Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite d'Academie IAG interne und fördere die Einführung neuer Technologien.
- Unternehmen: Innovative IT-Dienstleistungsfirma mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Events und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international.
Votre mission :
- Piloter la conception et le déploiement d’une académie IAG interne, destinée aux collaborateurs, managers, experts et membres de la Direction.
- Traduire l’ambition stratégique en un programme opérationnel, accompagner l’adoption des nouveaux usages et mesurer les bénéfices dans la durée.
Responsabilités :
- Structurer la feuille de route 2027–2029 : objectifs, périmètre, livrables, jalons, budgets, ressources et gouvernance.
- Identifier les besoins des différentes populations et construire les parcours de formation.
- Piloter les RFI/RFP et la sélection des plateformes, solutions et partenaires.
- Coordonner les équipes RH, IT, métiers, Data/IA, Achats, Sécurité, Juridique/Compliance et Communication.
- Superviser les dispositifs pédagogiques : fondamentaux IAG, prompting, assistants métier, e-learning, ateliers et mises en pratique.
- Piloter les fournisseurs, les risques, la qualité, les tests et les critères d’acceptation.
- Accompagner le changement : communication, mobilisation des sponsors, relais métiers et communauté IAG.
- Produire le reporting exécutif et suivre les indicateurs de participation, d’engagement, d’adoption et d’impact.
- Intégrer les exigences de confidentialité, de protection des données, de cybersécurité et d’éthique.
Compétences nécessaires :
- Formation supérieure de niveau Master ou équivalent.
- Au moins 8 ans d’expérience en tant que chef de projet, avec un parcours en pilotage de programmes complexes et transversaux.
- Expérience en cabinet de conseil reconnu ou dans un environnement équivalent.
- Expérience concrète de création ou de déploiement d’une académie interne, d’un LMS/LXP ou d’un programme de formation/adoption digitale à grande échelle.
- Maîtrise des RFI/RFP et de la sélection de solutions ou de partenaires côté client.
- Bonne compréhension de l’IA générative : LLM, prompting, assistants, limites, hallucinations, évaluation et cas d’usage en entreprise.
- Expérience de conduite du changement, de coordination de fournisseurs et de collaboration avec des interlocuteurs de niveau Direction.
- Expérience dans l’assurance ou un environnement financier fortement réglementé.
Informations pratiques :
- Lieu : Canton de Vaud
- Contrat : CDI
- Langues : Français courant, Anglais requis niveau B2
Pourquoi choisir Qim info ?
- Expertise reconnue : Activité dans une dizaine de secteurs et connaissance des métiers de l’IT.
- Suivi RH & managérial de qualité : Accompagnement dans votre montée en compétences et vos missions au quotidien.
- Culture d’entreprise : Partagez plus qu’une pause-café ! Qim Tech Talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim... De nombreux événements sont organisés chaque année.
- Satisfaction des consultants : Chez Qim info, on est bien, et ce sont nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,1/5).
Chef de projets senior IA générative – Formation & Culture Arbeitgeber: Qim info SA
Qim info in der Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Senior Test & Validation Engineer profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg, was zu einem erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeitsalltag führt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projets senior IA générative – Formation & Culture erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Qim info SA an der Stelle als Chef de projets senior IA générative – Formation & Culture interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projets senior IA générative – Formation & Culture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau Qim info SA de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei Qim info SA.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Qim info SA vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
