Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Promotion unserer Weine bei Kunden und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Weinbaugesellschaft mit starkem regionalen Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügige Urlaubsregelungen und familienfreundliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Starkes Netzwerk in der Region und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Weinlandschaft der Region.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Wein- oder Getränkesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Depuis 1930, nous sommes un partenaire majeur de la vitiviniculture valaisanne.
Notre cave est reconnue pour son histoire, sa tradition et son savoir-faire.
Grâce au travail de nos vigneronnes et vignerons, nos vins expriment la richesse du terroir de tout le canton.
Nous disposons d'un large assortiment, offrons une prestation qui couvre l'ensemble du marché (vrac et bouteilles) et jouissons d'une couverture nationale dans la grande distribution.
Conseillère commerciale / Conseiller commercial - Région Bas-Valais & Alpes Vaudoises (f/h/d)
- Des tâches passionnantes
- Vous assurez la vente et la promotion de nos vins auprès de la clientèle : dépositaires, revendeurs, Ho Re Ca (hôtels, restaurants, cafés), entreprises ainsi que lors d'événements.
- Vous acquérez activement de nouveaux clients
- Vous transférez notre stratégie commerciale en actions concrètes
- Vous négociez et validez, en collaboration avec le responsable des ventes et le directeur commercial, les conditions annuelles de vos clients
- Vous analysez et suivez régulièrement le chiffre d'affaires dans votre région ainsi que l'évolution de vos clients clés
- Vous formez et informez vos clients sur les produits, les nouveautés et les promotions
- Vous soutenez l'organisation et la planification des foires et événements dans votre région, en collaboration avec le département marketing
- Vous rédigez des rapports réguliers sur vos activités (visites clients, situation du marché, etc.).
- Le profil recherché
- Au moins 5 ans d'expérience dans la vente (expérience dans le secteur vin et/ou boissons un avantage) avec un fort intérêt pour le secteur vitivinicole
- Excellente connaissance du tissu local et solide réseau dans la région en question
- Excellente connaissance du marché et de la clientèle Ho Re Ca
- Forte orientation client, sens aigu du service et d'excellentes compétences en communication
- Très bonnes capacités d'organisation ainsi que des compétences éprouvées en négociation et en présentation
- Permis de conduire.
- Provins SA
- 100-100%
- Questions sur le processus de recrutement
- Jessica Coutaz HR Business Partner
- Avantages à découvrir
- Formations initiales et continues: Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
- Conditions intéressantes en matière de vacances: Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans.
Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
- Congé parental: Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité.
L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
- Prestations d'assurance: Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
- Avantages et réductions: Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
- A propos de nous
Provins SA est une entreprise active dans le domaine viticole dont l’histoire remonte à 1930.
Avec environ 80 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Brig, Leytron, Martigny, Sierre et Sion, nous sommes un acteur important pour le canton du Valais.
Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA.
Provins - ça aussi, c'est fenaco.
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Conseillère commerciale / Conseiller commercial - Région Bas-Valais & Alpes Vaudoises Arbeitgeber: Provins SA
Provins SA bietet eine spannende Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, aktiv zur Förderung und zum Verkauf von Weinen beizutragen. Die Mitarbeiter haben die Chance, ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Tradition und das Handwerk der valaisanischen Weinproduktion schätzt. Zudem wird Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern gelegt, was die berufliche Entwicklung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseillère commerciale / Conseiller commercial - Région Bas-Valais & Alpes Vaudoises erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Provins SA ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Provins SA.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Provins SA zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Provins SA
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Provins SA zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseillère commerciale / Conseiller commercial - Région Bas-Valais & Alpes Vaudoises mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Provins SA passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Provins SA beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Provins SA sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Provins SA gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provins SA vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Provins SA bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Provins SA im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
