Senior Projektleiter Testdatenmanagement & Datenanonymisierung (Ref. #26318) in Zürich

Senior Projektleiter Testdatenmanagement & Datenanonymisierung (Ref. #26318) in Zürich

Zürich Befristet 99000 - 121000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Testdatenmanagement und Datenanonymisierung für die Bankenbranche.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bankensektor mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in Zürich mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testdatenmanagements und arbeite an bedeutenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektleitung und Testdatenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.

Für unseren Kunden aus dem Bankenumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise in Testdatenmanagement und Datenanonymisierung.

Du leitest den Aufbau einer Lösung, die Entwicklungs- und Testumgebungen automatisiert mit synthetischen und/oder irreversibel anonymisierten Testdaten ohne kundenidentifizierende Daten (CID) versorgt.

Gesamtleitung des Projekts von der Lösungskonzeption über den Proof of Concept bis zur operativen Einführung und Betriebsübergabe.

Erhebung der Stakeholder-Anforderungen und Erarbeitung eines Lösungsansatzes inklusive detaillierter Fach- und IT-Spezifikationen.

Erstellung von Business Cases, Kosten-Nutzen-Analysen sowie Risiko- und Machbarkeitsbewertungen.

Bei Bedarf Durchführung einer Anbieterevaluation inklusive RFP, Bewertung und Entscheidungsvorlagen sowie Vorbereitung des Lieferanten-Contractings.

Konzeption, Planung und Koordination eines Po C mit Fokus auf das Finnova-Kernbankensystem.

Steuerung der Integration in die bestehende Systemlandschaft und Erweiterung der Lösung auf relevante Umsysteme und Datenbanken.

Aufbau und Inbetriebnahme einer ersten CID-freien Entwicklungsumgebung inklusive Compliance-konformer Zugriffe für externe Onshore-, Nearshore- und Offshore-Entwickler.

Entwicklung eines Governance-konformen Verifikationsprozesses zur Prüfung der Testumgebungen auf das Nichtvorhandensein kundenidentifizierender Daten.

Verantwortung für Projektteam, Termine, Budget, Qualität, Risiken und Reporting sowie enge Abstimmung mit IT, Architektur, Datenschutz, Legal, Compliance, Risk und Informationssicherheit.

Erarbeitung von Betriebs- und Rollenmodellen, Richtlinien und Prozessen sowie Planung von Kommunikation, Schulungen und Betriebsübergabe.

Mindestens fünf Jahre Projektleitungserfahrung in komplexen IT- und Integrationsprojekten.

Substanzielle Erfahrung aus mehreren Projekten im Testdatenmanagement, in der Datenanonymisierung, im Data Masking oder in der synthetischen Testdatenerstellung im Banking-Umfeld.

Praktische Erfahrung mit mehreren Test Data Management-Lösungen oder entsprechenden Eigenentwicklungen.

Tiefes technisches Verständnis von Datenbanken, Schnittstellen, Umgebungsmanagement und CI/CD.

Gute Kenntnisse des Schweizer DSG und der FINMA-Vorgaben.

Ausgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance, Risk, Compliance, Datenschutz und Security.

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft, operative Aufgaben zu übernehmen.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Einsatzort: Zürich

Startdatum

Pensum: 100%Projektdauer: 6 Monate ++ #J-18808-Ljbffr

Senior Projektleiter Testdatenmanagement & Datenanonymisierung (Ref. #26318) in Zürich Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH

PROSTAFF Schweiz GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der beruflichen Vorsorge. Unsere zentrale Lage in Basel ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Freizeitmöglichkeiten ist.

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Kontaktdaten:

PROSTAFF Schweiz GmbH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter Testdatenmanagement & Datenanonymisierung (Ref. #26318) in Zürich erhalten könntest

✨Networking im Banking-Bereich

Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.

✨Auf Campus-Events achten

Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.

✨Temporäre Einsätze auskosten

Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei PROSTAFF Schweiz GmbH oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.

✨Bewerbung über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei PROSTAFF Schweiz GmbH zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter Testdatenmanagement & Datenanonymisierung (Ref. #26318) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Testdatenmanagement
Datenanonymisierung
Projektleitung
Stakeholder-Management
Business Case Erstellung
Kosten-Nutzen-Analyse
Risikobewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei PROSTAFF Schweiz GmbH bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!

Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!

Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von PROSTAFF Schweiz GmbH werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!

Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei PROSTAFF Schweiz GmbH zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF Schweiz GmbH vorbereitet

✨Versteh die Bank-Welt

Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei PROSTAFF Schweiz GmbH.

✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis

Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

✨Zeig dein Engagement für Entwicklung

Als befristete Stelle bei PROSTAFF Schweiz GmbH ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.

✨Networking und Beziehungen

Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.