Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Retail-Projekte und bringe unsere Marken zum Strahlen.
- Unternehmen: Puig, ein führendes Unternehmen in der Mode- und Schönheitsbranche.
- Vorteile: Kreative Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Internationale Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Ideen und Projekten.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Kenntnisse in Design-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Puig ist ein bedeutender Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie. Wir haben ein breites Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Duft, Make-up, Hautpflege und Wellness. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer langfristigen Verpflichtung zu unseren Marken und Stakeholdern sind wir seit über 100 Jahren tätig.
Als Retail Design Project Manager berichten Sie an den Retail Director EMAD (European Mediterranean and African Distributors) und setzen die globale Einzelhandelsvision von Puig effektiv um. Sie arbeiten an Einzelhandelsprojekten und überwachen die Sichtbarkeit der Puig-Marken sowohl online als auch offline. Dies umfasst die Planung und das Management der Umsetzung von temporären und permanenten Sichtbarkeitsprojekten gemäß den spezifischen Markenrichtlinien.
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn Sie:
- Erfahrung: 1-3 Jahre Einzelhandelserfahrung in Luxus-, Mode- oder retailfokussierten Organisationen sind ideal.
- Ausbildung: Abschluss in Architektur, Innenarchitektur oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Sprachen: Fließend in Englisch; andere europäische Sprachen wie Französisch sind von Vorteil.
- Spezifisches Wissen: Kenntnisse in Design-Tools wie AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, Sketchup.
- Kompetenzen: Diese Position erfordert innovatives Denken, hervorragende organisatorische, zwischenmenschliche und Beziehungsfähigkeiten, da Sie täglich mit internen und externen Stakeholdern interagieren werden. Teamarbeit und Kooperation, Aufmerksamkeit für Details und Fachwissen im visuellen Merchandising sind unerlässlich.
Was Sie tun werden:
- Abstimmung mit den Teams der Distributoren zur Anpassung und Umsetzung von In-Store-Animationsplänen.
- Koordination mit den Teams der Distributoren zur Überwachung der Marken-Sichtbarkeit in Geschäften bei wichtigen Einzelhändlern.
- Management permanenter Sichtbarkeitsprojekte gemäß den Einzelhandelsplänen der Länder.
- Überwachung der Portfolios der Einzelhändler und Sicherstellung der aktuellen Marken-Sichtbarkeit online.
- Verantwortlich für die Anpassung und Kommunikation der E-Tailing-Toolkits der Marke an die Vertriebsteams.
Befristete Position - 5 Monate, Beginn Januar 2027
Was Sie an uns lieben werden:
- Eine unternehmerische, kreative und einladende Arbeitskultur.
- Eine Vielzahl von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein internationales Unternehmen mit vielen Wachstumschancen.
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
Puig ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Retail Project Design Manager - Temporary Arbeitgeber: Puig SL
Puig Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Eysins eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Position als Regional Beauty Retail Manager ermöglicht es Ihnen, in einer spannenden Branche zu arbeiten und aktiv zum Erfolg renommierter Marken beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Project Design Manager - Temporary erhalten könntest
✨Zeig dini Kreativität
Skizzier und präsentier d'Ideen, wo's in deinem Portfolio nöd scho gibt. Mach ein paar coole Mockups oder UX-Flowcharts und teil die auf Plattformen wie Dribbble oder Behance. Das zeigt, dass du ready bist für spannende Projekte und du chasch sichtbar werde in der Design-Community.
✨Im Design-Umfeld vernetze
Besuch lokale Design-Meetups oder Events in deiner Umgebung. Schau uf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn, um rauszufinde, wo sich d'Designer versammle. Dort chasch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch chöme und deine Passion für UX/UI zeige!
✨Wärme und Schwung für kurzfristige Projekte
Temporary Jobs sind oft schnell besetzt! Wärch druf und bewirb dich sofort, wenn du was Passendes siehsch. Es hilft, wenn du schon vorab die Leute von Puig SL kennsch oder dich in diversä Design-Communities aktiv zeigsch. Das macht dich für sie zur Priorität!
✨Freiwilliges Engagement
Denk drüber nach, ein freiwilliges Projekt zu überneh, sei das für eine NGO oder e-Lokal ungenutztes Geschäft. Das hilft dir nicht nur, Erfahrungen zu sammlä, sondern du kannsch au dein Netzwerk erweitern und wär das mit Puig SL e chli übernast isch zwüsche dir und de NGO, cha das d’Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass sie dich uff de Radar chönnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Project Design Manager - Temporary mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Visuelle Portfolie vorbereiten:Wenn du dich für die Stelle als Retail Project Design Manager - Temporary bewirbst, ist es wichtig, ein starkes visuelles Portfolio zu haben. Zeig uns deine besten Design-Projekte und wie du den UX/UI-Prozess angegangen bist. Mach deine Herangehensweise transparent und erklär uns, welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hebt dich von anderen ab!
Projekte und Prozessdokumentation:Nebst deinem Portfolio, wäre es hilfreich, einige case studies beizufügen, die deinen Design-Prozess gut dokumentieren. Erzähl uns von deiner Denkweise, den User Research Methoden, die du eingesetzt hast, und wie du das Feedback in deine Designs integriert hast. Das zeigt uns, dass du nicht einfach nur schön designst, sondern auch die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Klare Motivation im Bewerbungsschreiben:Da es sich um eine temporäre Stelle handelt, möchten wir in deinem Bewerbungsschreiben einen klaren Einblick in deine Motivation und Lernbereitschaft sehen. Erkläre uns, was dich an dieser Position als Retail Project Design Manager - Temporary reizt und wie du das Team von Puig SL unterstützen kannst, auch wenn du nur für eine begrenzte Zeit da bist.
Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar und deutlich anzugeben. Da die temporäre Position vielleicht schnelles Handeln erfordert, ist es wichtig, dass wir wissen, wie schnell du starten kannst und wie viel Zeit du investieren kannst. Das hilft uns, schnell zu entscheiden und passt in unseren Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Puig SL vorbereitet
✨Portfolio, Portfolio, Portfolio!
Als Designer im UX/UI-Bereich isch es mega wichtig, dass mir unsre besten Arbeiten im Portfolio präsentieret. Mach sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt vo dinere Fähigkeiten zeigt: User-Research, Wireframes, Prototypen und die finale Gestaltung. Mach es einfach kommentierbar, damit die Interviewer sich in dinere Denkungsweise und Prozess reinfühlen chönne.
✨User-centric Denke
Im Interview für eine temporäre Stelle im UX/UI Design isch es wichtig, dass mir unsere Fähigkeit zeige, benutzerzentrierte Lösige zu entwickle. Sei bereit, Beispiele z’bringä, wo du konkrete Nutzerfeedbacks in dini Projekte integriert hesch. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse vo Nutzern verstehst und darauf eingehe chasch.
✨Kollaboration isch der Schlüssel
In temporary Positione i Design isch oft Teamarbeit angesagt. Zeig im Interview, wie du in Teams gearbeitet hesch, sei das mit Entwicklern, Produktmanagern oder anderen Designern. Gut kommunizierte Ideen und Flexibilität sind hier mega wichtig. Bereite Beispiele vo Projekte vor, wo die Zusammenarbeit entscheidend für den Erfolg war.
✨Agile Methoden kennen
In temporären Design-Positione werde oft agile Methoden gebraucht. Mach dich somit bereit, Fragen zu agilen Prozessen zu beantworte und zeig, wie du diese in dini frühere Projekte integriert hesch. Das kann dir helfen, dich von andere Bewerber abzugrenze, die evtl. weniger Erfahrung in diesem Bereich händ.
