Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Advisory Partner mit komplexen Kalendern und hochwertigen Dokumenten.
- Unternehmen: PwC Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Koordiniere Veranstaltungen für bis zu 200 Teilnehmer und arbeite mit digitalen Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Partner und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, starke organisatorische Fähigkeiten und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
PwC Schweiz sucht einen Executive Assistant zur Unterstützung unserer Advisory Partner. Sie werden komplexe Kalender verwalten, interne und externe Meetings koordinieren und hochwertige Dokumente sowie Präsentationen vorbereiten. Die Rolle erfordert fließendes Deutsch und Englisch, starke organisatorische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit digitalen Werkzeugen. Mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in einer Assistenzrolle werden Sie mehrere Prioritäten gleichzeitig bearbeiten, Reisen und Veranstaltungen für bis zu 200 Teilnehmer koordinieren und zu reibungslosen Abläufen beitragen.
Strategic Executive Assistant to Partners in Zürich Arbeitgeber: PwC Switzerland
PwC Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Cybersecurity und Privacy bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Executive Assistant to Partners in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei PwC Switzerland.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei PwC Switzerland oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von PwC Switzerland an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei PwC Switzerland! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Executive Assistant to Partners in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Strategic Executive Assistant to Partners bi PwC Switzerland b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu PwC Switzerland helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei PwC Switzerland zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
