SRE Engineer

Standort: Mendrisio, Schweiz. Diese Position ist in unserem Schweizer Hauptsitz in Mendrisio, der 7 km über die Grenze von Italien liegt und leicht von Mailand, Como, Varese oder Lugano aus erreichbar ist. Wir unterstützen auch gerne Ihren Umzug in diesen schönen Teil Europas und haben eine hybride Remote-Arbeitsrichtlinie.

Die Infrastrukturabteilung ist verantwortlich für das Entwerfen, Implementieren und Warten einer leistungsfähigen und elastischen Infrastruktur. In dieser Rolle werden Sie zur Definition und Umsetzung der Infrastruktur beitragen, um dies zu verwirklichen. Dies erfordert eine proaktive Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und einen Beitrag zu einer Atmosphäre des Erfolgs, in der wir schnell Ziele erreichen können, ohne Dinge in der Produktion zu beschädigen.

Der SRE arbeitet eng mit unseren Ingenieuren zusammen, um die Infrastruktur zu bauen, die das unglaubliche Produkt unterstützt, das wir gemeinsam entwickeln. Wir glauben stark an Automatisierung, und unsere Infrastruktur basiert auf verschiedenen Technologien für Infrastruktur als Code.

Diese Rolle erfordert die Teilnahme an der Bereitschaftsrotation des Teams, die wöchentlich stattfindet (eine Woche pro Schicht). Die Bereitschaftsdienste werden gemäß der Unternehmensrichtlinie vergütet.

Ihre Erfahrung

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Azure zur Unterstützung unserer neuen Initiativen im Bereich KI-Architektur und Dateninfrastruktur.
• Erfahrung mit Beobachtungspraktiken auf Azure-Infrastruktur, einschließlich Protokollmanagement, Alarmierung und Überwachung.
• Erfahrung in der Verwaltung von AWS-Infrastruktur zur Unterstützung der täglichen Abläufe des Teams.
• Erfahrung mit Infrastruktur als Code-Technologie, hauptsächlich Terraform, aber CloudFormation ist ein Bonuspunkt.
• Vertraut mit Cloud-Architekturmuster und Best Practices für das Design hochverfügbarer, skalierbarer und sicherer Systeme.
• Gutes Verständnis von Skriptsprachen wie Python, NodeJs, Golang und Bash.
• Gute Kenntnisse in der Verwaltung relationaler und nicht-relationaler Datenbanken: PostgreSQL, Redis und MySql.
• Erfahrung mit verteilten Versionskontrollsystemen: hauptsächlich Git.
• Erfahrung mit Bereitschaftsprozessen unter Verwendung von PagerDuty oder ähnlichen Tools.
• Hohe Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten, mit einem Sinn für Dringlichkeit und Integrität.

Bonuspunkte

• Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit Technologien wie Jenkins oder Github Actions.
• Leidenschaft für Programmierung, Automatisierung von Prozessen und Bereitstellung von Funktionen, die die Benutzerakzeptanz fördern.

Wohlbefinden & Vorteile

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Vorteile an, die Ihnen helfen, sich zu erholen und zu gedeihen, darunter:

• Vier Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr (der nach zwei Jahren im Unternehmen auf fünf Wochen erhöht wird!) plus zwei Tage pro Jahr, um sich bei Ihrer Lieblings-Nichtregierungsorganisation zu engagieren.
• Drei Tage pro Jahr für berufliche Weiterbildung.
• Zugang zu unserem Benefits Hub mit vielen Rabatten und Einsparungen!
• Bahnticket-Abonnement.
• Umzugsbonus.
• Hochqualifizierte Teamkollegen und viele Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung.

Persönliches Wachstum

Lernen und Möglichkeiten stehen im Mittelpunkt dessen, was wir tun - und das gilt auch für Sie! Sie haben die einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in unseren QA-ausgebildeten Kursen in den neuesten Technologien zu entwickeln (Sie erhalten drei Trainingstage/Jahr dafür). Sie können auch tief in unsere erstklassigen digitalen Lerninhalte zu einer Vielzahl von Technologie- und Geschäftsthemen eintauchen.

Unsere Menschen

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns auf die Förderung eines einladenden und integrativen Umfelds konzentriert. Wir schätzen Vielfalt, begrüßen Bewerbungen von allen Kandidaten und zielen darauf ab, das Karrierewachstum aller zu unterstützen. Das bedeutet, dass wir Sie und die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unsere vielfältige Familie einbringen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Überzeugungen oder sexueller Orientierung willkommen heißen. Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir in den letzten Jahren gemacht haben, um eine inklusive Kultur aufzubauen und unsere Vielfalt zu feiern.

Als Disability Confident Employer garantieren wir, dass alle Bewerber mit einer Behinderung, die die Kriterien für die Rolle erfüllen, in die nächste Phase des Prozesses übergehen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie angemessene Anpassungen benötigen.

Ein wenig über QA

Bei QA glauben wir, dass die Zukunft den Organisationen gehört, die in der Lage sind, neue Fähigkeiten schnell und in großem Umfang zu erlernen, zu meistern und anzuwenden. Als das größte Tech-Trainingsunternehmen im Vereinigten Königreich und das am schnellsten wachsende in den USA arbeiten wir mit 96 % der FTSE und den meisten Fortune 500-Unternehmen zusammen. In den letzten drei Jahren haben wir über 4.000 Kunden und mehr als 1 Million Lernende bedient.

Unsere Mission

Wir lehren die entscheidenden KI-, Technologie-, Digital- und menschlichen Fähigkeiten, die benötigt werden, um in einer sich verändernden Welt erfolgreich zu sein. Wir tun dies durch maßgeschneiderte Lernprogramme, die das Lernen in einer Organisation verbinden, Kontinuität für Lernende schaffen und kollaborative, kohortenbasierte Modalitäten bieten, um Fähigkeiten schnell und in großem Umfang anzuwenden. Unsere einzigartigen End-to-End-Lösungen im Lernen basieren auf tiefem Fachwissen in den Bereichen Ausbildungsplätze, Schulungen durch Dozenten, selbstgesteuertes Lernen und gemischtes Lernen.