Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende zu globaler Mobilität und Immigration, um internationale Karrieren zu ermöglichen.
- Unternehmen: PwC, ein führendes Unternehmen im Bereich Steuerberatung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Mitarbeitererfahrungen und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in HR, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; 3-5 Jahre Erfahrung in globaler Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 CHF pro Jahr.
Line of Service Tax Industry/Sector Not Applicable Specialism Entrepreneurial & Private Business (EPB) - General Management Level Senior Associate Job Description & Summary At Pw C, our people in tax services focus on providing advice and guidance to clients on tax planning, compliance, and strategy.
These individuals help businesses navigate complex tax regulations and optimise their tax positions.
Those in international tax at Pw C will provide advice and guidance to clients on structuring their global tax positions.
Your work will involve analysing international tax laws and regulations to develop strategies that optimise tax efficiency and minimise risks for multinational businesses.
Your Team Join our team and help shape a seamless international employee experience across the firm.
We support our business and people by managing global mobility and immigration processes for cross-border talents, ensuring compliance while enabling international careers.
Our team combines technical expertise, problem-solving and a strong service mindset to deliver practical and efficient mobility solutions in a fast-paced international environment.
Your impact Advise internal employees, business stakeholders and human capital teams on global mobility and immigration matters, helping to facilitate compliant international moves and cross-border work arrangements.
Enable a positive employee experience by providing practical guidance throughout the entire global mobility lifecycle, from planning and onboarding through assignment or transfer completion.
Experiences in managing immigration and work authorization processes as well as coordinating with authorities and internal stakeholders are considered an advantage.
Collaborate with tax, payroll, reward and human capital teams to support mobility-related processes and ensure alignment with internal policies and regulatory requirements.
Contribute to the continuous improvement of mobility programs, processes and technology solutions, helping to increase efficiency, transparency and service quality.
Develop deep expertise in Swiss and international mobility topics while building trusted relationships across the business and supporting strategic workforce mobility initiatives.
Your Skill set Degree or equivalent qualification in Human Resources, Business Administration, Law, International Relations or a related field.3–5 years of relevant experience in global mobility, immigration or international employee mobility, ideally within a multinational environment.
Strong understanding of global mobility compliance requirements, immigration processes and cross-border workforce considerations.
Excellent organisational and project coordination skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines simultaneously.
Proficiency in MS Office tools and a strong interest in leveraging technology and digital tools to improve service delivery.
Strong communication and stakeholder management skills with the ability to build trusted relationships across all levels of the organisation.
Fluent in German and English; French is considered an asset.
Proactive, solution-oriented and collaborative mindset with a commitment to delivering high-quality results in a dynamic environment.
Education(if blank, degree and/or field of study not specified)Certifications(if blank, certifications not specified)Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Asset Location, Base Erosion and Profit Shifting (BEPS), Communication, Controlled Foreign Companies (Taxes), Corporate Tax Planning, Creativity, Customs Tariffs, Domestic Restructuring (Taxes), Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Accounting, Financial Advising, Financial Planning, Financial Risk Management, Foreign Tax Credit (FTC), Inclusion, Income Tax Provisions, Integrated Global Structuring, Intellectual Curiosity, International Auditing {+ 33 more}Desired Languages(If blank, desired languages not specified) #J-18808-Ljbffr
Senior Associate – Global Mobility & Immigration Consulting (Private & Internal Clients) in Zürich Arbeitgeber: PwC
PwC Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und digitalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer starken Coaching- und Feedbackkultur sowie von kurzen Entscheidungswegen, die deine berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team, das Wissen aktiv teilt und dir die Chance gibt, anspruchsvolle Mandate für KMU zu betreuen und dabei eng mit spezialisierten Expert:innen zusammenzuarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate – Global Mobility & Immigration Consulting (Private & Internal Clients) in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der Steuerberatung
Geh an lokale Events oder Messen für Steuerprofis, die oft von Vereinen oder Fachverbänden organisiert werden. Dies ist nicht nur eine super Möglichkeit, um andere Fachleute kennenzulernen, sondern auch, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen.
✨Spezialisier dich und zeig's!
Da die Steuerberatung oft Nischen erfordert, überleg, dich auf ein spezielles Gebiet zu konzentrieren, z.B. internationale Steuern oder Unternehmensberatung. Teile dein Wissen und deine Einsichten darüber in Fachforen oder Social-Media-Gruppen für Steuerberater. Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein Engagement.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstell ein Profil auf Plattformen wie LinkedIn, speziell zugeschnitten auf die Steuerberatung. Teile relevante Artikel, kommentiere Beiträge und verlinke auf deine Arbeiten oder Projekte. So kommst du ins Gespräch und wirst gesehen!
✨Direkt bewerben – trotz der Konkurrenz
Wenn du eine Firma wie PwC im Auge hast, überleg, dich direkt über deren Webseite zu bewerben. Oft haben sie aktuelle Informationen zu offenen Stellen, die vielleicht nicht auf Jobbörsen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und warum du gerade dort arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate – Global Mobility & Immigration Consulting (Private & Internal Clients) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton die relevanten Ausbildungen:In der Steuerberatung sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate wichtig. Mach sicher, dass du dein Studium und alle relevanten Weiterbildungen im CV gut hervorhebst. Wenn du beispielsweise den Fachberater für Steuerrecht hast, sollte das definitiv ganz oben auf deiner Liste stehen!
Beispiele für deine Erfahrung:Egal ob Praktika oder vorherige Jobs, bring konkrete Beispiele für deine Erfahrung in der Steuerberatung. Zeig, wie du Steuererklärungen bearbeitet hast oder welchen Mehrwert du in der Zusammenarbeit mit Klienten geschaffen hast. Das gibt uns einen klaren Einblick, wie du in unserem Team arbeiten könntest.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns auch zeigst, warum du genau bei PwC arbeiten möchtest. Was treibt dich an und wie passt deine Karrierevision zu unserem Unternehmen? Ein starkes Motivationsschreiben kann den entscheidenden Unterschied machen!
Achte auf die Gestaltung deiner Unterlagen:Deine Bewerbungsunterlagen sollten eine klare Struktur haben und visuell ansprechend sein. Vermeide zu viele Fachbegriffe, aber zeig trotzdem dein Wissen. Ein sauber gestalteted CV, zusammen mit einem gut strukturierten Motivationsschreiben, macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitet
✨Verstehe die Steuerbegriffe
Denk daran, dass im Bereich Steuerberatung viele Fachbegriffe und Konzepte wichtig sind. Mach dir einen Plan, um diese zu wiederholen, und sei bereit, deine Kenntnisse über aktuelle Steuergesetze und -richtlinien zu zeigen. Das lässt dich kompetent und gut vorbereitet wirken.
✨Praktische Fallstudien vorbereiten
Bei Interviews in der Steuerberatung werden oft Fallstudien oder fiktive Szenarien verwendet. Übe, wie du steuerliche Fragestellungen analysierst und Lösungen entwickelst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, wie du im Team arbeitest.
✨Kommunikation ist Schlüssel
In der Steuerberatung geht es oft auch darum, komplizierte Finanzinformationen klar und verständlich zu erklären, zum Beispiel deinen Mandanten. Überlege dir, wie du deine Ideen einfach und präzise kommunizieren kannst. Mach dir Gedanken über Beispiele, die du im Interview anführen kannst.
✨Kulturelle Passung und Motivation
Da es eine Vollzeitstelle ist, sagen die Firmen oft auch viel über die kulturelle Passung und dein langfristiges Interesse. Bereite dich darauf vor, warum du gerade bei PwC arbeiten möchtest und was dich an der Steuerberatung fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere aufbauen möchtest.
