Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Marketingstrategie und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: PXL Vision, ein führender Anbieter für Identitätsverifizierung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, kreative Freiheit und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen, praktischen B2B Marketing Manager, um unsere Marketingziele für 2027 während eines 12-monatigen befristeten Vertrags umzusetzen. In dieser Rolle fungieren Sie als strategisches Zentrum für unsere Marketingaktivitäten. Sie steuern unser Budget, die Agenturen und die hochrangige Kommunikation, während Sie aktiv unser internes Team von zwei Personen betreuen.
Wir arbeiten mit einer modernen, KI-gestützten und agilen Denkweise: Sie werden die übergreifende Strategie leiten und gleichzeitig praktisch in Inhalte mit hoher Wirkung und MarTech-Ausrichtung eintauchen. Sie berichten direkt an unseren CRO und arbeiten eng mit unseren Vertriebs- und Produktteams zusammen.
PXL Vision ist ein Schweizer Premium-Anbieter von Identitätsverifizierung und elektronischen Signaturen für Unternehmen. Basierend auf künstlicher Intelligenz bietet PXL Vision eine hochflexible, modulare und konfigurierbare Softwareplattform für sichere und vollständig automatisierte Identitätsverifizierung, um komplexe Anforderungen weltweit zu erfüllen.
Was Sie mitbringen:
- Verantwortung für die Umsetzung unserer Marketingziele 2027, Verwaltung des Marketingbudgets und monatliche Leistungsberichte (Leads, SQLs, marketinggenerierte ARR).
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken internen Marketingteams von zwei Personen.
- Steuerung externer Agenturen für SEA, SEO, CRO und PR nach strengen Leistungszielen und Förderung von Co-Marketing-Initiativen mit wichtigen Partnern.
- Enger Austausch mit dem Vertrieb, um einen nahtlosen Übergang von eingehenden Leads sicherzustellen und sich auf outbound Initiativen abzustimmen.
- Mitentwicklung von Positionierung und Inhaltserstellung für unsere Kernprodukte. Erstellung von SEO-optimierten Inhalten zu komplexen regulatorischen Themen (GwG, FINMA, e-ID, AMLR) und Erstellung von Materialien zur Verkaufsunterstützung mit hoher Konversionsrate.
- Überwachung der Website und lokalisierter Inhalte über HubSpot CMS sowie Kontrolle der Datenqualität und Automatisierung von HubSpot für Vertrieb und Kundenservice.
- Management der strategischen Planung für physische Veranstaltungen, Webinare und Messen, wobei die logistische Ausführung an das interne Team delegiert wird.
- Praktischer Ansatz unter Verwendung modernster KI-Tools für verschiedene Marketingmaßnahmen.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in den Bereichen SaaS, RegTech oder FinTech, einschließlich direkter Personalführung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von B2B-Öffentlichkeitsarbeit und Fähigkeit, externe PR-Agenturen effektiv zu steuern, um hochwertige Platzierungen zu sichern.
- Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Tiefes Wissen über das HubSpot-Ökosystem (CMS, CRM, Reporting) und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der datengestützten Funnel-Optimierung.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Performance-Kanälen (SEA, SEO/GEO, LinkedIn) und erfolgreiche Steuerung externer Agenturen.
- Eine starke Bereitschaft, sich mit komplexen regulatorischen Rahmenbedingungen (Identifikation, GwG/FINMA, e-ID, QES) auseinanderzusetzen und diese in ansprechende, verständliche Inhalte zu übersetzen.
- Native Sprachkenntnisse in Deutsch und ausgezeichnetes Englisch. Tiefes Verständnis der Schweizer und DACH-Geschäftswelt.
- Eine echte „Can-Do“-Mentalität und praktische Herangehensweise. Sie sind ebenso komfortabel dabei, Strategien dem Vorstand zu präsentieren, wie beim Erstellen einer Landingpage oder beim Schreiben eines Newsletters.
Warum wir?
- Sie unterstützen unsere 2027 Narrative, optimieren unsere Betriebsabläufe und tragen Ihre kreative Vision voll zu unserer Marktstrategie bei.
- Sie arbeiten eng mit einem voll motivierten, leistungsstarken Vertriebs- und Marketingteam zusammen, das ausgerichtet und bereit ist, zu handeln.
- Wir sind ein begeistertes, diverses Team, das mit flachen Hierarchien arbeitet. Wir schätzen direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungsfindung und gegenseitige Unterstützung.
- Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Kombination aus Remote-Arbeit und Zeit in unseren Büros in Zürich oder Deutschland), um sicherzustellen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können.
- Obwohl dies ein 12-monatiger befristeter Vertrag zur Abdeckung einer Abwesenheit ist, sind wir ein schnell wachsendes Unternehmen. Eine Verlängerung oder Übergang ist eine Möglichkeit, die wir offen erkunden.
Interim Head of Marketing (12-Month Contract, 80% - 100%) (m/w/d) Arbeitgeber: PXL Vision AG
PXL Vision AG bietet eine moderne, agile Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen B2B-Marketingteam weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Nutzung von KI-Technologien spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten schafft. Zudem wird Wert auf Mentoring gelegt, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Head of Marketing (12-Month Contract, 80% - 100%) (m/w/d) erhalten könntest
✨Bring deine Kreativität ins Spiel!
Im Marketing geht's darum, kreativ zu sein und Trends zu setzen. Schau, dass du deine besten Ideen mit Portfolio-Arbeiten oder Projekten zeigst. Wenn du eigene Marketing-Kampagnen oder Social-Media-Projekte gemacht hast, pack die in deinen Präsentationsunterlagen!
✨Nutz die lokale Marketing-Community!
Such nach Networking-Events in deiner Gegend, wo Marketing-Profis zusammentreffen. Das könnte eine gute Chance sein, direkt mit Leuten von Firmen wie PXL Vision AG zu quatschen und dir einen Vorsprung bei der Bewerbung für die befristete Stelle zu verschaffen.
✨Sei schnell bei befristeten Stellen!
Befristete Stellen im Marketing können schnell vergeben werden, also musst du schnell handeln. Bewirb dich direkt über unsere Website und schau regelmässig nach neuen auf PXL Vision AG.
✨Bring deine Online-Präsenz auf Vordermann!
Stell sicher, dass du am besten auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram aktiv bist, um deine Ideen und Projekte zu präsentieren. Das hilft dir, von Recruitern wie denen bei PXL Vision AG schneller gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Head of Marketing (12-Month Contract, 80% - 100%) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität:Im Marketing sind kreative Ideen ans Herz gelegt. Mach sicher, dass dein CV und Anschreiben auffällig und ansprechend gestaltet sind. Bring Beispiele deiner besten Projekte, wie Werbekampagnen oder Social Media Strategien, die du erstellt hast, gut zur Geltung.
Daten und Zahlen nicht vergessen:Marketing basiert oft auf Daten. Wenn du Referenzen hast, die quantifizierbare Erfolge zeigen, wie z. B. Steigerung von Engagement-Raten oder Conversion Rates, bring die unbedingt ins Spiel! Das gibt deinem Profil mehr Gewicht.
Bleib flexibel und lernbereit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte PXL Vision AG sicherstellen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Zeig in deinem Anschreiben, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell anzupassen.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Da findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen korrekt hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PXL Vision AG vorbereitet
✨Kreativität zeige!
In der Marketing-Branche geht's oft um Ideen und Kreativität. Bereite ein paar eigene Konzepte oder Kampagnen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und die Branche verstehst.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Sei bereit, über die neuesten digitalen Marketing-Tools zu sprechen. Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Social Media Plattformen sind super wichtig. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung bringen, wo du diese Tools genutzt hast.
✨Lernbereit und flexibel
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, will das Unternehmen sicher wissen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Erzähle von Situationen, in denen du dich in neue Themen reingefuchst hast oder neue Tools schnell gelernt hast. Das zeigt deine Motivation!
✨Engagier dich für das Unternehmen
Informier dich nicht nur über PXL Vision AG, sondern zeig auch dein Interesse an deren spezifischen Marketing-Strategien oder Projekten. Frag' nach, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team stärken kannst und bring eigene Ideen ein, wie du zur Zeileneinhaltung beitragen könntest.
