffice (w/m/d) erhalten könntest

✨Mit Branchenevents Verbinden

Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Berufsverbände nutzen

Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.

✨Direkt bei Firmen anfragen

Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.

✨Bewirb dich über unsere Webseite

Vergiss nicht, auch bei Raiffeisen Schweiz vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Beauftragte/r & Teamleiter/in Backoffice (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Bereich Compliance
Kenntnisse in Geldwäschereibekämpfung
Regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld
Erfahrung im Backoffice
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!

Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Raiffeisen Schweiz!

Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Raiffeisen Schweiz interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!

Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitet

✨Verstehe die Regulierungen

Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Raiffeisen Schweiz betreffen könnten.

✨Fallstudien vorbereiten

In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.

✨Soft Skills im Fokus

Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.

✨Portfolio von Erfolgen

Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!