Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: PwC Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Beratung und Recht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsverhältnisse und trage aktiv zum Erfolg unserer Kund:innen bei.
- Qualifikationen: Juristischer Abschluss, 3-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Team unterstützt Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gemeinsam begleiten wir unsere Kund:innen bei der Gestaltung moderner Arbeitsverhältnisse, bei organisatorischen Veränderungen sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens entstehen praxisnahe und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen. Dabei bietet sich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Fachwissen kontinuierlich auszubauen und einen direkten Beitrag zum Erfolg unserer Kund:innen zu leisten.
Dein Impact
- Berate Kund:innen zu anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und schaffe praxisorientierte Lösungen mit messbarem Mehrwert.
- Gestalte und optimiere arbeitsrechtliche Dokumente, Richtlinien und Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Begleite Restrukturierungen und grenzüberschreitende Personaleinsätze aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
- Analysiere arbeitsrechtliche Risiken im Rahmen von Due Diligence Prüfungen und unterstütze Transaktionen mit fundierten Empfehlungen.
- Vernetze arbeitsrechtliche Fragestellungen mit angrenzenden Themengebieten und trage zu ganzheitlichen Kundenlösungen bei.
- Unterstütze die Pflege und den Ausbau der fachlichen Expertise und gestalte aktiv den Wissensaustausch innerhalb PwC und des Teams.
Dein Skill Set
- Juristischer Abschluss einer Schweizer Universität mit MLaw oder lic. iur.; Schweizer Anwaltspatent von Vorteil.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die Du idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in der Beratung gesammelt hast.
- Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie Migrationsrecht, Sozialversicherungen oder Pensionskasse von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Lösungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Kontakt
Albinus
Über PwC
Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.
Manager - Legal Counsel 80-100% in Zürich Arbeitgeber: PwC
PwC Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und digitalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer starken Coaching- und Feedbackkultur sowie von kurzen Entscheidungswegen, die deine berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team, das Wissen aktiv teilt und dir die Chance gibt, anspruchsvolle Mandate für KMU zu betreuen und dabei eng mit spezialisierten Expert:innen zusammenzuarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von PwC für die Vollzeitstelle als Manager - Legal Counsel 80-100% bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Legal Counsel 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für PwC und für die Rolle vom Manager - Legal Counsel 80-100% brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
