Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanitärprojekte von Anfang bis Ende und übernehme Verantwortung für die Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Fokus auf Qualität und Vertraulichkeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenem Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Einstieg auch für Junior-Kandidaten mit entsprechender Ausbildung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte technisch anspruchsvolle Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sanitärinstallateur oder Gebäudetechnikplaner, Teamfähigkeit und Führungsbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Für ein Unternehmen der Gebäudetechnik wird eine Persönlichkeit gesucht, die Sanitärprojekte technisch und wirtschaftlich begleitet und Verantwortung in der Umsetzung übernimmt.
Die Position steht sowohl erfahrenen Projektleitenden als auch Junior-Kandidatinnen und -Kandidaten mit entsprechender fachlicher Qualifikation offen.
Rahmeninformationen
- Anstellungsart: Vollzeit, 100 %
- Standort: Biel
Verantwortungsbereich
- Begleitung von Sanitärprojekten über sämtliche Phasen bis zum betriebsbereiten Abschluss.
- Verantwortung für die technische Umsetzung in Wohngebäuden und gewerblich genutzten Liegenschaften.
- Überwachung von Projektkosten und Ausführungsqualität.
- Erarbeitung von Kostenberechnungen und Angeboten.
- Entwicklung geeigneter Erneuerungslösungen für bestehende Installationen.
- Führung der Montageteams und Abstimmung mit den Projektbeteiligten in Bau- und Auftragsbesprechungen.
Gesuchtes Profil
- Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ mit Weiterbildung zum Chefmonteur oder als Gebäudetechnikplaner EFZ Sanitär; alternativ ein höherer Fachabschluss im entsprechenden Bereich.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Führerausweis der Kategorie B.
- Bereitschaft und Fähigkeit, Montageteams zu führen.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen.
- Interesse an technisch anspruchsvollen Aufgaben und Verantwortung in der Projektabwicklung.
- Auch Junior-Profile mit passender Ausbildung und dem Ziel, in die Projektleitung einzusteigen, kommen infrage.
Die Position bietet
- Zugang zur Projektleitung auch für fachlich qualifizierte Junior-Kandidaturen.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Eigenen Handlungsspielraum bei der Bearbeitung und Umsetzung von Projekten.
- Technisch anspruchsvolle Bauvorhaben mit unterschiedlichen Anforderungen.
- Ein auf langfristige Beschäftigung ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
Projektleiter Sanitär (m/w/d) in Biel Arbeitgeber: Provia Personal AG
Provia Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Zürich zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten Ihnen umfassende Einarbeitung sowie langfristige Perspektiven. Zudem profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug, was Ihre Mobilität und Flexibilität im Außendienst unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Sanitär (m/w/d) in Biel erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
In der gebäude-versorgungstechnik gibt's viele spezialisierte Netzwerke und Verbände. Melde dich in lokalen Gruppen oder Foren an, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Tipps von erfahrenen Fachleuten zu bekommen. Schau auch nach Branchenevents oder Messen – dort triffst du direkt Leute von Firmen, die eventuell gerade suchen!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Vielleicht hast du bereits bei Projekten oder während deiner Ausbildung praktische Erfahrungen gesammelt? Achte darauf, diese in Gespräche einzubringen. Arbeitgeber lieben es, konkrete Beispiele zu hören, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man tatsächlich umsetzt!
✨Direkt bei Firmen anklopfen
Wenn du Unternehmen im Blick hast, die dich interessieren, zögere nicht, Dich direkt bei ihnen zu melden! Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben. Mit einem netten Anschreiben oder einem kurzen Anruf kannst du herausfinden, ob sie gerade nach Talenten suchen, und dir gleich einen Platz in Erinnerung bringen.
✨Bewerbungen über unsere Website einreichen
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter auch viele Stellenangebote für die gebäude-versorgungstechnik haben. Wenn du dein Traumjob gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Mach den ersten Schritt und wir unterstützen dich auf dem Weg zur Anstellung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Sanitär (m/w/d) in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dä Fokus uf Technik und Projekte:In dr Branche vo dr Gebäude-Versorgungstechnik isch es super wichtig, dass du dini spezifi Scheetz oder Projekte, wo di ufgerecht g'händ, im Lebenslauf betoneisch. Hesch du eventuell ei paar interessante Projekte, di du in vorherige Stelle umgsetzt hesch? Die kwiäfrotet nämli für uns spitschend wichtig!
Passende Zertifikate und Weiterbildige:Mach sicher, dass du all dini relevante Zertifikate, wie das für Energieberatung oder Gebäudetechnik, im CV und drumherum ufzählt bisch. Das zeigt uns, dass du ned nume Erfahrung hesch, sondern au am Puls vo dr Technik bisch!
Drumschreibe vom Anschreiben:In dr Bewerbung isch es wichtig, dass du erläuterisch, warum grad du zur Provia Personal AG passt und was di an dr Stelle vo Projektleiter Sanitär (m/w/d) reizt. Zeig, was dich motiviert und wie du di in dem Vollzeitjob weiterentwickle möchtsch!
Ein klares und übersichtliches CV:Für eine Vollzeitanstellung isch dr Überblick wichtig. Strukturier dein CV klar und verständlich, damit mir schnell deine Skills, Erfahrungen und Erfolge erkenne chönne. Und vergiss die wichtigen Kontaktdaten ned, damit mer di unkompilliziert erreiche chönne!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provia Personal AG vorbereitet
✨Mach Dich mit den relevanten Normen vertraut
In der Gebäudetechnik sind Normen und Vorschriften mega wichtig. Schau Dir die aktuellen Normen an, die für die Stelle relevant sind. Falls Du im Interview danach gefragt wirst, zeig, dass Du das nötige Fachwissen hast und die Bestimmungen anwenden kannst.
✨Bereite spezielle Fachfragen vor
Erwart a technische Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Du könntest gebeten werden, bestimmte Berechnungen durchzuführen oder Lösungen für typische Probleme zu präsentieren. Mach Dich mit den gängigen Tools und Software vertraut, die in der Branche verwendet werden.
✨Hebe Deine praktische Erfahrung hervor
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch an Deiner praktischen Erfahrung interessiert sein. Erzähl von Projekten, an denen Du mitgearbeitet hast, und zeig, wie Du Dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das kann Dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Stell sicher, dass Du aktuelle Technologien kennst
Die Gebäudetechnik entwickelt sich ständig weiter. Mach Dich mit den neuesten Technologien und Trends vertraut, wie etwa Smart Building Lösungen oder nachhaltigen Ansätzen. Zeig im Interview, dass Du die Branche verfolgst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
