Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Umsetzung von Cybersecurity-Vorschriften und entwickle praktische Compliance-Strategien.
- Unternehmen: PwC, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity und Datenschutz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite mit internationalen Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Cybersecurity, Risikomanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ihr Team
Schliessen Sie sich unserem Cybersecurity- & Privacy-Team an und arbeiten Sie mit Spezialisten für Cybersecurity, Risiko, Datenschutz, Recht und Technologie zusammen, um Organisationen dabei zu helfen, sich entwickelnde Cybersecurity-Vorschriften in praktische Strategien, resiliente Betriebsmodelle und nachhaltige Compliance-Programme zu übersetzen. Dies ist eine Gelegenheit, unser Angebot im Bereich Cybersecurity-Regulierung und Compliance zu gestalten und auszubauen. Sie unterstützen Schweizer und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen, von der Bewertung der Anwendbarkeit und Bereitschaft bis hin zur Gestaltung und Implementierung von Compliance-Programmen für Anforderungen wie NIS2 und deren nationale Umsetzungen, das Cyber Resilience Act (CRA), DORA und relevante schweizerische sowie internationale branchenspezifische Anforderungen.
Ihr Einfluss
- Leiten und liefern Sie multidisziplinäre Engagements, die den Kunden helfen, die Anwendbarkeit und Auswirkungen von Cybersecurity-Gesetzen und -Vorschriften über juristische Personen, Gerichtsbarkeiten, Geschäftsservices, Produkte und Lieferketten hinweg zu bestimmen.
- Übersetzen Sie rechtliche und regulatorische Verpflichtungen in praktische Governance-Modelle, Richtlinien, Kontrollrahmen, Zielbetriebsmodelle und risikobasierte Implementierungsfahrpläne.
- Gestalten, etablieren und verbessern Sie End-to-End-Cybersecurity-Compliance-Programme, einschließlich regulatorischer Bestände, Verpflichtungs- und Kontrollzuordnungen, Eigentumsmodelle, Nachweismanagement, Kontrolle, Problemlösungsmanagement, Kennzahlen, Berichterstattung und Überwachung regulatorischer Änderungen.
- Führen Sie Bewertungen zur regulatorischen Bereitschaft, Lücken- und Reifegradbewertungen durch, definieren Sie angemessene Maßnahmen zur Behebung und unterstützen Sie die Kunden bei der Implementierung, dem Testen und der unabhängigen Überprüfung.
- Beraten Sie Kunden zu den erforderlichen Fähigkeiten gemäß den geltenden regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich Cybersecurity-Risikomanagement, Incident Response und regulatorischer Berichterstattung, Sicherheitsmanagement von Drittanbietern und Lieferketten, Schwachstellenmanagement, sichere Produktentwicklung, Geschäftskontinuität und exekutive Aufsicht.
- Moderieren Sie Workshops und Briefings mit Vorständen, der Geschäftsführung und Stakeholdern aus den Bereichen Recht, Compliance, Risiko, IT, Sicherheit, Produkt und Engineering und verwandeln Sie komplexe regulatorische und technische Angelegenheiten in klare Entscheidungen und Maßnahmen.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und wichtiger Kundenkontakt, verwalten Sie Engagements von Anfang bis Ende, einschließlich Umfang, Lieferungsteams, Budget, Qualität und Erwartungen der Stakeholder.
- Entwickeln Sie langfristige Kundenbeziehungen und tragen Sie zum Wachstum unserer Praxis durch neue Angebote, Thought Leadership, Branchenveranstaltungen und Zusammenarbeit im PwC-Netzwerk bei.
- Coachen und entwickeln Sie Teammitglieder und tragen Sie zu einer kollaborativen, integrativen und qualitätsorientierten Arbeitsumgebung bei.
Ihr Skillset
Sie haben mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in Cybersecurity-Governance, Risiko und Compliance, Technologie oder digitaler Regulierung, Informationssicherheit, digitaler Resilienz oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in der Beratung, in einer Big-Four-Firma, in einer regulierten Organisation oder in einem Technologie- oder Produktunternehmen ist besonders relevant. Sie verfügen über praktische Kenntnisse eines oder mehrerer Cybersecurity-Regulierungsrahmen, wie NIS2 und dessen nationale Umsetzungen, das Cyber Resilience Act, DORA, FINMA-Anforderungen oder vergleichbare schweizerische und internationale branchenspezifische Anforderungen. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Übersetzung regulatorischer Anforderungen in umsetzbare Compliance-Programme, Governance-Vereinbarungen, Kontrollen und betriebliche Prozesse. Sie haben regulatorische Anwendbarkeitsbewertungen, Bereitschafts- oder Lückenbewertungen, Kontrollzuordnungen, Maßnahmenprogramme zur Behebung, regulatorische Änderungsinitiativen oder Compliance-Sicherheitsengagements geleitet oder dazu beigetragen. Sie verstehen die Praktiken der Cybersecurity-Governance und des Risikomanagements und sind mit relevanten Standards und Rahmenwerken wie ISO/IEC 27001 und 27002, dem NIST Cybersecurity Framework, CIS Controls und gegebenenfalls IEC 62443 oder sicheren Software- und Produktentwicklungspraktiken vertraut. Sie besitzen einen Bachelor- oder Masterabschluss in Cybersecurity, Informationssicherheit, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder haben eine gleichwertige berufliche Qualifikation. Berufliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer oder Lead Auditor oder eine relevante Projektmanagementqualifikation sind von Vorteil. Sie zeigen starke Projektmanagement-, Analyse-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und können mit hochrangigen Stakeholdern kommunizieren und rechtliche, geschäftliche und technische Perspektiven überbrücken. Sie haben eine kommerzielle Denkweise und Erfahrung in der Mitwirkung an Angeboten, Marktentwicklung und langfristigen Kundenbeziehungen. Sie sprechen fließend Englisch. Deutsch und/oder Französisch sind von großem Vorteil.
Manager / Senior Manager - Cyber Regulatory Strategy & Transformation in Genf Arbeitgeber: PwC
PwC Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und digitalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer starken Coaching- und Feedbackkultur sowie von kurzen Entscheidungswegen, die deine berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team, das Wissen aktiv teilt und dir die Chance gibt, anspruchsvolle Mandate für KMU zu betreuen und dabei eng mit spezialisierten Expert:innen zusammenzuarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager / Senior Manager - Cyber Regulatory Strategy & Transformation in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei PwC für die Stelle als Manager / Senior Manager - Cyber Regulatory Strategy & Transformation. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager - Cyber Regulatory Strategy & Transformation in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von PwC. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
