Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Audio-/Video-Projekte aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Rebsamen Technics AG, ein führendes Kompetenzzentrum für Multimedia-Lösungen.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Multimediatechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Multimedia oder Gebäudetechnik, Erfahrung im Audio/Video-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Du begeisterst dich für moderne Audio-/Videotechnik und möchtest Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Rebsamen Technics AG ist ein führendes Kompetenzzentrum für Multimedia-Lösungen welches zu der Rebsamen Gruppe gehört. Wir arbeiten dabei eng mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und Hauseigentümern zusammen. Von der Expertise über die Projektierung bis zur Programmierung und Systembewirtschaftung decken wir ein integrales Leistungsspektrum für Gewerbeliegenschaften und Privatgebäude ab.
Was du mitbringst:
- Eine technische Ausbildung und möchtest dein Know-how in einem vielseitigen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln.
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufslehre als Multimediaelektroniker/in oder eine technische Ausbildung in der Gebäudetechnik mit Erfahrung im Audio/Video Bereich.
- Gute Kenntnisse in moderner AV-, IT-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik.
- Von Vorteil: Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft im Bereich Audio/Video.
- Freude daran, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Eine lösungsorientierte, zuverlässige und kundenorientierte Persönlichkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Kategorie B.
Was du bei uns erwarten darst:
- Mindestens 5 Wochen Ferien plus 10 bezahlte Feiertage.
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Diverse attraktive Bonusprogramme.
- Zusätzliche Sozialversicherungsleistungen wie UVGZ, KTG & PK+.
- Ein vielseitiger Benefit-Katalog innerhalb der Rebsamen Gruppe.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Und natürlich: ein Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.
Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Multimediatechnik zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Projektleiter:in Audio/Video Arbeitgeber: PZM Luzern AG
Rebsamen Technics AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen Technologien und einer inspirierenden Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation anregt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Audio/Video erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei PZM Luzern AG.
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei PZM Luzern AG bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei PZM Luzern AG näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei PZM Luzern AG aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Audio/Video mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PZM Luzern AG vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi PZM Luzern AG. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.
