Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Untersuchungen und arbeite an der Verbesserung interner Kontrollen.
- Unternehmen: Trafigura, ein führendes Unternehmen im Rohstoffhandel mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationales Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integrität eines globalen Unternehmens und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Unternehmensuntersuchungen und Fachwissen in forensischer Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Der Senior Investigations Officer wird an den Global Head of Investigations berichten. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in forensischer Buchhaltung, Ermittlungen und Risikomanagement. Die erfolgreiche Person wird eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Verstöße gegen den Verhaltenskodex und ernsthafte Risiken im Zusammenhang mit Fehlverhalten zu identifizieren und zu untersuchen, um die Integrität und Sicherheit der Betriebsabläufe der Organisation zu gewährleisten.
Die Aufgaben umfassen unter anderem:
- Unterstützung des Head of Investigations bei der Förderung eines internen Ermittlerteams, das Respekt und Vertrauen von der Geschäftswelt genießt und für seine professionelle, zeitgerechte, angemessene und unabhängige Arbeit bekannt ist.
- Überwachung und Management bedeutender interner Ermittlungen im globalen Geschäft.
- Technische Fachkompetenz und Linienmanagement der bestehenden Ermittlungsbeamten.
- Unterstützung bei der Schaffung eines vernetzten und kollaborativen Teams zur Gestaltung und Prüfung interner Kontrollen.
- Entwicklung robuster und konsistenter Ermittlungs- und Überprüfungsmethoden.
- Bereitstellung technischer Schulungen im Bereich Ermittlungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung eines verbesserten Anti-Betrugs-Rahmenwerks.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehört die Unterstützung des Trafigura Global Head of Investigations bei der Erreichung der Hauptziele des Ermittlerteams. Dies umfasst die Durchführung komplexer Ermittlungen zu Verdachtsfällen von internem und externem Betrug sowie anderen schwerwiegenden Fehlverhalten im Kontext des Verhaltenskodex. Dazu gehören:
- Interviews mit Zeugen und Untersuchungssubjekten; Sammlung von Aussagen und umfassende Dokumentation der Ergebnisse.
- Erstellung detaillierter Ermittlungsberichte mit Ergebnissen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen.
- Präsentation der Ergebnisse vor Compliance, Senior Management und Rechtsberatung.
- Pflege gründlicher und genauer Aufzeichnungen aller Ermittlungen und damit verbundener Aktivitäten.
- Unterstützung des Head of Investigations und ORIC bei der Priorisierung von Teamressourcen.
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung einer risikobasierten Länder-/Marktprüfungsstrategie.
- Durchführung von Betrugsrisikobewertungen und Empfehlung von Kontrollverbesserungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensuntersuchungen oder ähnlichen Rollen.
- Expertenwissen über Ermittlungsmethoden und Betrugserkennungstechniken.
- Fähigkeit, mehrere Ermittlungen gleichzeitig zu verwalten.
- Hohe ethische Standards und Engagement für Integrität und Vertraulichkeit.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Strafjustiz oder einem verwandten Bereich.
- Fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen (z.B. CFE, CPA, CIA) sind von Vorteil.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz auf eine vielfältige Belegschaft ist!
Senior Investigations Officer in Genf Arbeitgeber: Puma Energy
Trafigura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Herausforderungen in einer sich schnell verändernden Welt zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und energiegeladene Kultur, in der jeder Mitarbeiter gehört wird und die Möglichkeit hat, über geografische und disziplinäre Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten. Zudem bietet Trafigura umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und investiert in die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter, um deren Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Investigations Officer in Genf erhalten könntest
✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen
In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu Puma Energy zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.
✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten
Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei Puma Energy bewirbst.
✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert
In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Tatsächlich bewerben!
Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei Puma Energy an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Investigations Officer in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Senior Investigations Officer isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für Puma Energy im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.
Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.
Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.
Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puma Energy vorbereitet
✨Versteh die Regulierungen
In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der Puma Energy tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.
✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.
✨Fallstudien sind wichtig!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel
Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei Puma Energy vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.
