Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hospitality Management und optimiere Dienstleistungen für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Hospitality Managements und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Facility Management und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du führst den Bereich Hospitality Management an den Standorten Wil und St.
Gallen fachlich und personell.
Dazu gehören die Teams Reinigung und Spezialreinigung, Patientenhotellerie sowie Textilmanagement.
- Die operative Organisation und wirtschaftliche Steuerung der Dienstleistungen liegen in deiner Verantwortung.
Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt.
- Du stellst die Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Mit neuen Ideen und gezielten Verbesserungen gestaltest du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.
- Du förderst deine Mitarbeitenden, stärkst ihre Kompetenzen und schaffst Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung.
- Gemeinsam mit deinen Teams definierst und erreichst du klare Ziele. Dabei sorgst du für eine transparente Kommunikation und eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und Dienstleistungen und übernimmst Verantwortung in strategischen Projekten.
- Die Optimierung von Prozessen sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.
- Dein Profil
- Du verfügst über einen Fachhochschulabschluss in Facility Management mit Vertiefung Hospitality Management oder eine Ausbildung als Betriebsleiterin bzw.
Betriebsleiter Facility Management HF verbunden mit entsprechender Berufserfahrung.
- Deine mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung zeichnet dich aus, und empathische Führungspersönlichkeit überzeugst du mit ausgeprägten Leadership-Fähigkeiten und hoher Kundenorientierung..
- Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen ist von Vorteil, insbesondere im psychiatrischen Umfeld.
- Du bringst Kenntnisse in Reporting und Controlling sowie Erfahrung im Projektmanagement mit.
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und begeisterst dich für Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklungen.
- Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
- Berufliche Qualifikation
- Ausbildungen
- Fortbildungen
- Weiterbildungen
- Interne Schulungen
- Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Eintritt
- Hochzeit
- Geburt
- Jubiläum
- Austritt
- Pensionierung
- Verpflegung am Arbeitsplatz
- Vergünstigung Mittagsmenu
- Obst, Wasser, Kaffee
- Mobilität
- Ökobonus
- Firmenparkplätze
- Mobiltelefone
- Personalzimmer
- Monetäre Leistungen
- Leistungsprämien
- Treueprämien
- Vermittlungsprämien
- Spesenentschädigung
- Mitarbeiterförderung
- Mitarbeitendengespräch
- Komepenzportfolio
- Karriere-und Laufbahnförderung
- Team- und Kulturbildung
- Personalfest
- Weihnachtsessen
- Teamtag
- Wohlbefinden
- Yoga
- Wanderungen
- Fitnessraum
- Gesundheit
- Gesundheits App
- Grippe- und Zeckenimpfung
- Dein Lohn
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung.
Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen.
Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden.
Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1.
Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.
- Deine Kontaktpersonen
- Ronald Gangfuss
- Leiter Betrieb und Beschaffung
- Nelly Howald
- HR Business Partner
- #J-18808-Ljbffr
Leiterin / Leiter Hospitality Management in Wil Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Als Arbeitgeber in Rapperswil bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten einsetzt. Zudem legen wir Wert auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert.
