Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unser Cybersecurity-Team und arbeite an spannenden Projekten zur Risikosteuerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2–7 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und ein relevanter Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Dein Team Verstärken Sie unser Cybersecurity & Privacy Team und arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld mit
Berater: innen, Risiko-Expert: innen und
Technologiespezialist: innen.
Gemeinsam unterstützen wir Organisationen dabei, Cyber-Risiken wirksam zu steuern, ihre digitale Resilienz zu stärken und regulatorische Anforderungen nachhaltig zu erfüllen.
Die Rolle verbindet Cyber-Strategie, Governance, Risikomanagement, Technologie und Transformation mit Cybersecurity-Audits, Assessments und Reviews in regulierten und nicht regulierten Umfeldern.
Dein Impact Erarbeitung, Umsetzung und Prüfung von Cyber-(Risiko)-Strategien, Governance- und Risikomanagement-Modellen und Transformationsinitiativen unter Berücksichtigung regulatorischer, organisatorischer und technologischer Anforderungen.
Durchführung von Cybersecurity-Audits und Assessments (z.
Maturitätsassessments) in regulierten und nicht regulierten Umfeldern zur Schaffung von Transparenz über Risiken, Reifegrade und Handlungsbedarf.Übersetzung internationaler Frameworks (wie ISO 27001, NIST CSF und CIS) sowie regulatorischer Vorgaben (wie FINMA, DORA und NIS2) in tragfähige Governance-Modelle, Standards und Kontrollen.
Beurteilung von Third-Party- und Supply-Chain-Cyber-Risiken sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung kontinuierlicher Überwachungs- und Governance-Mechanismen.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Massnahmen in den Bereichen Cloud Security, Identity & Access Management, Data Security, Threat & Vulnerability Management, Security Monitoring und Incident Response.
Durchführung von Workshops, Interviews, Briefings sowie Erstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse wie Berichte, Playbooks, Risikoregister, Kontrollmatrizen und präsentationsreifer Unterlagen.
Beitrag zum Business Development durch Mitarbeit an Proposals, methodolische Ergebnisse sowie die Entwicklung von Point-of-View-Papieren (z.
Whitepaper) zu aktuellen Themen.
Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Qualität sowie kontinuierliche Auseinandersetzung mit Bedrohungen- und Regulierungstrends.
Dein Skill Set2–7 Jahre relevante Berufserfahrung in Cybersecurity, IT- oder Technology Risk, vorzugsweise in einem Consulting-, Big-4- oder regulierten Umfeld.
Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Engineering oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA, CRISC oder ISO 27001 Lead Implementer sind von Vorteil.
Verständnis relevanter Cybersecurity‑Standards, Frameworks und Best Practices, insbesondere ISO/IEC 27001/27002, NIST CSF, dem CRI-Profile, den CIS Controls, CIS-Benchmarks, MITRE ATT&CK und vergleichbaren Referenzwerken sind von Vorteil.
Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Anforderungen und resilienzbezogenen Fragestellungen mit Technologie-Bezug (wie FINMA 2023/01, DORA, NIS2).
Vertrautheit mit zentralen Themenfeldern wie Cyber Governance, IT- und Cyber-Risikomanagement, Security Controls, Cloud Security, Identity & Access Management, Data Security und Security Operations sowie deren geschäftsrelevanter Einordnung.
Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Austausch mit Fachbereichen, Risiko- und Kontrollfunktionen sowie dem obersten Management.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
Hohes Mass an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld. #J-18808-Ljbffr
Senior Associate / Manager - Cybersecurity Berater und Prüfer 100% in Zürich Arbeitgeber: PwC Zurich
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Karriere im Bereich Cyber Security vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Gemeinschaft von Experten, die Ihre Ideen schätzen und fördern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate / Manager - Cybersecurity Berater und Prüfer 100% in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate / Manager - Cybersecurity Berater und Prüfer 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau PwC Zurich für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Zurich vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
