Contract Lifecycle Management (CLM) Implementation Specialist / Business Analyst in Zürich

Contract Lifecycle Management (CLM) Implementation Specialist / Business Analyst in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Workshops zur Anforderungsanalyse und unterstütze die Implementierung einer CLM-Lösung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Vertragsmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertragsmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in CLM-Implementierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Contract Lifecycle Management (CLM) Implementation Specialist / Business Analyst, um das Design und die Implementierung einer CLM-Lösung für einen Kunden in der Schweiz zu unterstützen. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Geschäftsanforderungen, rechtlichen Prozessen und Technologie.

Der erfolgreiche Kandidat sollte in der Lage sein, eng mit der Rechtsabteilung, dem Einkauf und anderen Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, ihre Anforderungen in funktionale und technische Spezifikationen zu übersetzen und die praktische Konfiguration und Implementierung der ausgewählten CLM-Plattform zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung und Unterstützung von Anforderungsworkshops mit der Rechtsabteilung, dem Einkauf und den Geschäftspartnern.
  • Analyse bestehender Vertragsmanagementprozesse, Schmerzpunkte und Geschäftsanforderungen.
  • Übersetzung von Geschäfts- und Rechtsanforderungen in funktionale und technische Anforderungen für die CLM-Lösung.
  • Gestaltung zukünftiger Vertragslebenszyklusprozesse, Workflows und Genehmigungsstrukturen.
  • Unterstützung oder Durchführung der praktischen Konfiguration der CLM-Plattform, einschließlich z.B.: Vertragstypen und -vorlagen; Metadatenfelder und Datenstrukturen; Workflows und Genehmigungsprozesse; Benutzerrollen und Berechtigungen; Benachrichtigungen und Eskalationen; Dashboards und Berichterstattung; Klauselbibliotheken und Vertragsleitfäden.
  • Zusammenarbeit mit technischen Teams bei Integrationen, Datenmigration und Lösungsdesign.
  • Unterstützung der Kartierung und Migration von Altdaten in die neue CLM-Umgebung.
  • Entwicklung von Benutzerstories, funktionalen Spezifikationen, Prozesskarten und Konfigurationsdokumentationen.
  • Koordination zwischen Geschäftspartnern, technischen Implementierungsteams und Softwareanbietern.
  • Unterstützung von Tests und UAT, einschließlich Testfalldefinition, Fehlerverwaltung und Validierung der konfigurierten Funktionalität.
  • Unterstützung bei der Implementierung, Einführung, Schulung und Change-Management-Aktivitäten.

Erforderliche Erfahrungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der CLM-Implementierung, Rechtstechnologie, Beschaffungstechnologie oder einer vergleichbaren Rolle als Business Analyst.
  • Praktische Implementierungserfahrung mit mindestens einer führenden CLM-Plattform, idealerweise: Erfahrung mit mehreren dieser Plattformen wäre ein großer Vorteil.
  • Nachweisbare praktische Konfigurationserfahrung innerhalb einer CLM-Plattform, nicht nur beratende oder projektmanagementbezogene Erfahrung.
  • Starke Erfahrung in der Erfassung, Strukturierung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in Systemanforderungen.
  • Erfahrung in der Gestaltung von Vertragsworkflows, Genehmigungsprozessen, Metadatenstrukturen und verwandter CLM-Funktionalität.
  • Gutes Verständnis des gesamten Vertragslebenszyklus, von der Vertragsanfrage und -erstellung über Verhandlung, Genehmigung, Unterschrift, Vertragsrepository, Verpflichtungsmanagement, Änderung und Erneuerung.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Einkauf und/oder Vertragsmanagementfunktionen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Systemtests, UAT und Implementierungsaktivitäten.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, effektiv zwischen Geschäfts- und technischen Teams zu kommunizieren.

Profil:

Der ideale Kandidat kombiniert drei Fähigkeiten:

  • Business Analyst: In der Lage, die Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen, Anforderungen gegebenenfalls herauszufordern und sie in klare funktionale Spezifikationen zu übersetzen.
  • CLM-Prozessexperte: Versteht, wie Vertragsmanagementprozesse in der Praxis funktionieren und wie sie standardisiert und digitalisiert werden können.
  • Praktischer CLM-Implementierer: Hat tatsächlich CLM-Plattformen konfiguriert und kann Anforderungen in ein funktionierendes System übersetzen, anstatt nur Konzepte oder Anforderungsdokumente zu erstellen.

Sprach- und Standortanforderungen:

  • Englisch: starke berufliche Kompetenz.
  • Ansässig in der Schweiz – zwingend erforderlich.
  • Verfügbarkeit für Kundenworkshops und Vor-Ort-Aktivitäten in der Schweiz nach Bedarf.

Verfügbarkeit:

Beginn: Erwarteter Beginn im Dezember 2026. Erwartet wird eine enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem breiteren CLM-Implementierungsteam während der Implementierungsphase.

Contract Lifecycle Management (CLM) Implementation Specialist / Business Analyst in Zürich Arbeitgeber: PwC Switzerland - Legal

Die Bank in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, aktiv an einem spannenden Transformationsprojekt im Bereich Financial Crime Compliance mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Bank nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

PwC Switzerland - Legal Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Contract Lifecycle Management (CLM) Implementation Specialist / Business Analyst in Zürich erhalten könntest

✨Kenne die Business-Intelligence-Communities

Such dir lokale oder Online-Communities, wo sich die BI-Profis austauschen. Das können Meetups, Konferenzen oder auch spezielle Foren sein, wo du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen kannst, die dir beim Job suchen helfen.

✨Zeig deine Skills mit Projekten

Erstelle ein paar eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung zeigen. Bei Plattformen wie GitHub kannst du deine Arbeiten veröffentlichen und so potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast. Das kommt super an!

✨Nutze Jobportale für BI-Spezialisten

Viele spezialisierte Jobportale fokussieren sich auf den Bereich Business Intelligence. Da findest du oft Stellen, die speziell auf deine Skills ausgerichtet sind. Bleib aktiv auf diesen Seiten, um keine Gelegenheit zu verpassen!

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wir von PwC Switzerland - Legal suchen nach talentierten Menschen für unsere BI-Abteilung. Schau auf unsere Webseite und bewirb dich direkt. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Lifecycle Management (CLM) Implementation Specialist / Business Analyst in Zürich mit Bravour zu bestehen

Verständnis der Geschäftsanforderungen
Erfahrung in der CLM-Implementierung
Kenntnisse in Legal Technology
Kenntnisse in Procurement Technology
Praktische Erfahrung mit CLM-Plattformen
Konfigurationserfahrung innerhalb einer CLM-Plattform
Erfahrung in der Anforderungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Daten lebendig:Für die Stelle im Business Intelligence isch es wichtig, dass du deine analytische Fähigkeite zeigst. Benutz spezifisch Beispiele aus vorherigen Projekten, wo du Daten analysiert und daraus Erkenntnisse gewonnen hast. Das schaffi es für uns klar, wie du mit komplexe Informationen umgehsch und Mehrwert schaffsch.

Bring die richtigen Tools ins Spiel:Wenn du dich für die Vollzeitstelle bewirbst, vergiss nicht, die Tools und Technologien zu erwähnen, wo du dich auskennst. Ob es nun Tableau, Power BI oder SQL isch – zeig uns in deinem CV, dass du die nötige Erfahrung hast, um unsere Datenstrategien zu unterstützen.

Erzähl uns von deinem Lernweg:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du auch deinen Werdegang ins Rampenlicht stellen. Erzähl uns, wie du zu Business Intelligence kamisch und welche Lerngelegenheiten du grosszügig gnutzt hesch. Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und dich stetig weiterentwickelst.

Sei konkret mit deinen Zielen:Wenn du uns deine Ziele zeigsch, mach das spezifisch für die Rolle bei PwC Switzerland - Legal! Sag uns, wie du glaubsch, dass du zu unserem Team beiträged chasch und wie du zum Wachstum beitragen möchsch. Das gibt uns ein klares Bild von deiner Vision und wie du Teil unserer Erfolgsgeschichte wäre chönntsch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Switzerland - Legal vorbereitet

✨Datenanalyse im Vordergrund

Für die Rolle im Business Intelligence isch es wichtig, dass mir uns mit den verschiedenen Analysetools wie Tableau oder Power BI vertraut machen. Übe dich im Umgang mit diesen Tools, damit du im Interview zeigen chasch, wie du Daten visualisieren und interpretieren würkisch.

✨Echte Fallstudien vorbereiten

Mach dich bereit für technische Fragen, die a realistische Geschäftsszenarien angehängt sind. Das können z.B. Fallstudien über den Umsatz oder Marktanalysen si. Du chasch auch mini eigene Beispiele vorbereiten, wo du mit Daten gearbeitet hesch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

✨Versteh die Business-Ziele

Da du in einer Vollzeitstelle mit Business Intelligence beschäftigsch, isch es wichtig, dass du die Strategie und Ziele von PwC Switzerland - Legal verstehst. Setze dich mit deren aktuellen Projekten auseinander und überleg, wie du mit Informationen und Daten dazu beitragen chasch, die Ziele zu erreichen.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation

Im Business Intelligence ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oft zentral. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du gut im Team gearbeitet hesch oder komplizierte Sachen für nicht-technische Kollegen verständlich erklärt hesch.