Leiter*in Backoffice 80-100% in Zürich

Leiter*in Backoffice 80-100% in Zürich

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Backoffice und unterstütze die Geschäftsleitung in der Vermögensverwaltung.
  • Unternehmen: RAETIA Vermögensmanagement AG, eine unabhängige und regulierte Vermögensverwaltung in Zürich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere im Finanzsektor.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Back Office und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Die RAETIA Vermögensmanagement AG wurde im September 2018 in Zürich als unabhängige Vermögensverwaltung gegründet. Wir arbeiten mit mehreren ausgewählten Depotbanken zusammen. Seit 2025 sind wir zudem ein durch die FINMA regulierter Vermögensverwalter. Die individuelle Betreuung und Beratung sowie integrale Begleitung, gegenseitiges Vertrauen, Zuhören und Zeit für unsere Kunden, sind Werte, die uns am Herzen liegen.

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Back-Offices im Bereich Vermögensverwaltung
  • Entlastung der Geschäftsleitung von administrativen Aufgaben (Korrespondenz, verwalten der Kundendossiers, Performanceberichte versenden etc.)
  • Div. Compliance Aufgaben (Money Flow Liste, Kundenklassifizierung, Neueröffnung sowie Saldierungen, PEP-Check, Statistiken etc.)
  • Erstellen von Kontodokumenten und Saldierungen, Handhabung von Kontoeröffnungen und Saldierungen
  • Kunden empfangen und bewirten
  • Telefonische Betreuung der Kundschaft sowie selbstständige Abklärung von Kundenanliegen auch bei den Depotbanken
  • Vor-und Nachbearbeitung von Geschäftsreisen der Geschäftsleitung
  • Diverse Korrespondenz und administrative Tätigkeiten
  • Durchführung von Mailings (Newsletter, Marktberichte)
  • Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Banking & Finance
  • Mehrjährige Erfahrung im Back Office
  • Fundierte Kenntnisse in Wertschriftenabwicklung und Finanzinstrumenten
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der Schweiz (FINMA, GwG)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit Banking-Systemen und MS Office

Benefits

  • Schlüsselposition in einer Vermögensverwaltung mit hoher Eigenverantwortung
  • Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld im Finanzsektor
  • Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitsmodelle
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten

Leiter*in Backoffice 80-100% in Zürich Arbeitgeber: RAETIA Vermögensmanagement AG

Die RAETIA Vermögensmanagement AG bietet eine spannende Schlüsselposition im Backoffice, wo Eigenverantwortung und individuelle Betreuung im Vordergrund stehen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich, modernen Infrastrukturen und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Werte wie Vertrauen und Zeit für unsere Kunden schaffen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Rolle zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

RAETIA Vermögensmanagement AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Backoffice 80-100% in Zürich erhalten könntest

✨Verbind dich mit Fachspezialisten

Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.

✨Nutze Campus Recruiting

Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.

✨Bleib über Branchentrends informiert

Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.

✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite

Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei RAETIA Vermögensmanagement AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Backoffice 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Verwaltung von Kundendossiers
Compliance Kenntnisse
Wertschriftenabwicklung
Finanzinstrumente
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (FINMA, GwG)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.

Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei RAETIA Vermögensmanagement AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.

Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.

Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAETIA Vermögensmanagement AG vorbereitet

✨Verstehe die Finanzprodukte

Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die RAETIA Vermögensmanagement AG anbieten könnte.

✨Bereite dich auf numerische Fragen vor

In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!

✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen

Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Leiter*in Backoffice 80-100% brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft RAETIA Vermögensmanagement AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.