Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche in Krisensituationen und entwickle innovative Therapieprogramme.
- Unternehmen: Fortschrittliche Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Chur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und zahlreiche Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeitende profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem aktiven Freizeitclub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagoge HF mit Erfahrung in der Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Wir suchen für unsere fakultativ schliessbare Jugendstation Staila in der neuen Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung: Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagogen/in HF.
Arbeitsort: Chur
Pensum: 60 - 100%
Ihre Umgebung
Die Jugendstation richtet sich an Jugendliche ab etwa 13 Jahren und bietet einen geschützten Ort für Kriseninterventionen, diagnostische Abklärungen und therapeutische Aufenthalte. Sie kann offen oder geschlossen geführt werden und verfügt über sieben Behandlungsplätze.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im Bezugspflegesystem mit aktivem Einbezug des in- und externen Hilfssystems.
- Sie sind mitverantwortlich für das milieutherapeutische Angebot auf der Station.
- Sie tragen Verantwortung für die Konzeptionierung und Leitung verschiedener Programme.
- Sie sind in der Entwicklung, Umsetzung und laufenden Anpassung der Behandlungsplanung, im Sinne der lösungs-, ziel- und systemorientierten Sozialpädagogik und des Pflegefachs, beteiligt.
Unser Anforderungsprofil
- Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder Dipl. Sozialpädagogin HF / Dipl. Sozialpädagoge HF.
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und arbeiten patienteorientiert.
- Sie sind flexibel, belastbar, konfliktfähig und übernehmen gerne Verantwortung.
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team.
- Wir arbeiten nach lösungs- und ressourcenorientierten systemischen Ansätzen, sowie milieu- und soziotherapeutischen Grundsätzen.
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit Teilzeitarbeitsmodellen, frühzeitiger Dienstplanung und unbezahlten Urlauben für eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Kontaktpersonen
Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft:
- Brigitte Blankesteijn, Stationsleiterin
- Martina Maron, HR Business Partner
Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler. Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
- Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz.
- Ferien: Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
- Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
- PDGR-AKTIV: Unser Freizeitclub organisiert vielseitige Aktivitäten.
- Verwaltung bewegt: Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung.
- Fitnessräume: Nutzen Sie kostenfrei die modern eingerichteten Fitnessräume.
- Minigolfanlage Beverin: Spielen Sie zu einem vergünstigten Preis.
- Gesundes Essen: Unsere Küchencrews bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten.
- Apfel- und Birnenaktion: Energieraum für eine Zwischenverpflegung.
- E-Bikes: Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für umweltfreundliche An- und Rückreisen.
- Theaterverein Muntanellas: Möglichkeit, kreativ zu sein und Theater zu spielen.
Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen
- 13. Monatslohn: Selbstverständlich bei uns.
- Besondere Sozialzulagen: Für Mitarbeitende mit Kindern.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende berufliche Vorsorge mit attraktiven Leistungen.
- Beiträge an Kinderbetreuung: Unterstützung für berufstätige Eltern.
- Zulagen: Finanzielle Entschädigung für Nacht- und Feiertagseinsätze.
- Leistungsprämien: Belohnung für ausserordentliche Leistungen.
- Spontanprämien: Honorierung besonderer Leistungen.
- Unbezahlter Urlaub: Schnelle und unkomplizierte Beantragung.
- Externe Fort- und Weiterbildungen: Beteiligung an Kosten.
- Reka-Geld: Jährliches Guthaben für Freizeitaktivitäten.
- Flottenrabatt: Informationen direkt bei Ihrer Garage.
Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagogen/in HF 60 - 100% in Chur Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste Graubünden
Die Klinik Waldhaus in Chur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Teilzeitarbeitsmodellen und bis zu 7 Wochen Ferien bietet. In einem interprofessionellen Team fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern legen auch grossen Wert auf die psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch diverse Gesundheitsförderungsangebote. Zudem profitieren Sie von modernen Fitnessräumen und einer ruhigen Umgebung, die zur Erholung einlädt.
Kontaktdaten:
Psychiatrische Dienste Graubünden Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagogen/in HF 60 - 100% in Chur erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Psychiatrische Dienste Graubünden ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Psychiatrische Dienste Graubünden. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Psychiatrische Dienste Graubünden bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Psychiatrische Dienste Graubünden zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagogen/in HF 60 - 100% in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Psychiatrische Dienste Graubünden und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrische Dienste Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Psychiatrische Dienste Graubünden wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
