Technische Auftragsabwicklung & Innendienst – Beratung

Technische Auftragsabwicklung & Innendienst – Beratung

Full Time 41850 - 51150 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
punkt personal AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die technische Auftragsabwicklung und koordiniere Aufträge mit Kunden und Lieferanten.
  • Unternehmen: Punkt personal AG – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.

punkt personal AG sucht eine zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung der technischen Auftragsabwicklung.

Sie arbeiten eng mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zusammen und koordinieren Aufträge.

Zu Ihren Aufgaben gehören technische Bearbeitung, Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen und technischen Dokumentationen sowie Pflege von Produkt- und Kundendaten im ERP-System.

Sie bringen eine technische Ausbildung und Teamfähigkeit mit.

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Technische Auftragsabwicklung & Innendienst – Beratung Arbeitgeber: punkt personal AG

Als Arbeitgeber in Basel bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen. Unsere dynamische Unternehmensgruppe fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf langfristige Entwicklungsperspektiven abzielt. Zudem profitieren Sie von spannenden Kunden- und Partnerkontakten sowie einer starken Vernetzung im Finanzsektor.

punkt personal AG

Kontaktdaten:

punkt personal AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische Auftragsabwicklung & Innendienst – Beratung erhalten könntest

✨Verbind di mit Fachleuten

In de Welt vum Technologietransfer is Networking extrem wichtig. Wär dir das nächste Mal an e einer Fachkonferenz oder einem Workshop, nutz die Chance, um di mit Experten und anderen Interessierte z'verbinde. Das bringt di ins Gespräch und erhöht dini Sichtbarkeit in de Branche.

✨Mach e Praktikum in der Branche

Falls du die Möglichkeit hesch, schau dir Praktika oder temporäre Projekte im Technologietransfer an. Das hilft dir, direkt Erfahrung z'sammelne und wertvolli Kontakte z'knüpfen. Zudem zeigt das dän deinem zukünftige Arbeitgeber, dass du bereit bisch, dich aktiv in d' Branche einzubringen.

✨Erstelle e Portfolio

Auch wenn bei Full-Time-Positionen nicht zwingend notwendig, es schaadet nie, e Portfolio z'erstelle, wo dini Projekte und Erfolge präsentiere. Di schaffst so e visuelle Darstellig von dinere Erfahrung und Kompetenz, was oft viel aussagekräftiger isch als nur u nu Text.

✨Bewerb dich direkt über üs!

Vergiss nöd, dass mer über unsere Website punkt personal AG die Stellenangebote veröffentlichen. Das isch e schnelles und direktes Mittel, um dini Bewerbung z'übermittle und die Chance z'ha, wo di charmieren wird. Schick uns vor allem e Motivationchschreiben, wo zeigt, warum du im Technologietransfer d' perfekte Ergänzig bisch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Auftragsabwicklung & Innendienst – Beratung mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Auftragsabwicklung
Kundenberatung
Koordination von Aufträgen
Erstellung von Offerten
Auftragsbestätigungen
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Verstand für Technologietransfer:Im Bereich vom Technologietransfer isch es wichtig, dass du zeigt, dass du sowohl technisches als au unternehmerisches Wissen hast. Heu dir konkrete Beispiele i dinem CV, wo du mit Technologien gearbeitet hesch oder innovative Lösungen entwickelt hesch. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Betone dein Projektmanagement:Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hesch, binde das unbedingt i dini Bewerbung ein! Technologietransfer erfordert oft, dass man Projekte leitet und verschiedene Stakeholder koordiniert. Heu deine Fähigkeiten im Umgang mit agilen Methoden oder Tools wie Jira oder Trello in dinem Motivationsschreiben.

Persönliche Motivation und Zukunftsvision:In dinem Motivationsschreiben solltest du uns erklären, was dich am Technologietransfer fasziniert und wie du deine Karriere dorthin siehst. Usserdem, was du mit der Rolle bei punkt personal AG erreichen möchtisch! Das hilft uns zu verstehe, wieso du zur Kultur und Mission vo uns passt.

Schick us dini Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dini Bewerbung am beschte über unsere Website einreiched. So schaffsch du sicher, dass alles richtig ankommt und die richtigen Leute einen Blick darauf werfen. Mach's uns einfach, das isch der richtige Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitet

✨Verstehe den Technologietransfer

Mach dich mit den spezifischen Aspekten des Technologietransfers vertraut. Weisch, was die neuesten Trends und Technologien sind, die in der Branche aktuell sind. Das wird dir helfen, in der Diskussion mit dem Interviewer zu zeigen, dass du echte Ahnung hast und mit den Entwicklungen mithältst.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass es im Interview technische Fragen gibt, die sich auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Technologietransfer beziehen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu beschreiben, wo du mit technologischen Implementierungen oder Änderungen gearbeitet hast. Zeig deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du neue Technologien effektiv in bestehende Prozesse integrieren kannst.

✨Betone deinen Teamgeist

In einem Vollzeitjob im Technologietransfer wird oft Teamarbeit gefragt sein. Hebe hervor, wie du bisher mit anderen zusammengearbeitet hast, um technologische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Vertrau darauf, dass deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit genauso wichtig sind wie deine technischen Kenntnisse.

✨Präsentiere Projekte aus deiner Vergangenheit

Bring ein paar konkrete Beispiele von Projekten mit, die du geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Wenn du kannst, zeig deine Ergebnisse oder den Einfluss, den du hattest. Das kann helfen, einen klaren Eindruck von deinem Potenzial zu vermitteln und wie du zum Erfolg von punkt personal AG beitragen kannst.