Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen regionalen Versorgungsbetrieb und gestalten Sie dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Genossenschaft EW Münchwilen – zukunftsorientierte Infrastruktur und regionale Verankerung.
- Vorteile: Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein dynamisches KMU-Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie mittendrin und prägen Sie die Entwicklung eines wichtigen Versorgungsbetriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungs- oder Projektleitungsfunktionen, technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Führungsaufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Die Genossenschaft EW Münchwilen (Elektrizität, Kommunikation) stellt die zuverlässige Versorgung der Bevölkerung in Münchwilen TG sicher und verbindet regionale Verankerung mit zukunftsorientierter Infrastruktur.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerische und operativ starke Persönlichkeit als Geschäftsführer 80 – 100%.
Ihre Aufgabe:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen regional verankerten Versorgungsbetrieb und prägen dessen Zukunft aktiv mit.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Gesamtleitung der Genossenschaft (Elektrizität, Kommunikation)
- Führung eines kleinen, eingespielten Teams und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, effizienten Betriebs inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
- Strategische Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
- Vertretung der Genossenschaft gegenüber Bevölkerung, Behörden und Partnern
Hier gestalten Sie nicht aus der Distanz – Sie sind mittendrin. Strategisch, operativ und unternehmerisch.
Ihr Profil:
- Sie sind eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und unternehmerischem Mindset.
- Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion
- Technischer Hintergrund im Energieumfeld oder vergleichbare Branchenerfahrung
- Solides betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden, Gremien und Kunden
- Freude an einem KMU-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
Noch viel wichtiger als alles «Technische» sind uns Sie als neuer Teamplayer. Sie sind offen, lösungsorientiert und verstehen es, Ihr Team zu begeistern und zu Ihren Kunden tragende Beziehungen aufzubauen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Geschäftsführer 80-100% in Münchwilen Arbeitgeber: QUANTUVIA AG
Die Bänziger Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte im Infrastrukturbau bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit Standorten in Zürich und St. Gallen profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit, was Ihre berufliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung unterstützt. Zudem ermöglicht die agile Unternehmenskultur, dass Sie aktiv an innovativen Lösungen mitwirken können, während Sie gleichzeitig wertvolle Kontakte zu Bauherrschaften und Behörden knüpfen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer 80-100% in Münchwilen erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei QUANTUVIA AG
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von QUANTUVIA AG! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer 80-100% in Münchwilen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Geschäftsführer 80-100% bei QUANTUVIA AG isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Geschäftsführer 80-100% isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für QUANTUVIA AG arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUANTUVIA AG vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom QUANTUVIA AG genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf QUANTUVIA AG Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
