Trade Finance, Automation Lead in Genf

Trade Finance, Automation Lead in Genf

Genf Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Puma Energy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Automatisierung im Trade Finance und setze innovative Technologien ein.
  • Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Rohstoffhandel mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Trade Finance und technischer Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Main purpose Trafigura is seeking a senior Automation Lead to join its Trade Finance function.

This is a strategic, dual-profile appointment whose primary mandate is to accelerate the team’s adoption of AI, automation, and modern tooling – while maintaining operational credibility on the desk to understand workflows from the inside and drive meaningful, sustained change.

The successful candidate will act as the bridge between Trade Finance operations and IT delivery teams, translating business friction into prioritised, deliverable automation initiatives.

This role requires a demonstrable track record as a change agent, combined with sound Trade Finance domain knowledge.

Key responsibilities

  • Technology & Automation Leadership
  • Own and maintain the Trade Finance technology and automation roadmap – identifying, prioritizing, and driving high-ROI use cases across reporting, reconciliation, controls, credit workflows, and document handling.
  • Own digitalization and technology projects related to Trade Finance end-to-end – from scoping, business case, and vendor/platform evaluation through to delivery, rollout, and adoption.
  • Build robust business cases for each initiative, aligned with IT architecture guidelines and the function’s future‑state vision.
  • Partner with IT delivery teams to progress priority initiatives from concept through to production deployment, remaining engaged at every stage.
  • Map and redesign business processes ahead of automation, ensuring workflows are optimized before tooling is applied.
  • Prototype solutions or produce precise, IT‑consumable business requirements to validate value and support production build decisions.
  • Develop reusable artefacts – templates, playbooks, and requirement patterns – that accelerate future automation initiatives.
  • Coach and upskill Trade Finance colleagues in modern, tool‑driven ways of working, including prompt design, tool adoption, and process instrumentation.
  • Serve as the visible technology advocate for the team, sharing practical outcomes and embedding a data‑led, digitally native culture.
  • Monitor external benchmarks from peer trading houses and Trade Finance technology providers (e. g.

Komgo, Contour, Traydstream, Enigio, Bolero) and assess their applicability internally.

  • Represent Trade Finance in cross‑functional technology transformation forums.
  • Ensure new tools and products are adopted effectively by business domains, with value measurement frameworks in place.
  • Trade Finance Operations
  • Letters of Credit: Drafting, reviewing, and ensuring compliance against UCP 600 terms; liaising with issuing banks and counterparties to satisfy collateral requirements.
  • Receivable Discounting: Managing eligible receivables pools, coordinating with financing banks, and tracking utilization against approved limits.
  • Borrowing
  • Base

Reporting: Compiling eligible assets and liabilities, applying advance rates and concentration limits, and preparing periodic certificates for submission to lending banks.

  • Contribute to credit‑limit management, collateral monitoring, and controls – flagging exceptions, escalating exposures, and ensuring bank reporting is accurate and delivered on time.
  • Support Trade Finance officers during peak volume periods, audits, and monthly reporting cycles.
  • Serve as an operational subject‑matter expert whose hands‑on experience directly informs automation priorities – identifying manual touchpoints, data gaps, and process inefficiencies that represent the highest‑value opportunities on the roadmap.
  • Required qualifications
  • Experience Minimum 7+ years of experience combining Trade Finance or commodity finance operations with technology-driven transformation.
  • Prior experience at a commodity trading house’s Trade Finance or finance function with a demonstrable transformation track record, or at a Trade Finance fintech (e. g.

Komgo, Contour, Traydstream, Enigio, Bolero, Trade Sun, or equivalent).

  • Documented automation or AI projects personally led or co‑led, with quantified outcomes – including hours saved, error rate reductions, or cycle time improvements.
  • Background in technology-driven business transformation: business analyst, project or programme manager, super user, or product/scrum lead.
  • Experience working with leading-edge technology platforms in the Trade Finance domain.
  • Technical skills
  • Working knowledge of SQL; proficiency in Python or a low-code/no-code platform (e. g. Power Apps, Retool, Alteryx, Ui Path, n8n).
  • Familiarity with the broader enterprise and modern AI tooling landscape (document intelligence/OCR, agent orchestration, LLM deployment models, AI agents) beyond Trade Finance‑specific platforms.
  • Ability to specify integrations between trade systems (ETRM / TMS / GL / bank platforms) – integration build expertise is not required, but the ability to scope, brief, and challenge IT credibly is essential.
  • Ability to interpret system architecture diagrams and data models independently.
  • Comfortable prototyping with AI tools, with genuine curiosity about the application of data and AI to business processes.
  • Ability to produce precise, IT‑consumable requirements specifications.
  • Preferred qualifications
  • Prior experience with next‑generation ETRM platforms (e. g. Atlas, Titan).
  • Familiarity with AI risk/governance frameworks.
  • Experience designing evaluation/quality‑control mechanisms for AI-generated outputs, particularly where outputs feed into external reporting.
  • Background in consulting (Big 4 or MBB) with a Trade Finance or commodities focus.
  • Dual language (English and French or Spanish).
  • Attributes for success
  • A genuine change agent: creative, driven, and collaborative, with a strong bias towards outcomes.
  • Practical prompt engineering experience: demonstrable ability to design, test, and iterate prompts for reliability.
  • Comfortable challenging existing processes and incumbents, with the patience to bring stakeholders along and the resilience to manage pushback.
  • Hands‑on by instinct – focused on making things work rather than directing from a distance.
  • Able to navigate ambiguity and make progress without a fully defined brief.
  • Effective in cross‑functional (business and IT) teams delivering complex products or projects.
  • Actively models and builds a data‑ and AI‑led culture across the wider team.
  • A collaborative team player with a commitment to continuous learning.

At the heart of global supply, Trafigura connects vital resources to power and build the world.

Through our Metals and Minerals, Oil & Petroleum Products and Gas, Power and Renewables, commercial divisions, we use infrastructure, logistics and financing to connect producers and consumers, using our deep understanding of the markets we serve to make supply more efficient, secure and sustainable.

We are accelerating our investments in renewable energy, including hydrogen, ammonia and other low‑carbon energy technologies required for the transition to a low carbon future.

We are committed to responsible business practices and we work with our stakeholders to improve environmental and social standards, bringing greater trust and transparency to global supply chains.

A career at Trafigura offers a gateway to working on some of the most exciting challenges of a rapidly changing world – from helping to optimise supply chains to developing infrastructure and new markets.

In a culture that is founded on openness and energy, our people work as part of a multinational, globally connected team and thrive in a fast‑paced environment where they can nurture and commercialise bold ideas.

Everyone has a voice and is empowered to collaborate across geographies and disciplines to help shape our business and the wider world.

We know the importance and value of diversity in our business and we invest in attracting, developing and retaining talent from all backgrounds.

Founded in 1993, Trafigura is one of the largest independent employee‑owned commodities groups in the world with over 12,000 people working across more than 60 offices.

The Trafigura Group owns global multi‑metals producer Nyrstar; fuel storage and distribution company Puma Energy; and joint ventures Impala Terminals, a port and logistics provider, and Nalo Renewables, investing in wind, solar and battery storage projects.

#J-18808-Ljbffr

Trade Finance, Automation Lead in Genf Arbeitgeber: Puma Energy

Trafigura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Herausforderungen in einer sich schnell verändernden Welt zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und energiegeladene Kultur, in der jeder Mitarbeiter gehört wird und die Möglichkeit hat, über geografische und disziplinäre Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten. Zudem bietet Trafigura umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und investiert in die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter, um deren Karriere voranzutreiben.

Puma Energy

Kontaktdaten:

Puma Energy Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trade Finance, Automation Lead in Genf erhalten könntest

✨Verbind dich mit Fachspezialisten

Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.

✨Nutze Campus Recruiting

Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.

✨Bleib über Branchentrends informiert

Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.

✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite

Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Puma Energy zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trade Finance, Automation Lead in Genf mit Bravour zu bestehen

AI- und Automatisierungskenntnisse
Technologie- und Automatisierungsführung
Prozessoptimierung
Business-Analyse
Projektmanagement
SQL-Kenntnisse
Python oder Low-Code/No-Code Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.

Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Puma Energy zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.

Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.

Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puma Energy vorbereitet

✨Verstehe die Finanzprodukte

Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Puma Energy anbieten könnte.

✨Bereite dich auf numerische Fragen vor

In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!

✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen

Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Trade Finance, Automation Lead brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Puma Energy zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.