Firmenbeschreibung
Als «Master of Materials» hat sich Rado eine Vorreiterrolle in der Uhrenindustrie erarbeitet. Materialkompetenz, innovatives Design und moderne Uhrmacherkunst zeichnen unsere Marke aus und sorgen dafür, dass wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind. Diese Charakteristiken verleihen den Rado Uhren ihren unvergleichbaren Reiz und Charakter - Feel the Rado difference !
Firmenbeschreibung
Als «Master of Materials» hat sich Rado eine Vorreiterrolle in der Uhrenindustrie erarbeitet. Materialkompetenz, innovatives Design und moderne Uhrmacherkunst zeichnen unsere Marke aus und sorgen dafür, dass wir der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind. Diese Charakteristiken verleihen den Rado Uhren ihren unvergleichbaren Reiz und Charakter - Feel the Rado difference !
Stellenbeschreibung
Als HR Business Partner übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion innerhalb unseres HR-Teams. Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in sämtlichen personalrelevanten Themen und betreuen Ihre Bereiche ganzheitlich entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugewiesenen Unternehmensbereiche sowie der Mitarbeitenden im Retail-Bereich in sämtlichen HR-relevanten Themen
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Verantwortung für die Rekrutierung sowie Begleitung von Eintritten, Entwicklungen und Austritten
- Unterstützung der Head of HR
- Verantwortung für den Bereich Aus- und Weiterbildung
- Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Initiativen
- Unterstützung der verantwortlichen Person für die berufliche Grundbildung in sämtlichen HR-relevanten Themen rund um die Lernenden
Profil
Sie sind eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.
Berufliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Personalbetreuung, Rekrutierung und Personaladministration
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Sprachen
- Französisch und Deutsch fliessend in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
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HR Business Partner 100% Arbeitgeber: Rado Watch Co. Ltd.
Rado ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Rado Kreativität und Zusammenarbeit, während die internationale Ausrichtung spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der Uhrenhauptstadt.
