Senior Backend Engineer in Zürich

Payroll, das sich selbst verwaltet. Sie bauen den Teil, der es ausführt. quinn ist ein app-basiertes, verwaltetes Payroll- und Beschäftigungsverwaltungsdienst für Haushalte und Unternehmen, die Menschen direkt beschäftigen. Der Kunde bleibt der rechtliche Arbeitgeber. quinn registriert die Beschäftigung, führt die Löhne aus, zahlt Gehälter, Sozialversicherungen und Steuern und kümmert sich um alle nachfolgenden Einreichungen, automatisiert von Anfang bis Ende. Wir verkaufen keine Payroll-Software. Wir führen Payroll durch. Wir sind in der Schweiz, Deutschland und dem Vereinigten Königreich tätig. Im letzten Jahr wurden über 200 Millionen CHF an Gehältern durch unsere Systeme verarbeitet, korrekt bis auf den Rappen. Der Zweck dahinter ist einfach: faire Beschäftigung für alle.

Warum diese Rolle existiert: Jeder Markt bringt seine eigenen Behörden, Versicherer, Pensionskassen und Steuervorschriften mit sich. Unsere Antwort ist quinn ONE: eine Plattform für jedes Produkt und jeden Markt, mit einem gemeinsamen Kern für das, was alle Länder gemeinsam haben, und einer Konfigurationsebene pro Land, die für zwölf Länder ausgelegt ist. Das Backend ist dieser Kern. Es handelt sich um ein modulares Monolith in C#, .NET 10 und PostgreSQL, das eine quinn-App für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und unser eigenes Support-Team, Maestro für die Batchverarbeitung und unsere KI-Agenten bedient. Die Entwicklung hat begonnen, und die Grundlagen, auf denen die Plattform jahrelang laufen wird, werden jetzt gelegt. Diese Rolle konzentriert sich vollständig auf quinn ONE. Unsere bestehenden Produkte sind nicht Teil davon.

Was Sie besitzen werden:

• Backend-Module, von Anfang bis Ende.
• Design, Aufbau, Test und Betrieb von Modulen und den APIs, die sie bereitstellen, von den Anforderungen bis zur Produktion, ohne darauf zu warten, dass Ihnen ein Ticket übergeben wird.
• Die Daten. Das PostgreSQL-Modell, auf dem die Plattform basiert: Schema-Design, Migrationen, Transaktionen, Indizierung und die Berechnungen, die bis auf den Rappen korrekt sein müssen.
• Die Grundlagen. Audit-Trail, Protokollierung, Versionierung unserer APIs und Dienste sowie die Datenbank-Upgrades, die die Plattform aktuell halten.
• Zuverlässigkeit und Sicherheit in der Produktion. Tests, Beobachtbarkeit, Leistung und Datenschutz durch Design: eine API gibt zurück, was benötigt wird, nicht alles, was verfügbar ist. Ursachen, nicht Symptome.
• Die Architektur, pragmatisch. Modulgrenzen, Abhängigkeiten, der gemeinsame Kern und die Länderebenen, entwickelt mit klaren Kompromissen statt modischer Muster.
• Die Ingenieurnorm. Code-Überprüfung, Design-Diskussionen und Mentoring der Entwickler um Sie herum, in Zürich und in unserem Team in Armenien.

Wo das Frontend endet, beginnt das Backend. Unser Product Frontend Engineer besitzt alles auf dem Bildschirm: die App, die Schnittstelle von Maestro, die Komponentenbibliothek. Sie besitzen alles dahinter: das Domänenmodell, die Payroll-Logik, die APIs, die Integrationen mit Behörden, Versicherern und Banken sowie die Daten. Sie stimmen den API-Vertrag gemeinsam ab, und das Produkt entscheidet, was gebaut wird.

Wie wir arbeiten: Wir sind AI-nativ, operativ und nicht nur als Schlagwort. KI ist, wie ein kleines Team wie ein großes versendet und wie ein Ingenieur den beschriebenen Standard halten kann. Wir erwarten, dass Sie in diesen Werkzeugen leben und Ihre eigene Hebelwirkung damit aufbauen: Gerüstbau, Testgenerierung, Migrationsprüfungen und alles andere, was manuelle Arbeit aus dem Weg räumt. Und wir erwarten das Urteilsvermögen, das damit einhergeht. KI schreibt Code, der richtig aussieht und subtil falsch ist: eine Transaktionsgrenze am falschen Ort, eine Migration, die mit Testdaten funktioniert und eine Tabelle in der Produktion sperrt. In der Payroll ist ein Betrag entweder richtig oder falsch. Sie nehmen die Geschwindigkeit und halten den Standard.

Ihr erstes Jahr: In Ihrem ersten Monat richten Sie sich ein, lernen das System und die Menschen kennen und integrieren Ihre ersten Änderungen. Innerhalb von 100 Tagen haben Sie den Audit-Trail der Plattform geliefert, getestet und dokumentiert, und die ersten Risiken behoben, die Sie bei Ihrer Ankunft festgestellt haben. Nach neun Monaten sind Sie die Person, an die sich das Team für das quinn-Backend wendet, und ein Entwickler, den Sie betreut haben, liefert eigenständig Funktionen. Am Ende des Jahres sind die wichtigsten Backend-Roadmap-Elemente live (Protokollierung, das Datenbank-Upgrade, Versionierung für unsere APIs und Dienste), und mindestens ein Standard, den Sie eingeführt haben, wird über Ihr eigenes Team hinaus verwendet.

Wer wir suchen: Sie haben Produktionssysteme in C# und modernem .NET / ASP.NET Core ausgeliefert und betrieben und wissen, wie sie sich unter Last verhalten. Sie kennen PostgreSQL richtig: Schema-Design, Transaktionen, Sperrung, Indizierung und Abfrageoptimierung. Sie lesen den Ausführungsplan, bevor Sie einen Cache hinzufügen. Sie haben APIs und Module mit klaren Grenzen und handhabbaren Abhängigkeiten entworfen. Sie gehen sorgfältig mit persönlichen und finanziellen Daten um. Sicherheit ist Teil Ihres Designs, nicht eine Überprüfung am Ende. Sie nutzen täglich KI-Tools und können zeigen, wo sie Sie schneller gemacht haben und wo Sie sie beim Falschsein erwischt haben. Sie übernehmen Initiativen unabhängig und melden Risiken, bevor sie zu Überraschungen werden. Sie überprüfen konstruktiv, mentorieren bereitwillig und schreiben Code, den andere übernehmen können. Englisch ist Ihre Arbeitssprache. Deutsch ist ein Plus.

Was Sie auszeichnet: Sie haben dort gearbeitet, wo ein Betrag entweder richtig oder falsch ist: Payroll, Banking, Versicherung, Buchhaltung oder Steuern. Sie haben Grundlagen geschaffen, auf die andere jahrelang angewiesen waren: einen Audit-Trail, Beobachtbarkeit, API-Versionierung, ein Datenmodell. Sie haben ein großes Datenbank-Upgrade oder eine Migration ohne Drama durch die Produktion gebracht. Sie können erklären, was Sie gebaut haben, warum Sie Ihren Ansatz gewählt haben und was sich dadurch geändert hat.

Das Team: Wir sind ein kleines, schnelles und direktes Team: Ingenieure in Zürich, die eng mit unserem Team in Armenien und Kollegen in der Schweiz, Deutschland und dem Vereinigten Königreich zusammenarbeiten, insgesamt 40 Personen. Nicht viel Prozess, nicht viel Hierarchie. Eine klare Strategie, ein ehrgeiziger Plan und fünf Werte, die wir ernst nehmen: offen sein, es übernehmen, sich äußern, es einfach halten, Handlungsdrang. Wir füllen keinen Platz. Wenn Sie lieber den Kern aufbauen als die Rohrleitungen warten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Die Fakten: Standort: Zürich Wiedikon, hybrid mit drei Tagen pro Woche im Büro; gelegentliche Reisen ins Vereinigte Königreich, nach Deutschland und zu unserem Team in Armenien. Rolle: Senior Backend Developer, individueller Beitrag mit technischer Führung. Berichtslinie: Unsere Lead Engineers. Stack: C#, .NET 10, PostgreSQL; modularer Monolith. Pensum: 100%. Start: So schnell wie möglich. Sprache: Englisch; Deutsch ein Plus. Prozess: Ein 20–30-minütiges Screening-Gespräch, ein persönliches Interview in Zürich über Ihre bisherige Karriere, ein fokussiertes technisches Interview mit dem Team (in dem wir möglicherweise gemeinsam an einem echten quinn-Problem arbeiten) und Referenzgespräche.