Group Product Manager (Inbox) in Genf

Group Product Manager (Inbox) in Genf

Genf Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Proton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Proton Inbox und manage ein Team von Produktmanagern.
  • Unternehmen: Proton, ein innovatives Unternehmen, das Privatsphäre als Grundrecht fördert.
  • Vorteile: Starke Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen ab dem ersten Tag.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team aus Top-Universitäten mit echten Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die Millionen von Menschen helfen, ihre Privatsphäre zu schützen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Join Proton and build a better internet where privacy is the default

Proton was founded in 2014 by scientists from CERN on a simple truth

privacy is a fundamental human right

Since then, we've built the world's largest encrypted email service (Proton Mail) and expanded into Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass, and Proton Calendar — tools used by millions globally to protect their freedom, fight censorship, and keep their data safe.

In some situations, Proton has literally helped save lives.

We are profitable, independent (no VC control), and selectively hire from the top :1% of applicants.

Our 700+ team members across 50+ countries come from leading organizations and elite academic backgrounds.

We move fast, keep hierarchy light, and prioritize impact over optics.

If you want to do meaningful work with exceptionally high-caliber people, this is it.

Check our open-source projects here.

Purpose of the role

We're looking for a Head of Product to own the overall product strategy and roadmap for Proton Inbox.

You'll set the vision for the core inbox experience and manage a team of Product Managers.

You'll work closely with engineering leadership, design, growth and marketing to turn that vision into a roadmap the team can execute against, and you'll represent Mail in company-wide product planning and tradeoffs.

What you will do

  • Develop the Proton Mail product strategy to achieve business goals in terms of weekly users, revenues, ARR and P&L growth.
  • Drive the execution of the product roadmap from inception to launch, define product vision and strategy
  • Manage, coach, and grow a team of Product Managers, setting clear priorities, raising the bar on product craft, and building out the team as scope expands
  • Partner with engineering, marketing and growth teams to develop and launch major product initiatives
  • Represent Mail in company-wide planning, making the case for resourcing and negotiating tradeoffs against other Proton product lines
  • Define and own the product KPIs for Mail, and hold the team accountable for moving them
  • Work closely with design and user research to ground roadmap decisions in real user needs and behaviour
  • Communicate roadmap, progress, and rationale clearly to executive leadership and cross-functional stakeholders
  • Job requirements
  • Proven experience owning a major product area end to end, ideally in consumer or productivity software at scale
  • Experience hiring, managing, coaching, and developing a team of Product Managers
  • Track record of setting product vision and roadmap and successfully bringing engineering, design, and other stakeholders along with you
  • Strong technical fluency, comfortable partnering with engineering leadership on architecture, sequencing, and implementation tradeoffs
  • Strong communication and stakeholder management skills, with comfort presenting to and influencing executive leadership
  • A strong bias toward shipping and iterating, matching Proton's culture of hands‑on builders
  • Willingness and ability to travel regularly within Europe and support team development across multiple hubs
  • A cost‑efficient, scrappy mindset, as Proton is bootstrapped and wins through smart execution rather than big budgets
  • Comfort with ambiguity and a willingness to make bold, high‑conviction calls about where a product should go next

What We Offer

  • Work that Matters: Millions of people trust Proton with their privacy. We answer only to our users — not advertisers, not investors with conflicting agendas, not governments.
  • A Great Team: Diverse, collaborative, and tight‑knit, with people from MIT, Harvard, Stanford, Caltech, Cambridge, ETH, and more.
  • Technology: The right hardware and software to do your best work.
  • Learning & Development: We invest in your growth. Proton is one of the fastest ways to accelerate your career — real challenges, real ownership, from day one.
  • Employee Benefits: Strong health coverage, solid retirement options, generous leave, and wellness support.
  • Stock Options: From day one, you have a real stake in what we're building. When Proton wins, you win.
  • In‑Person Collaboration: Offices across Geneva, Zürich, Barcelona, London, and more. You'll spend most of your time collaborating face‑to‑face.
  • Food: Lunch and snacks on us every day in the office.
  • Transport: We cover public transport, bike allowances, or parking — whichever works for you.
  • Flexible Working: You own your schedule. Outcomes matter more than clock‑in times.
  • Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Proton, we believe diversity drives innovation and strengthens our mission to provide privacy as a default for all.

We are committed to fostering an inclusive environment where all individuals — regardless of race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, physical ability, or socio‑economic background — feel valued and empowered.

If you need any extra support or reasonable adjustments during the hiring process, please let your talent partner know.

Candidate Privacy Notice

When you apply for a position at Proton Technologies AG, your information is stored in Greenhouse in accordance with its Service Privacy Policy.

This information is used to evaluate your suitability for the posted position and may be retained for future roles.

If we no longer have a legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymise it. For questions about your data, contact:

Proton does not accept unsolicited CVs from any sources other than directly from candidates.

#J-18808-Ljbffr

Group Product Manager (Inbox) in Genf Arbeitgeber: Proton

Proton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönlichem Wachstum haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Datenschutz und innovative Technologien einsetzt. Die Lage in einem schnell wachsenden Unternehmen ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Produkten zu haben, die die Privatsphäre der Nutzer schützen.

Proton

Kontaktdaten:

Proton Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Group Product Manager (Inbox) in Genf erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Proton wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Proton einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager (Inbox) in Genf mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Teamführung
Coaching von Produktmanagern
Stakeholder-Management
Technische Fließfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Roadmap-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Proton auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proton vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.